INTP
INTP와학교
학습
INTP 학생은 종종 다음과 같을 것입니다…
- 자신의 마음을 자극하는 폭넓거나 이론적인 주제에 관심이 있을 것입니다.
- 새로운 기술을 배우고 이해하는 데 뛰어날 것입니다.
- 자신의 학습 속도를 설정하고 관심 있는 주제를 탐구하는 자유를 선호할 것입니다.
- 독립적이고 조용한 공부 환경을 선호할 것입니다.
- 큰 그림이나 전체적인 맥락에 집중할 것입니다.
- 매주 필수가 아닌 지적 자료를 읽는 데 추가적인 시간을 할애할 것입니다.
글쓰기
INTP는 일반적으로 이론에 대해 쓰는 것을 즐기며 보통 서로 연결되어 있지 않은 주제 사이의 유사성을 발견할 수 있습니다. 그들은 미리 정해진 형식을 따르는 대신 자신만의 글 쓰기 계획을 만드는 것이 도움이 될 수 있습니다. 또한 글 쓰기를 해결해야 할 문제로 접근하는 것이 도움이 될 수 있습니다. INTP는 자신의 청중이 이해하기 어려울 수 있는 복잡한 단어를 사용하는 경향을 주의해야 합니다.
글 쓰기 과정에서 INTP는 종종…
- 자신의 사고를 촉진하기 위해 독립적인 환경이 필요합니다.
- 자신의 글에서 정보를 분석하고 논리적으로 평가합니다.
- 자신의 상상력으로 가득 찬 은유적인 글쓰기 스타일을 사용합니다.
- 컴퓨터를 사용하여 글을 씁니다.
- 의도적으로 피드백을 요청해야 합니다.
- 인간적인 요소를 포함하고 복잡성을 최소화하기 위해 처음 초안으로 돌아가는 것이 도움이 됩니다.
미루기
INTP는 높은 작업 기준으로 인해 종종 질질 끌고 미루게 됩니다. 그들은 시간을 조사하고 프로젝트를 계획하는 데 보내는 것을 선호합니다. 결과적으로, 이러한 초기 단계에 집중하는 것은 마감 기한을 소홀히 하거나 프로젝트를 시작하지 않을 수 있습니다. 이로 인해 INTP는 비판적이 되어 더 많은 지연을 유발할 수 있습니다. 또한 INTP는 하나의 프로젝트에 몰두하는 경향이 있으며 다른 필요한 작업을 시작하는 것을 소홀히 할 수 있습니다. INTP는 또한 외부 세계를 정리하거나 청소함으로써 내부적으로 정보를 조직하고 명확하게 하는 메커니즘으로 사용할 수 있습니다. INTP는 프로젝트 진행 기간 동안 여러 개의 마감 기한을 설정하여 작업에 집중할 수 있도록 하는 것이 유익할 수 있습니다. 또한 시간표 내에 머무는 데 도움을 받을 수 있는 사람이 필요할 수 있습니다. 또한 프로젝트에 대한 높은 기준을 논의함으로써 그들의 기대치가 현실적이고 달성 가능한지 여부를 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.
INTP와직업탐색
INTP는 다음과 같은 특징을 가진 직업에서 직업 만족을 찾는 경향이 있습니다:
- 한 번에 하나의 자극적인 프로젝트에 참여
- 아이디어, 기술, 시스템 및 해결책을 개발하고 창조할 수 있는 자유를 보장
- 지적으로 자극적인 주제에 중점을 둔 장기적인 계획 수립
- 규칙, 제한 또는 절차에 대한 강조 제한
- 독립적 사고를 육성하는 전문적 분위기 조성
- 존중받을 수 있는 동료들과의 협업
- 평가 및 보상 시스템에 대한 의견 제시 가능
- 현재 프로세스를 평가하고 추천할 수 있는 기회 제공
직업 옵션을 탐색할 때 INTP는 종종 다음과 같은 일을 합니다…
- 새로운 미래의 직업 가능성을 식별
- 고용주의 요구를 충족시키기 위해 직업을 창의적으로 설계
- 옵션에 압도되지 않도록 잠재적인 직업 목록을 좁히는 필요
- 논리적으로 직업 옵션을 평가할 때 자신의 가치를 반영해야 함
- 결정 기한 설정의 이점을 누리다
고려할직업
다음은 INTP 성격의 특성에 맞는 직업을 제안한 목록이거나 다른 INTP들이 만족스러운 직업입니다. 이 목록을 추가 조사의 시작점으로 사용하되 이 목록에만 국한하지 마십시오.
