ENFJ
ENFJ и школа
Учение
Студент ENFJ часто…
- Предпочитает, чтобы материал был спланирован и организован
- Интересуется информацией, которая приводит к положительным изменениям для людей или сообществ
- Наслаждается возможностями для взаимодействия и обсуждения
- Формулирует свои мысли, обсуждая свои идеи
- Нуждается в позитивной поддержке
- Желает, чтобы инструкторы эффективно и ясно коммуницировали информацию
- Предпочитает учиться с другими
Письмо
ENFJ склонен использовать образную или разговорную речь при написании о темах, которые влияют на их жизнь или жизнь других. Они также могут быть заинтересованы в темах, которые используют их инсайт и креативность для изучения областей изменений или обсуждения их ценностей. В целом они предпочитают темы с личным характером и могут испытывать трудности с написанием о безличных вопросах. У ENFJ-ы часто хорошее понимание времени, необходимого для завершения письма, и они, вероятно, наслаждаются возможностью взять на себя руководящую роль в групповом проекте. Их вдохновение для написания часто проистекает из общения с людьми. Они также обычно способны преодолевать или предотвращать писательский тупик, общаясь с другими во время написания. Однако они должны быть осторожны, чтобы не тратить слишком много времени на обсуждение своих идей и избегать проведения времени в одиночестве для написания.
В процессе написания ENFJ часто…
- Генерируют множество идей для написания
- Убедительно представляют свои мысли
- Ограничивают количество времени, проведенного в размышлениях
- Ясно представляют сложную информацию
- Нуждаются в контроле за использованием слова “Я”
- Имеют пользу от редактирования работы, чтобы сделать ее более объективной и использовать больше логики
Прокрастинация
ENFJ-ы часто мотивированы завершить свою работу вовремя и могут не испытывать значительной прокрастинации. Они обычно ограничивают свою прокрастинацию определенной ситуацией, которая вероятно включает в себя компонент отношений. Эти ситуации могут возникать из страха отказа, беспокойства о соответствии ожиданиям кого-то или конфликта с другом. Прокрастинация также может быть вызвана несогласием с инструктором или дискриминационной и неприятной атмосферой в классе. Самый эффективный способ для ENFJ-ы преодолеть прокрастинацию - это решить под lying relational issue. Они могут найти полезным получить представление о ситуации, обсудив свои опасения и чувства с внешним источником.
ENFJ и исследование карьеры
ENFJ обычно находят удовлетворение от карьеры, которая обладает следующими характеристиками:
- Требует многозадачности, организации и принятия решений
- Включает работу с другими и развитие отношений с различными людьми
- Требует творческого поиска решений, который приносит пользу другим
- Способствует индивидуальной ответственности и свободе в выполнении интересных задач
- Предоставляет конкретные и ясные ожидания
- Признает и ценит индивидуальный вклад
- Способствует личному и профессиональному развитию
- Содействует теплой, поддерживающей и благодарной атмосфере с минимальным конфликтом
При исследовании вариантов карьеры ENFJ часто…
- Устанавливают оптимистичные долгосрочные цели с соответствующими планами действий
- Собирают информацию о карьере через обсуждения с другими
- Нужно убедиться, что они собрали достаточно связанных с карьерой деталей
- Имеют пользу от реалистической оценки того, что включено в карьеру
- Принимают решение быстро и должны обеспечить учет всей информации
- Основывают свои решения на том, что они ценят, и должны быть осторожны, чтобы не быть слишком зависимыми от мнения других.
