INTP
INTP и школа
Учение
Студент-INTP часто…
- Проявляет интерес к широким или теоретическим темам, которые стимулируют их ум.
- Превосходит в изучении новых навыков и понимании технологий.
- Предпочитает свободу устанавливать свой собственный темп обучения и исследовать интересующие темы.
- Предпочитает независимую и спокойную обстановку для учебы.
- Сосредотачивается на общем контексте или глобальной картине.
- Тратит дополнительное время каждую неделю на чтение необязательной интеллектуальной литературы.
Письмо
INTP обычно наслаждается писанием о теории и часто находит сходство между кажущимися несвязанными темами. Они обычно получают пользу от создания собственного плана написания, а не следования заранее заданным форматам. Им также может быть полезно рассматривать своё письмо как проблему, которую нужно решить. INTP должен быть осторожен со своей тенденцией использовать сложные слова, которые их аудитория может считать трудными для понимания.
В процессе написания INTP-ы часто…
- Нуждаются в независимой среде для облегчения своих размышлений.
- Анализируют и логически оценивают информацию в своем письме.
- Используют метафорический стиль письма, пронизанный своим воображением.
- Используют компьютер для составления своего текста.
- Нуждаются в намеренной просьбе о обратной связи.
- Получают выгоду от возвращения к своему первоначальному черновику, чтобы добавить человеческий элемент и минимизировать любые сложности.
Прокрастинация
INTP часто откладывает дела из-за своих высоких стандартов работы. Они предпочитают тратить время на исследование и планирование проекта. Следовательно, их фокус на этих начальных этапах может привести к пренебрежению сроков или невыполнению проекта. Это может привести к тому, что INTP становится критичным и приводит к дальнейшим задержкам. INTP также имеет тенденцию поглощаться одним проектом и может пренебрегать началом других необходимых задач. INTP также может использовать уборку или организацию внешнего мира как механизм для избегания внутренней организации и уточнения собранной информации.
INTP может найти полезным установить несколько сроков в течение всего проекта, чтобы оставаться на задаче. Им также может быть полезно, чтобы кто-то помогал им соблюдать сроки. Кроме того, обсуждение их высоких стандартов для проекта может помочь им определить, реалистичны ли их ожидания и достижимы ли.
INTP и исследование карьеры
INTP обычно находит удовлетворение от карьер, которые имеют следующие характеристики:
- Включает работу над одним стимулирующим проектом за раз.
- Обеспечивает свободу для развития и создания идей, методов, систем и решений.
- Включает долгосрочное планирование с акцентом на интеллектуально стимулирующих темах.
- Ограничивает ударение на правила, ограничения или процедуры.
- Создает профессиональную атмосферу, которая способствует независимому мышлению.
- Включает в себя уважительных коллег.
- Предоставляет возможность влиять на системы оценки и компенсации.
- Предоставляет возможность оценить текущие процессы и делать рекомендации.
При изучении карьерных вариантов INTP-ы часто…
- Определяют новые и будущие возможности карьеры.
- Креативно проектируют карьеру, чтобы удовлетворить потребности работодателя.
- Нуждаются в сужении списка потенциальных карьер, чтобы избежать чрезмерного количества вариантов.
- Нуждаются в интеграции своих ценностей при логической оценке своих карьерных вариантов.
- Получают выгоду от установки срока принятия решения.
Карьеры для рассмотрения
Вот список рекомендуемых профессий, которые подходят качествам INTP, или это карьеры, которые другие INTP-ы нашли удовлетворительными. Используйте этот список как отправную точку для дальнейшего исследования, но не ограничивайте свои варианты только этим списком.
