ENTP

О ENTP

ENTP-ы обычно восторженные, гибкие, креативные, концептуальные и хитрые. Они склонны сосредотачиваться на внешней среде и точно оценивать ситуации и людей. Они часто бывают очень разговорчивыми, общительными и развлекательными. Их интерес к творчеству и развлечениям часто влияет на их способность вписываться в общественные мероприятия. ENTP обычно обладает острым воображением, которое порождает множество идей. Они также полагаются на свою интуицию и обычно сосредотачиваются на будущем. ENTP-ы обычно интересуются интеллектуальными или философскими концепциями и наслаждаются аргументацией или дебатами. Они также склонны быть импульсивными, спонтанными и комфортно относиться к изменениям. Их сильное желание нового часто влияет на то, что они переходят между различными карьерами и имеют множество разных интересов.

ENTP восприимчивы к окружающей среде и способны видеть новые возможности. Они обычно генерируют огромное количество оригинальных идей и постоянно ищут свежие возможности. Они внутренне оценивают свои идеи и способны одновременно рассматривать несколько вариантов. Затем они используют логический и рациональный подход, чтобы решить, какие возможности преследовать. Для них часто важно проводить достаточно времени в одиночестве, чтобы облегчить эту рефлексию и оценку. ENTP также склонен применять свою креативность для поиска решений проблем и управления сложными ситуациями. Они часто используют проактивный подход к решению проблем и способны определять результат или последствия принятия решения. ENTP-ы часто работают на высоких оборотах и способны выполнять несколько задач одновременно. Они обычно с энтузиазмом генерируют идеи и инициируют интересующие их проекты. Они часто не беспокоятся о деталях и могут избегать задач, требующих внимания к деталям.

ENTP обычно неутомимо работает над проектами, которые им нравятся, но может испытывать трудности с завершением неинтересных работ. Они обычно сосредотачивают свою энергию на начальных этапах проекта и могут пренебрегать оставшимися задачами. Они стремятся к вызовам и нуждаются в большом разнообразии в своей работе. Им скучно выполнять рутинные задания и часто считают процедуры и политику ограничивающими. Они могут испытывать трудности с реалистической оценкой времени, необходимого для осуществления своих идей, и должны убедиться, что у них достаточно времени для выполнения сроков. ENTP-ы часто способны мотивировать людей и создавать видение, за которым будут следовать другие. Однако они должны быть осторожны, чтобы их фокус на задаче не заставил их пренебрегать потребностями людей, участвующих в процессе. :::

ENTP и школа

Учение

Студент ENTP часто…

• Требуют сложных или трудных материалов, которые стимулируют их ум
• Желают возможностей оценивать кейс-стадии или критически анализировать информацию
• Эффективно учатся, споря и обсуждая темы
• Предпочитают интеллектуальных, компетентных и креативных преподавателей
• Генерируют свои собственные идеи, работая в одиночестве
• Желают учиться с другими в групповом формате
• Завершают необязательное чтение по серьезным темам

Письмо

ENTP-ы обычно ясно и аргументированно излагают сложную информацию. Их письма часто отражают их склонность к идеям и пространственному мышлению. Они обычно предпочитают темы, включающие проблемы или спорные вопросы, и часто не включают личные элементы в свои тексты. Они часто отличаются умением эффективно обсуждать свои мнения, но должны быть осторожны, чтобы их подтекст не казался слишком резким или агрессивным. ENTP-ы могут предпочитать создание программы или презентации по теме, вместо написания документа. При работе над командным проектом по написанию текста они могут испытывать трудности с соблюдением инструкций лидера или созданием плана написания, который другие считают слишком сложным. ENTP-ам может быть полезно обсуждать свои мысли и идеи с внешним источником на протяжении всего проекта по написанию.

В процессе написания ENTP-ы часто…

• Предпочитают оригинальность перед традиционными форматами и методами
• Нуждаются в ограничении количества рассматриваемых тем
• Легко устанавливают связи между обнаруженными ими шаблонами в информации
• Фокусируются на общей картине и возможностях
• Включают диаграммы, таблицы и другие визуальные элементы
• Используют остроумный юмор, но должны быть осторожны, чтобы не обидеть читателя
• Получают выгоду от возврата к первоначальному черновику для внесения необходимых деталей и уточнения сложных концепций

Прокрастинация

Постоянное стремление ENTP к множеству идей и проектов может привести к тому, что некоторые задачи остаются незавершенными или выполняются неполноценно. Им часто трудно завершить начатое, потому что их привлекают множество различных направлений и интересов. Эти факторы объединяются, делая сложным для ENTP сосредоточить свое внимание на какой-либо одной области. Они часто не обращают внимания на накапливающуюся работу и чувствуют себя подавленными, когда осознают, что должны выполнить. ENTP-ы также могут недостаточно заботиться о своем здоровье, становиться истощенными и чувствовать, что не в состоянии физически завершить свои задачи. ENTP-ы обычно продолжают откладывать дела как можно дольше и часто работают до последнего момента перед дедлайном. Они обычно не видят необходимости изменять свое поведение, потому что все равно умудряются выполнить свою работу и получить приемлемый результат. Они осознают необходимость изменений только тогда, когда их прокрастинация значительно влияет на их жизнь. Важно для ENTP научиться оценивать возможности, которые они выявляют, и составлять список того, что важно. Также может быть полезным для них выявить и рассмотреть долгосрочные последствия своих выборов.