| 경력 | 경력 |
|---|---|
| 컴퓨터 소프트웨어 디자이너 | 컴퓨터 프로그래머 |
| 컴퓨터 전문가 | 연구/개발 전문가 |
| 새로운 시장/제품 디자이너 | 데이터베이스 매니저 |
| 시스템 분석가 | 작가 또는 편집자 |
| 전략 기획자 | 금융 분석가 |
| 경제학자 | 매니저: 임원 |
| 변호사 | 심리학자/정신 분석가 |
| 대학 교수 | 수학자 |
| 성형외과 의사 | 신경과 의사 |
| 과학자: 화학 또는 생물학 | 물리학자 |
| 약사 | 사회과학자 |
| 역사학자 | 철학자/발명가 |
| 창작 작가 | 예술가/무용가 |
| 미술가 | 음악가 |
| 건축가 | 예술가 |
| 사진작가 | 측량사 |
| 고고학자 | 조사관 |
| 에이전트 | 식음료 서비스 종사자 |
구직
자기 취업활동 중에, INTP는 종종…
- 여러 목표와 옵션을 갖춘 혁신적인 취업활동 계획을 수립합니다.
- 취업활동 계획이 현실적인지를 평가하는 것에서 이익을 얻습니다.
- 취업활동 계획을 추진해야 할 필요가 있습니다.
- 취업활동의 구체적인 세부 사항에 의도적으로 주의를 기울여야 할 필요가 있습니다.
- 네트워킹에 솔직한 심리를 갖고 있어 어떤 기회를 놓칠 수 있습니다.
- 각 옵션을 철저하고 논리적으로 조사합니다.
- 관심을 표시하기 위해 전화나 통신을 따라가야 할 필요가 있습니다.
면접 중에, INTP는 종종…
- 자신의 지성과 지식을 전달합니다.
- 지난 경험과 습득한 기술을 논리적으로 설명합니다.
- 자신의 기술과 능력을 전달하고 마케팅하기 위해 연습하는 것에서 이익을 얻습니다.
- 자신의 응답이 너무 직설적이거나 거만하거나 무례하지 않도록 조심해야 합니다.
- 의사 결정 과정을 돕기 위해 설명을 요청할 수 있습니다.
INTP와직장
직장에서 INTP는 종종…
- 자신의 높은 기준을 충족시키고 초과하기 위해 노력합니다.
- 새로운 혁신적인 미래 가능성과 응용을 볼 수 있습니다.
- 동시에 여러 프로젝트를 관리할 수 있습니다.
- 엄격한 요구 사항 없이 자신의 목표를 설정하는 자유를 선호합니다.
- 사적인 환경에서 독립적으로 일합니다.
- 복잡한 문제를 이해하고 혁신적인 해결책을 창조합니다.
- 자신감 있게 객관적으로 정보를 평가하고 지식을 확장합니다.
- 위험을 감수하고 지속적인 개선을 동기부여합니다.
- 능력을 입증한 사람들에게 권한을 부여합니다.
- 작업을 완료하는 가장 간단한 방법을 식별합니다.
- 빠른 변화와 새로운 방향에 쉽게 적응합니다.
- 자신의 기여에 대해 인정받고 존중받길 원합니다.
직장에서 INTP는 다음 사항을 인식해야 할 수 있습니다…
- 무능력한 것으로 인식하는 사람들에게 답답함을 느낄 수 있습니다.
- 보이는 것과는 다른 세부 사항을 무시하고 노력 수준을 최소화할 수 있습니다.
- 정해진 시간 내에 개념화된 아이디어에 대한 행동을 취하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 자신이 설정한 마감일과 고려된 가능성을 현실적으로 평가해야 할 수 있습니다.
- 반복적인 작업을 완료하거나 조직화하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 흥미로운 기회에 ‘아니오’라고 말하기 어려울 수 있습니다.
- 지루한 프로젝트를 완료하거나 전통적인 정책과 절차를 준수해야 할 때 동기 부여를 잃을 수 있습니다.
- 보다 구조적인 감각을 개발하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
- 인정받지 못할 때 논쟁적이 되거나 상황을 벗어나거나 비판적인 발언을 사용할 수 있습니다.
협업
팀에서 INTP는 종종…
- 깊이 있는 지식, 통찰력 있는 아이디어, 장기적 비전 및 문제 해결 능력을 기여합니다.
- 의견을 내기 전에 주제나 상황을 내적으로 평가하고 회의 중에 조용하고 내성적으로 보일 수 있습니다.
- 편향되지 않고 객관적으로 정보를 평가할 수 있습니다.
- 비논리적이라고 보는 아이디어를 거부할 수 있습니다.
- 프로젝트의 사소한 측면에 집중함으로써 불화를 일으킬 수 있습니다.
- 팀원들을 의도적으로 평가해야 할 필요가 있습니다.
- 너무 비판적이거나 다른 사람들의 의견을 무시할 때 팀원들을 좌절시킬 수 있습니다.
- 전체 목표에 초점을 잃거나 불필요한 정보를 기여하거나 지나치게 민감하거나 프로젝트에 헌신하지 않는 팀원들에게 짜증이 날 수 있습니다.