Карьеры для рассмотрения
Вот список рекомендуемых профессий, которые подходят качествам ENFJ, или это карьеры, которые другие ENFJ-ы нашли удовлетворительными. Используйте этот список как отправную точку для дальнейшего исследования, но не ограничивайте свои варианты только этим списком.
| Профессия | Профессия |
|---|---|
| Офтальмолог | Фармацевт |
| Стоматологический гигиенист | Врач общей практики |
| Психолог | Карьерный консультант |
| Личный консультант | Консультант по переподготовке |
| Консультант: Общий | Консультант: Общий |
| Консультант по здоровью | Духовный наставник |
| Директор по жилью | Социальный работник |
| Дизайнер программы | Директор неприбыльной организации |
| Менеджер по продажам | Тренер по продажам |
| Исполнительный директор: Малый бизнес | Тренер по управлению человеческими ресурсами |
| Менеджер по связям с общественностью | Директор по рекреации |
| Директор по коммуникациям | Дизайнер |
| Писатель/журналист | Исполнительный директор по рекламе |
| Рекрутер | Ведущий новостей |
| Политик | Заведующий студенческими делами |
| Учитель: Искусство/Драма/Английский | Преподаватель колледжа гуманитарных наук |
| Работник по уходу за детьми | Телеведущий |
| Библиотекарь | Фондоиспытатель |
| Фасилитатор | Домашний экономист |
| Актер | Артист |
| Художник | Музыкант и композитор |
Поиск работы
Во время поиска работы ENFJ часто…
- Организуют и следуют всестороннему плану поиска работы
- Должны убедиться, что они учли все детали
- Создают новые возможности и перспективы работы
- Сетуют с большим количеством людей
- Вкладывают в свой поиск столько же времени и энергии, сколько в работу
- Должны быть осторожны, чтобы не персонализировать отказы или критику
- Принимают быстрые решения и имеют пользу от рассмотрения всех своих вариантов
- Основывают свои решения на своих чувствах и должны логически и реалистично рассмотреть свои варианты
Во время интервью ENFJ часто…
- Создают чувство доверия с интервьюерами
- Уверенно и энтузиазмом обсуждают свои навыки и опыт
- Должны убедиться, что воздерживаются от излишнего разговора
- Имеют пользу от того, что могут обсудить, как их навыки общения могут приносить финансовую выгоду компании
- Обсуждают свой будущий потенциал для компании и должны включить свой текущий вклад в организацию
ENFJ и работа
На работе ENFJ часто…
- Принимают решения, организованы, мотивированы, продуктивны и идеалистичны
- Надежно завершают все этапы проекта к дедлайну
- Сильно привязаны к работе, которая отражает их ценности и интересы
- Творчески мыслят о новых идеях и возможностях
- Внушают интерес к своим идеям
- Желают свободы и автономии для выполнения задач
- Остаются верными организации и ее людям
- Фокусируются на выявлении и удовлетворении потребностей других
- Верят, что люди работают наиболее эффективно, следуя процедурам
- Нуждаются в среде, которая поддерживает социальное взаимодействие между коллегами
- Стремятся создать позитивную, гармоничную и поддерживающую рабочую среду
- Нуждаются в позитивной обратной связи и поддержке
На работе ENFJ должны быть осведомлены о том, что они могут…
- Иметь трудности с интеграцией деталей и созданием реалистичного плана проекта
- Избегать конфликтов и испытывать трудности в работе в конкурентной среде
- Сопротивляться неэффективным бюрократическим политикам и процедурам
- Стесняться просить помощи у других и иметь пользу от делегирования задач
- Быть осторожными, чтобы их фокус на других не привел к пренебрежению собственными задачами
- Иметь трудности с выполнением задач, противоречащих их ценностям
- Оценивать свою способность завершить задачу перед принятием проекта
- Иметь трудности с принятием критики
- Реалистично оценивать людей, кроме того, как они хотели бы их видеть
- Желать завершения и могут принимать поспешные решения
- При ощущении недооцененности, становиться обескураженными, чрезмерно стремиться к гармонии и неверно воспринимать критику от других
Командная работа
В команде ENFJ часто…
- Предоставляют поддержку и поощрение
- Желают создать прочную и устойчивую команду
- Стремятся к гармонии между участниками команды
- Чувствительны к трудностям, с которыми сталкивается группа
- Вносят свой энтузиазм и организационные способности