ENTP и исследование карьеры

ENTP обычно находят удовлетворение от карьеры, которая обладает следующими характеристиками:

• Поддерживает инновационное мышление и новые способы выполнения задач.
• Включает в себя разнообразные и вызывающие задачи.
• Требует креативного поиска решений проблем.
• Предоставляет возможность взаимодействия с различными людьми.
• Поддерживает изменение систем и процессов для повышения эффективности.
• Включает в себя немного ограничений или правил и способствует свободе и спонтанности.
• Способствует созданию веселой, захватывающей и активной обстановки.
• Предоставляет возможность усилить их индивидуальную силу.
• Оценивает производительность на основе знаний, способностей и изобретательности.

При изучении карьерных вариантов ENTP часто…

• Устанавливают множество долгосрочных идеалов и получают выгоду от создания плана для их достижения.
• Творчески развивают свою собственную карьеру.
• Собирают информацию через взаимодействие с другими.
• Объективно изучают долгосрочные последствия своего выбора.
• Логически оценивают свои карьерные варианты, но также должны учитывать свои ценности.
• Сталкиваются с проблемой принятия решения и получают выгоду от установления срока.

Карьеры для рассмотрения

Вот список рекомендуемых профессий, которые подходят качествам ENTP, или это карьеры, которые другие ENTP-ы нашли удовлетворительными. Используйте этот список как отправную точку для дальнейшего исследования, но не ограничивайте свои варианты только этим списком.

Профессия	Профессия
Политик	Менеджер по политике
Политический аналитик	Социальный ученый
Дизайнер систем	Аналитик компьютерных систем
Разработчик специальных проектов	Менеджер по дизайну
Фотограф	Директор по рекламе
Маркетинговый исследователь	Специалист по маркетингу
Стратегический планировщик отдела продаж	Специалист по связям с общественностью
Консультант по менеджменту	Венчурный капиталист
Предприниматель	Биржевой брокер
Кредитный расследователь	Ипотечный брокер
Исследователь	Психиатр
Инженер	Агент по недвижимости
Застройщик недвижимости	Владелец ресторана / бара
Изобретатель	Журналист
Актер	Литературный агент
Строительный рабочий

Поиск работы

Во время поиска работы ENTP часто…

• Имеют пользу от следования установленному плану.
• Определяют потенциальные потребности компании и позиционируют себя соответственно.
• Необходимо рассмотреть реальности работы, помимо возможностей.
• Сетуют с большим количеством людей.
• Получают выгоду от терпеливого проведения поиска работы.
• Оценивают несколько рабочих перспектив одновременно.
• Нужно принимать решения на протяжении всего процесса поиска работы.

Во время собеседования ENTP часто…

• Уверенно обсуждают свои навыки и способности.
• Передают свой энтузиазм.
• Представляют идеи и возможности, которые будут полезны для компании.
• Получают пользу от того, чтобы слушать и не предполагать, что будет сказано.
• Необходимо уметь обсуждать их текущие вклады в организацию.

ENTP и работа

На работе ENTP часто…

• Сосредотачиваются на общей картине или будущих возможностях.
• Непрерывно выявляют, оценивают и используют новые идеи.
• Творчески создают новые процессы для выполнения задач.
• Хорошо функционируют в неорганизованной и неструктурированной рабочей среде.
• Создают восторг и поддержку для своих идей и видений.
• Отлично усваивают новые методики, навыки или информацию.
• Остаются оптимистичными несмотря на отказы.
• Желают свободы и автономии для выполнения своих задач и рисков.
• Осознают скрытые потребности или намерения других.
• Легко приспосабливаются к изменениям и остаются гибкими.
• Творчески решают проблемы.
• Предпочитают работать с компетентными коллегами, которые остаются независимыми.

На работе ENTP должны понимать, что они могут…

• Иметь выгоду от создания плана, который поддерживает их общее видение.
• Легко отвлекаться во время работы над проектом.
• Столкнуться с проблемой с соблюдением сроков и выполнением своих обязательств.
• Нужно реалистично оценить свою способность завершить проекты, прежде чем браться за них.
• Игнорировать политику, процедуры и иерархическую структуру внутри организации.
• Иметь выгоду от делегирования задач, ориентированных на детали.
• Иметь трудности с завершением неинтересных задач.
• Нужно идентифицировать свои текущие реалии и учитывать важные факты и детали.
• Быть слишком уверенными в своих способностях и создавать нереалистичные ожидания.
• Иметь выгоду от развития навыков управления временем.
• Стать критическими, резкими, спорными или неспособными сосредоточить свое внимание, когда чувствуют себя недооцененными.