리더십
INTP는 일반적으로 방향을 제공하는 리더십 포지션에 끌리지 않습니다. 리더십 포지션에 있을 때, INTP는 종종…
- 개인이 자신의 능력을 활용하고 기여할 수 있도록 자율성을 부여합니다.
- 문제를 이해하는 데 집중하고 이 지식을 구성원들에게 전파합니다.
- 자신의 아이디어의 논리를 전달하여 다른 사람들을 지시합니다.
- 독립적으로 일하길 원하는 사람들을 이끌기를 선호합니다.
- 직책보다 개인의 지식과 전문성을 더 중요하게 여깁니다.
- 그룹 구성원이 고려할 수 있는 여러 가지 옵션을 제공합니다.
- 기대 사항의 상세한 개요를 의도적으로 전달해야 합니다.
INTP와삶
소통
INTP는 종종…
- 반복이 제한된 직접적인 의사 소통을 평가합니다.
- 새로운 정보와 대립적인 목표 또는 아이디어를 듣기를 원합니다.
- 피드백을 제공하기 전에 정보를 처리하는 시간이 필요합니다.
- 자신의 논리를 전달하기 위해 플로우 차트나 시각적 표현을 사용하는 경향이 있습니다.
- 갈등을 침착하고 객관적인 방식으로 다룹니다.
INTP는 자신이 아래의 사항을 고려해야 함을 인식해야 할 수 있습니다…
- 흥미로운 형식으로 자신의 개념을 명확하게 전달하는 데 노력해야 합니다.
- 자신의 메시지 전달이 청중을 깔보는 것이 아닌지 신중하게 확인해야 합니다.
- 이해하기 쉽도록 설명에 세부 정보를 포함해야 합니다.
- 의도적으로 긍정적인 피드백을 제공해야 합니다.
- 다른 사람들이 개인적인 정보를 공유하고 싶어하는 필요성에 대한 관용과 이해를 발전시켜야 합니다.
의사결정
결정을 내릴 때, INTP는 종종…
- 상황이나 문제를 내적으로 평가합니다.
- 잠재적인 대안을 식별합니다.
- 선택 사항이 현실적인지 의도적으로 평가해야 할 수 있습니다.
- 자신의 가치와 사람들에 미치는 영향을 고려하는 것을 보장해야 할 수 있습니다.
- 결정 과정을 연기하고 선택의 여지를 잃을 수 있습니다.
놀이
INTP들은 종종 상황, 정보 및 아이디어를 평가하고 평가함으로써 자신의 일을 놀이의 영역으로 간주할 것입니다. 따라서 INTP는 일에 대한 지친 접근을 균형잡기 위해 활동과 즐거움을 결합해야 할 수도 있습니다. 활동에 참여할 때 INTP는 종종 강의, 음악 및 연극에 끌리게 됩니다. 개인적인 삶에서는, 그들은 가치 중 하나가 침해될 때까지 친밀한 관계를 유지하는 경향이 있습니다. 이러한 상황에서는 경고나 설명 없이 관계를 종료할 수도 있습니다. 어떤 INTP들은 친구나 룸메이트를 불쾌하게 하지 않기 위해 의도적으로 사회활동을 해야 할 수도 있습니다. 관계에 관해서는 대학 이후의 INTP 학생은 종종 데이트를 제한할 것입니다.
압력
INTP가 종종 스트레스를 경험할 때…
- 다른 사람들의 과도한 감정을 다룰 때
- 명시된 지침 내에서 작업하고 엄격한 절차를 따를 때
- 너무 많은 약속이나 할당된 작업으로 자유가 제한될 때
- 다른 사람들이 그들의 아이디어를 이해하지 못할 때
- 동료나 상사가 무능력하다고 인식될 때
- 다른 사람들로부터 필요한 피드백을 얻을 수 없을 때
- 상황이 논리로 설명될 수 없을 때
- 너무 많은 외향적인 활동에 참여해야 할 때
스트레스에 영향을 받을 때 INTP는 종종…
- 자신을 불평하는 것에 대해 표현적이 됩니다.
- 자신을 부정적으로 판단합니다.
- 사소한 세부 사항에 너무 집착합니다.
- 불평이나 불평을 드러내는 어조를 사용합니다.
- 다른 사람들이 자신을 어떻게 보는지에 대해 지나치게 민감해집니다.
- 극도의 스트레스일 때, 분노나 눈물의 폭발을 통해 감정을 표현할 수 있습니다.
INTP는 스트레스를 줄일 수 있습니다…
- 자신이 가치 있는 것을 명확히합니다.
- 다른 사람들의 필요를 더 주의 깊게 살펴봅니다.
- 상황에서 물리적인 활동에 참여하여 마음을 돌리도록 합니다.
- 다른 사람들이 자신을 어떻게 보는지와 관련된 내면적인 두려움을 부인합니다.
- 자신을 되돌아보고 에너지를 회복하기 위해 시간을 보냅니다.