| Профессия | Профессия |
|---|---|
| Дизайнер компьютерного программного обеспечения | Программист компьютера |
| Компьютерный специалист | Исследователь/специалист по разработке |
| Дизайнер нового рынка/продукта | Менеджер баз данных |
| Системный аналитик | Писатель или редактор |
| Стратегический планировщик | Финансовый аналитик |
| Экономист | Менеджер: Исполнительный |
| Юрист | Психолог/психоаналитик |
| Профессор колледжа | Математик |
| Пластический хирург | Невролог |
| Ученый: химик или биолог | Физик |
| Фармацевт | Социальный ученый |
| Историк | Философ-изобретатель |
| Творческий писатель | Артист |
| Художник | Музыкант |
| Архитектор | Фотограф |
| Археолог | Исследователь |
| Агент | Работник общественного питания |
Поиск работы
В поисках работы INTP-ы часто…
- Создают инновационный план поиска работы с несколькими целями и вариантами.
- Получают выгоду от оценки реалистичности своего плана поиска работы.
- Нуждаются в выполнении своего плана поиска работы.
- Должны намеренно обращать внимание на конкретные детали своего поиска работы.
- Ощущают сомнения в сетевом взаимодействии и могут упустить некоторые возможности.
- Тщательно и логически изучают каждый вариант.
- Нуждаются в намеренном последующем общении по телефону или по корреспонденции для выражения своего интереса.
Во время собеседования INTP-ы часто…
- Выражают свой интеллект и знания.
- Логически объясняют свои прошлые опыты и приобретенные навыки.
- Получают выгоду от практики коммуникации и продвижения своих навыков и способностей.
- Должны быть осторожны, чтобы их ответы не звучали слишком резко, высокомерно или грубо.
- Задают уточняющие вопросы, чтобы помочь в процессе принятия решения.
INTP и Работа
На работе INTP-ы часто…
- Усердно работают, чтобы соответствовать и превзойти свои высокие стандарты.
- Видят новые и инновационные будущие возможности и применения.
- Способны управлять несколькими проектами одновременно.
- Предпочитают свободу устанавливать свои собственные цели без строгих требований.
- Работают независимо в приватной обстановке.
- Понимают сложные вопросы и создают инновационные решения.
- Уверенно и объективно оценивают информацию и пополняют свои знания.
- Рискуют и мотивированы к постоянному совершенствованию.
- Присваивают авторитет тем, кто доказал свою компетентность.
- Идентифицируют самый простой способ завершить задачу.
- Легко адаптируются к быстрым изменениям и новым направлениям.
- Желают быть оцененными и уважаемыми за свой вклад.
На работе INTP-ам следует осознавать, что они могут…
- Столкнуться с разочарованием по отношению к людям, которых они считают некомпетентными.
- Пренебрегать кажущимися очевидными деталями и минимизировать свой уровень усилий.
- Испытывать трудности в принятии мер по своим концептуальным идеям в оговоренные сроки.
- Нуждаются в реалистичной оценке собственных сроков и возможностей.
- Иметь трудности с завершением повторяющихся задач или поддержанием порядка.
- Иметь трудности с отказом от увлекательных возможностей.
- Потерять мотивацию, когда требуется завершить неинтересные проекты или следовать традиционным политикам и процедурам.
- Получить пользу от развития более четкой структуры.
- Стать аргументативными, удалиться от ситуации или использовать критические замечания, когда чувствуются недооцененными.
Командная работа
В команде INTP-ы часто…
- Вносят свои глубокие знания, остроумные идеи, долгосрочное видение и способности к решению проблем.
- Внутренне оценивают тему или ситуацию перед высказыванием своего мнения и могут казаться тихими и уединенными во время встреч.
- Остаются непредвзятыми и способны объективно оценивать информацию.
- Отвергают идеи, которые считают нелогичными.
- Могут вызывать дисгармонию, сосредотачиваясь на незначительных аспектах проекта.
- Нуждаются в намеренной оценке членов команды.
- Могут вызывать раздражение у членов команды, когда становятся слишком критичными или пренебрегают мнением других людей.
- Могут раздражаться на членов команды, которые теряют фокус на общей цели, вносят лишнюю информацию, слишком чувствительны или не проявляют достаточного вовлечения в проект.