Командная работа

В команде ENTP часто…

• Генерируют и уточняют много идей.
• В

носят свой аналитический вклад.

• Работают над преодолением препятствий.
• Ставят перед членами команды задачи, чтобы они преуспели и работали за пределами своих определенных ролей.
• Приносят веселье, юмор и энергию.
• Используют логику вместо эмоций для решения межличностных проблем.

В команде ENTP должны понимать, что они могут…

• Стать нетерпеливыми с людьми, которых они считают некомпетентными или негибкими.
• Чувствовать раздражение по отношению к участникам команды, которые не готовы рассматривать новые идеи, сосредотачиваться на незначительных деталях и не проявляют энтузиазма.
• Раздражать участников команды, представляя слишком много идей, держа свои идеи на теоретическом уровне и стремясь быть главным фокусом.
• Получить большую поддержку для идеи, предоставив более подробное объяснение.
• Быть осторожными с высокими ожиданиями, которые они предъявляют к другим.
• Быть более решительными при работе с теми, кто желает закрытия.

Лидерство

Как лидер, ENTP часто…

• Генерирует уникальные идеи и представляет широкое видение будущего.
• Нужно включить необходимые детали для проекта.
• Мотивирует других своими сильными рабочими привычками и приверженностью к проектам, которые представляют интерес.
• Ожидает, что другие будут отражать их темп работы и должны быть осторожны, чтобы не быть нереалистичными.
• Поддерживает независимость среди членов команды.
• Необходимо намеренно выявить и оценить индивидуальный вклад каждого.
• Нужно создавать структуру, чтобы другие чувствовали себя в безопасности.

ENTP и жизнь

Общение

ENTP часто…

• Эффективно выражает свои мысли и убедительно пропагандирует свои идеи.
• Предоставляет логические объяснения для описания проблем или сложных концепций.
• Оспаривает других и исследует, как работают вещи.
• Желает слышать интересные и захватывающие идеи.
• Отлично справляется с публичными выступлениями или презентациями.
• Наслаждается дебатами и обсуждением идей.
• Легко предоставляет конструктивную обратную связь.

ENTP должен быть готов к тому, что он может…

• Убедиться, что они предоставляют искренние комментарии и положительную обратную связь.
• Оставаться открытыми для обсуждения практичности и реальности ситуации или идеи.
• Добавить больше деталей в свои объяснения.
• Быть осторожными, чтобы не заканчивать предложения других.
• Адаптировать свою интенсивность, чтобы не казаться слишком прямолинейными, агрессивными или спорными.

Принятие решений

Когда дело доходит до принятия решений, ENTP часто…

• Определяют возможности и логически оценивают свои варианты.
• Предпочитают провести много времени на стадии исследования.
• Нужно рассматривать личный аспект проблемы и соответствующие детали.
• Используют заранее определенный список критериев, чтобы облегчить свой выбор.
• Откладывают принятие решения.

Отдых

ENTP часто интересуются активным образом жизни и имеют трудности с замедлением и расслаблением. Иногда их желание развлекаться может мешать им сконцентрироваться на выполнении задач. ENTP обычно интересуются новыми вещами и часто имеют последние “игрушки”. Как студенты, они часто участвуют в спортивных событиях и общественных группах на кампусе. В качестве соседей по комнате они могут испытывать раздражение от тех, кого считают слишком строгими или постоянно находящимися в их пространстве. Студенты ENTP также сообщают, что их свидания обычно проходят в групповой обстановке и часто сосредоточены вокруг какого-то вида активности.

Стресс

ENTP часто испытывают стресс, когда…

• Неустанно пытаются решить проблему.
• Ограничены правилами, процедурами или процессами.
• Чувствуют себя неправильно оцененными другими.
• Нужно принять решение раньше, чем они готовы.
• Неуважаемые или считают себя некомпетентными.
• Сосредотачиваются на своих личных проблемах.
• Поглощены слишком многими деталями и спецификациями.
• Проекты воспринимаются скучными или неинтересными.

Когда они подвергаются стрессу, ENTP часто…

• Увлекаться своими увлечениями и избыточно есть, спать или заниматься физическими упражнениями.
• Увеличивать свою рабочую интенсивность, но снижать свою эффективность.
• Переживать постоянные чувства тревоги и беспокойства.
• Удалять себя из ситуации и избегать других.
• Излишне генерировать идеи без какого-либо плана реализации.
• При значительном стрессе чувствовать себя поглощенными деталями и неспособными думать о новых возможностях.

ENTP может снизить стресс, если…

• Делегируют задачи и устанавливают список приоритетов.
• Успокаивают свои мысли в одиночестве.
• Поддерживают здоровый образ жизни через адекватное питание, сон и физические упражнения.
• Переключают свою энергию на решение своих проблем.
• Установить более ясное понимание своих ценностей.
• Завершают все элементы проекта.