- Сохраняют энергичное и веселое настроение
В команде ENFJ должны быть осведомлены о том, что они могут…
- Чувствовать раздражение по отношению к другим, которые не желают работать вместе, не продуктивны или неорганизованы
- Раздражать участников команды, когда они сосредотачиваются только на межличностных проблемах и наивно поддерживают причины или людей
- Раздражаться на людей, которые опаздывают, бесчувственны или сосредотачиваются только на задаче и пренебрегают людьми
- Позволить людям принимать свои собственные решения и учиться на своих ошибках
Лидерство
ENFJ обычно наслаждаются нахождением в лидерской позиции. В качестве лидера ENFJ часто…
- Энтузиазмом представляют свои идеи и получают поддержку
- Поощряют участие и учитывают все идеи
- Помогают другим планировать и совместно работать для достижения своих целей
- Создают консенсус между противоположными точками зрения
- Определяют навыки и способности, которые каждый член может внести вклад
- Четко коммуницируют необходимые шаги для выполнения задач
- Нуждаются в том, чтобы намеренно соблюдать правила и границы с другими
ENFJ и жизнь
Общение
ENFJ часто…
- Легко общаются с другими и налаживают контакт
- Четко объясняют сложные концепции
- Желают слышать положительную обратную связь, личные ценности и возможные идеи по помощи людям
- Открыто обсуждают свои ценности и теоретические идеи
- Превосходят в публичных выступлениях, которые эмоционально связываются с их аудиторией
- Эффективно модерируют групповые дискуссии
ENFJ должны быть осведомлены о том, что им может потребоваться…
- Принимать критику, не персонализируя ее
- Использовать более логический или последовательный процесс представления информации
- Использовать более практичное или применимое словоупотребление при выражении своих идей
- Научиться эффективно решать конфликтные ситуации
Принятие решений
Когда дело доходит до принятия решений, ENFJ часто…
- Идентифицируют различные варианты и возможности
- Должны убедиться, что они тратят достаточно времени на сбор информации
- Учитывают свои личные ценности и последствия для людей
- Имеют пользу от включения объективной и логической оценки своих вариантов
- Используют принятие решений для создания завершения и облегчения перехода к следующей идее или проекту
Отдых
ENFJ фокусируется на помощи и поддержке других, но должен быть осторожен, чтобы не пренебрегать своими собственными потребностями. Они часто наполняют свои дни активностями и возможностями взаимодействия с другими. Некоторым ENFJ может быть трудно проводить время наедине, потому что они обнаруживают, что их размышления могут привести к чувствам депрессии. В качестве студента вуза ENFJ может быть найден на лидирующей позиции, которая включает в себя помощь другим. Они обычно организуют общественные мероприятия и учитывают желания и интересы других. Студент ENFJ также отмечает, что ему легко встречаться несколько раз в неделю.
Стресс
ENFJ часто испытывает стресс, когда…
- Чувствует, что их ценности подвергаются сомнению или нарушению
- Сталкивается с ситуациями, когда чувствует себя оскорбленным, униженным или неправильно понятым
- Работает с трудными и некооперативными людьми
- Сосредотачивается исключительно на других и пренебрегает своими собственными потребностями
- Чувствует себя ответственным за возникновение проблемы или конфликта
- Сталкивается с неожиданными изменениями
- Получает избыточную критику
- Должен завершить задачу в ограниченные сроки
Когда ENFJ испытывает стресс, он часто…
- Чувствует себя негативно или цинично и становится негибким
- Сомневается в своих способностях или интеллекте
- Становится недружелюбным, невнимательным или агрессивным по отношению к другим или себе
- Минимизирует контакт с семьей или друзьями
- Полагается исключительно на логику, чтобы формировать критические и судебные мнения о других или себе
- При значительном стрессе сосредотачивается на ошибках других и становится чрезмерно критичным
ENFJ может снизить стресс, если…
- Обращается к своим личным потребностям
- Проводит время в покое и размышлениях
- Участвует в активностях и общается с друзьями
- Делегирует некоторые свои задачи
- Переориентируется на свои духовные ценности
- Получает понимание ситуации, обсуждая свои мысли с другими