Лидерство
INTP обычно не стремятся к руководящим должностям, которые включают в себя предоставление направлений. Когда они находятся в руководящем положении, INTP-ы часто…
- Поощряют индивидуумов использовать и вносить свои способности.
- Сосредотачиваются на понимании проблемы и распространяют это знание среди членов команды.
- Направляют других, объясняя логику своих идей.
- Предпочитают руководить людьми, которые желают работать независимо.
- Ценят индивидуальные знания и экспертизу выше должности.
- Предоставляют различные варианты для рассмотрения членами группы.
- Нуждаются в намеренной коммуникации подробного плана ожиданий.
INTP и Жизнь
Общение
INTP часто…
- Ценят прямолинейную коммуникацию с ограниченным повторением.
- Желают услышать новую информацию и общие цели или идеи.
- Нуждаются во времени для обработки информации перед предоставлением обратной связи.
- Часто используют блок-схемы или визуальные изображения для передачи своей логики.
- Разрешают конфликты спокойным и беспристрастным образом.
INTP следует осознавать, что они могут…
- Работать над четким изложением своих представлений в интересной форме.
- Быть осторожными, чтобы их способ доставки сообщения не уничижал аудиторию.
- Включать детали в свои описания, чтобы они стали более понятными.
- Намеренно предоставлять положительную обратную связь.
- Развивать терпимость и ценность для потребности других в делении личной информации.
Принятие решений
Когда речь идет о принятии решений, INTP часто…
- Внутренне оценивают ситуацию или проблему.
- Идентифицируют потенциальные альтернативы.
- Нуждаются в намеренной оценке того, реалистичны ли их варианты.
- Должны обеспечить учет своих ценностей и влияния на людей.
- Откладывают процесс принятия решения и, возможно, исчерпываются варианты.
Отдых
INTP часто считают свою работу областью игры из-за их сильного интереса к оценке и анализу ситуаций, информации и идей. Поэтому INTP-ам может потребоваться включить в свою жизнь различные активности и развлечения для балансировки их утомительного подхода к работе. Участвуя в различных мероприятиях, INTP-ы часто предпочитают лекции, музыку и драму. В своей личной жизни они обычно поддерживают близкие отношения, если не нарушается одно из их глубоко укоренившихся ценностей. В таких случаях они могут окончить отношения без предупреждения или объяснения. Некоторым INTP-ам может потребоваться намеренное общение с друзьями и соседями по комнате, чтобы не обидеть их. Когда речь идет о отношениях, студент INTP послепрофессионального образования часто ограничит свои свидания.
Стресс
INTP часто испытывает стресс, когда…
- Сталкиваются с чрезмерными эмоциями других людей.
- Должны работать в рамках определенных руководящих принципов и следовать строгим процедурам.
- Свобода ограничена из-за слишком многих обязательств или порученных задач.
- Другие не понимают их идей.
- Коллеги или начальники воспринимаются ими как некомпетентные.
- Не могут получить необходимую обратную связь от других.
- Ситуации не могут быть объяснены логикой.
- Должны участвовать в слишком многих экстравертированных мероприятиях.
Когда INTP испытывает стресс, он часто…
- Становятся выразительными в отношении всего, что их беспокоит.
- Отрицательно судят о себе.
- Слишком сосредотачиваются на незначительных деталях.
- Используют тон, пропитанный жалобами или обиженностью.
- Становятся слишком чувствительными к тому, как, по их мнению, их воспринимают другие люди.
- При крайнем стрессе выражают свои эмоции в виде вспышек гнева или слез.
INTP может снизить стресс, если…
- Прояснив, чем они ценят.
- Обращая более пристальное внимание на потребности других.
- Отойдя от ситуации, чтобы определить дополнительные возможности.
- Участвуя в физических активностях, чтобы отвлечь свои мысли.
- Отрицая внутренние страхи, связанные с тем, как их воспринимают другие.
- Проводя время наедине, чтобы восстановить силы.