INFP
INFP类型的人通常灵活、深思熟虑、体贴和忠诚。他们往往相当私密，保守，并且只会与精心挑选的人分享内心的想法。INFP受到内在价值观、道德和理想的指导。他们评估各种选择，并做出符合自己价值观的决定，以保持内在的和谐。除非他们的价值观受到挑战，否则INFP通常保持相当适应性。INFP也倾向于非常理想化，并会个人投入到任何事情中。他们通常设定很高的标准，但可能不会承认自己达到了这些标准。这可能导致对个人价值感的降低，引发内部冲突。
INFP通常对人们有着深刻和真挚的兴趣。他们经常希望为他人的改善做出贡献，并会运用自己的洞察力来帮助人们个人成长。他们对人际关系的高度重视通常使他们成为好朋友。他们也具有激励他人的能力，并倾向于关注情感。INFP通常更喜欢一对一的交流和互动。他们也倾向于避免冲突和对抗，并会通过首先独自花时间来处理这类情况。INFP通常也不喜欢竞争，因为竞争可能会带来冲突的机会，威胁到他们对和谐的渴望。
INFP通常富有创造力，利用想象力来看待完成任务的新方式。当涉及到他们重视的特定项目时，他们会关注细节和收集数据。然而，他们通常不会对生活的其他方面的细节给予太多关注。他们有能力看到事物的潜在意义，并经常需要独自花时间来促进他们的思考。INFP通常更愿意在幕后工作，以完成他们生命中的个人目标。尽管如此，当他们将观众吸引到他们个人持有的观点和意见时，他们在公开演讲方面通常也表现出色。INFP通常是完美主义者，可能难以按时完成任务，因为他们想要持续进行改变和改进。
INFP 与学校
学习
INFP 学生通常会…
- 对涉及可能性和积极变化的主题感兴趣
- 希望获得更大的全貌，并且如果可能的话，与人类元素联系在一起
- 对概念上困难的材料感兴趣
- 看到看似不相关的主题之间的联系
- 选择花费空闲时间阅读
- 更喜欢他们的教师激发学习的愿望
写作
INFP 通常是一位有才华的作家，他们在写作中融入了自己的个性。他们倾向于利用想象力和灵感清晰地向读者描述情景或经历。对于 INFP 来说，写作是一个舒适的出口，不需要在做演讲时有时候感到的尴尬。此外，他们倾向于喜欢写诗，不喜欢技术性写作。
在写作过程中，INFP 通常会…
- 从反思信息或主题开始
- 使用富有想象力的写作风格
- 需要有意识地包含例子或事实
- 在撰写导言和结论时遇到困难
- 具有自然连接思想的能力
- 需要一个安静的工作区域
- 需要在写作过程中保持专注
拖延
由于完美主义和高标准，INFP 通常会拖延。他们倾向于收集大量信息，并因不知道从何处开始或何时结束研究而感到不知所措。这可能导致 INFP 对自己变得批判性，并进一步推迟项目的进展。INFP 还有一种倾向，即沉迷于一个项目，这可能会导致其他必要任务的拖延。 INFP 可能会发现，在项目的整个持续时间内设定多个截止日期有助于保持他们的任务。开始写作中间部分并将导言和结论留到最后可能也会有所帮助。他们可能还会发现讨论项目的期望有助于确定它们是否现实。
INFP 与职业探索
INFP 倾向于在具有以下特征的职业中找到满足感：
- 符合他们的核心兴趣和价值观
- 包括完成激发人心的项目
- 包含社交成分或追求他们的理想
- 承认他们的贡献
- 培养和支持原创思想和创造力
- 支持所有员工的个人和职业发展
- 允许对过程和最终产品进行控制
- 提供足够的时间来完成项目
在探索职业选择时，INFP 通常会…
- 考虑多种职业选择
- 自然地探索未来的职业可能性，但应记住考虑具体的与工作相关的细节
- 需要有意扩大他们的社交网络，不仅仅限于朋友
- 将自己的价值观融入到做出职业决定中
- 从选择决定的截止日期中受益
可考虑的职业
以下是符合 INFP 特质或其他 INFP 发现令人满意的职业的建议性职业列表。将此列表作为进一步调查的起点，但不要将您的选择限制在此列表之内。
| 职业 | 职业 |
|---|---|
| 研究员 | 研究助理 |
| 人力资源发展工作者 | 员工发展专家 |
| 实验室技术员 | 大学教授：人文/艺术 |
| 教育顾问 | 社会科学家 |
| 牧师/神父 | 教堂工作者 |
| 宗教教育者 | 传教士 |
| 医生：精神病学 | 辅导员：普通 |
| 职业顾问 | 物理治疗师 |
| 心理学家 | 社工 |
| 言语病理学家 | 建筑师 |
| 美术家 | 诗人 |
| 小说家 | 演员 |
| 编辑 | 音乐家 |
| 表演者 | 作家 |
| 记者 |
求职
在求职过程中，INFP 通常会…
- 从设定求职目标开始
- 想象并创建可能不太明显的工作机会
- 有效地撰写能传达个人温暖的文件
- 与他们认识的人建立网络关系
- 从现实地看待求职要求中受益
- 需要额外的精力来维持他们的求职活动
- 需要小心不要因为被拒绝而感到沮丧
- 需要确保他们保持组织以满足截止日期
- 依赖他们的个人感受，并需要对每个选择进行逻辑分析
在面试过程中，INFP 通常会…
- 表达他们对他们所重视的工作的奉献精神
- 由于性格内向可能会显得不感兴趣
- 从练习如何讨论自己的能力中受益
- 需要确定他们目前对组织的利益，并监督他们提到未来可能性的数量
INFP 与工作
在工作中，INFP 通常会…
- 渴望基于和谐、鼓励和合作的工作环境
- 热情地追求并不懈努力地完成他们信仰的项目
- 具有完美主义标准并取得显著成就
- 重视作出贡献
- 能够适应快速变化
- 促进组织中其他人的成长
- 使用创造性和富有想象力的方法解决问题并把握全局
- 连续处理多个项目
- 更喜欢单独工作，并有机会与同事合作
- 需要时间进行反思
- 渴望对项目的各个方面拥有控制权
在工作中，INFP 应注意…
- 如果最终产品不符合他们的高标准，则可能难以接受
- 会沉迷于一个项目中，忽视现实或显得杂乱无章
- 避免冲突并受到紧张情绪的负面影响
- 需要有意地在工作中包含细节和具体事实
- 需要增加任务的委派
- 需要为完成项目设定现实的时间估计
- 需要控制项目以保持他们的兴趣水平
- 需要寻找并整合建设性的反馈
- 发现传统和结构化的工作环境会抑制他们的进步
团队合作
在团队中，INFP 通常会…
- 对他人的需求有敏锐的感知
- 能够理解影响同事的关切和问题
- 期待团队成员的真诚
- 当他人未能达到他们的理想时会感到失望
- 激励他人超越最低要求
- 鼓舞同事考虑新的可能性
在团队中，INFP 应意识到他们可能会…
- 当过于专注于完美或不愿改变自己的价值观时，会激怒团队成员
- 需要意识到团队成员可能希望快速完成任务
- 当需要提供大量细节时会感到沮丧
- 容易试图取悦团队成员，并难以拒绝
领导力
通常，INFP 更喜欢在幕后工作，追求他们生命的目标。然而，当处于领导地位时，INFP 通常会…
- 倡导一个基于和谐和共识的环境
- 通过识别潜在的机会来激励人们
- 鼓励并倾听他们的团队成员
- 促进团队成员之间的互动，以实现整体目标
- 激励个人追求他们的理想
INFP 与生活
沟通
INFP 通常会…
- 听取人们的关切，并建立信任感
- 以鼓励和帮助的方式进行沟通
- 希望听到激励人心的故事和他人成功的经历
- 更喜欢以非结构化或一对一的形式进行沟通
- 根据具体情况调整沟通方式
- 限制对个人价值观和情感的讨论
- 提供积极的反馈
INFP 应意识到他们可能需要…
- 在接受建设性反馈之前，首先听到积极的鼓励
- 在缺乏欣赏导致沮丧时，改善口头沟通能力
- 向他人表达自己的需求
- 有意识地讨论个人感受和成就
- 在与人交往后花时间独处，以重新获得能量
决策
在做决策时，INFP 通常会…
- 根据他们所重视的价值观评估选项
- 需要有意识地收集具体的数据和事实
- 利用他们的创造力建立可能性
- 自然地避免分析或基于逻辑做决定，并可能受益于更客观的态度
娱乐
INFP 在追求事业或目标时往往会忽视自己的需求。因此，他们应有意识地安排特定的时间给家庭、娱乐、体育活动和个人需求。如果参与校园活动，他们往往会积极参与校报或其他出版领域。作为室友，他们通常灵活，但可能需要注意保持事物井然有序。在约会方面，INFP 学生表示他们更喜欢长期的关系。
压力
INFP 在以下情况下经常会感到压力…
- 现实与他们理想主义的理念不一致时感到压力
- 处理他人的恶意、不真诚或负面情绪时感到压力
- 在选择价值观和维持和谐之间产生冲突时感到压力
- 遇到不关心他人的人时感到压力
- 理想主义理念受到过度批评时感到压力
- 无法与人交流以获取意见时感到压力
- 在严格和过度结构化的环境中工作时感到压力
- 需要使用时间管理来组织他们的活动时感到压力
当受到压力影响时，INFP 通常会…
- 限制对新信息的接受或开放性
- 变得僵化，并做出不个人化的判断
- 在受到重大压力时，怀疑自己的能力，并批评自己和他人
- 经历抑郁或绝望情绪
INFP 可以通过以下方式减轻压力…
- 平衡时间，包括足够的个人放松时间
- 指定时间来充电并重新聚焦于他们的价值观
- 实际评估完成项目或实现目标所需的时间
- 与信任的人交谈以获得对情况的了解
- 参与需要分析和制定战略的活动
- 发展他们的时间管理技能