INTJ
INTJ와학교
학습
INTP 학생은 종종 다음과 같을 것입니다… • 자신의 마음을 자극하는 폭넓거나 이론적인 주제에 관심이 있을 것입니다. • 새로운 기술을 배우고 이해하는 데 뛰어날 것입니다. • 자신의 학습 속도를 설정하고 관심 있는 주제를 탐구하는 자유를 선호할 것입니다. • 독립적이고 조용한 공부 환경을 선호할 것입니다. • 큰 그림이나 전체적인 맥락에 집중할 것입니다. • 매주 필수가 아닌 지적 자료를 읽는 데 추가적인 시간을 할애할 것입니다.
글쓰기
INTJ는 자주 글쓰기와 프로젝트에서 큰 그림 개념에 끌립니다. 그들은 보통 주로 널리 받아들여진 가정이나 아이디어를 도전하는 빠른 글쓰기자입니다. INTJ는 종종 프로젝트의 결론에 집중하며 글을 시작할 때 그것이 어떻게 끝날지 이미 알고 있을 것입니다. 이러한 자연스러운 글쓰기 경향으로 인해 INTJ는 대답이나 결과를 중심으로 한 보고서를 작성하는 데 가장 효과적입니다. 전반적으로, INTJ의 글쓰기는 잘 정리되어 있으며 그들의 자신감을 반영하는 경향이 있습니다.
글쓰기 과정에서 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 시작하기 전에 시간을 내어 생각합니다.
- 조직 단계에 집중하여 무심코 작업을 완료하지 못할 수 있습니다.
- 결말을 결정하거나 최종 결론을 작업하는 데 많은 시간을 소비할 수 있습니다.
- 프로젝트에 시각 자료를 통합합니다.
- 큰 그림 개념을 지원하기 위해 추가 세부 사항을 통합해야 할 필요가 있습니다.
- 그들의 단호한 주장을 부드럽게 해야 할 필요가 있습니다.
- 비판적인 피드백을 받는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 마감일에 맞춰 작업을 완료합니다.
미루기
INTJ는 프로젝트가 흥미롭지 않을 때 자주 미루게 됩니다. 가능한 아이디어를 검토하고 논의할 때도 작업을 미룰 수 있습니다. INTJ가 어디서부터 시작해야 할지 확실하지 않을 때 자신의 생각을 글로 정리하기 시작하는 것이 어려울 수 있습니다. 이것은 그들이 작업을 완료하려는 의도를 갖고 있기 때문에 매우 좌절스러울 수 있습니다. 본질적으로 INTJ의 한 쪽은 가능성을 탐구하려 하고 다른 쪽은 마무리를 찾고 있습니다. 이는 압박감과 좌절감을 느끼게 될 수 있습니다. 학생들은 자신의 유형을 배우고 좌절과 긴장의 근본 원인을 이해하는 데 도움을 받을 수 있습니다. 또한 INTJ가 자신의 아이디어를 논의하여 프로젝트나 글을 시작할 지점을 찾는 데 도움을 받을 수도 있습니다.
INTJ와직업탐색
INTJ는 다음과 같은 특성을 갖는 직업들에서 직업 만족을 찾는 경향이 있습니다:
- 분석, 창의성, 지식 및 집중이 필요합니다.
- 지적인 도전을 제공합니다.
- 혁신적인 사고와 혁명적인 아이디어를 장려합니다.
- 아이디어를 실천할 시간과 자유를 제공합니다.
- 지속적인 학습과 창의적인 문제 해결에 기회를 제공합니다.
- 높은 기준을 충족시키기 위해 프로젝트를 완료하는 데 완전한 통제를 보장합니다.
- 시스템과 인력의 효율성을 촉진하는 변화를 만들어내는 기회를 제공합니다.
- 지능적이고 유능한 동료들과 함께 일하는 기회를 제공합니다.
- 루틴적인 업무량이 제한적입니다.
- 자신이 한 일과 작업을 완료하기 위한 성실함을 기반으로 보상을 제공합니다.
직업 옵션을 탐색할 때 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 다양한 장기적인 직업 목표를 설정하고 실행 계획을 수립합니다.
- 자신만의 직업을 창출하거나 디자인합니다.
- 장애물이 발생하거나 대안적인 계획이 필요한 경우 계획을 수정할 준비가 되어 있어야 합니다.
- 직업 및 그의 미래 전망을 조사하지만 직업의 특정 측면을 고려하지 않을 수 있습니다.
- 각 잠재적인 직업의 장단점을 객관적으로 평가하는 접근법을 사용합니다.
고려할직업
다음은 INTJ 성격의 특성에 맞는 직업을 제안한 목록이거나 다른 INTJ들이 만족스러운 직업입니다. 이 목록을 추가 조사의 시작점으로 사용하되 이 목록에만 국한하지 마십시오.
| 직업 | 직업 |
|---|---|
| 건축가 | 예술가 |
| 디자이너 | 발명가 |
| 과학자/과학 연구원 | 과학자: 생명 및 물리 |
| 천문학자 | 변호사: 소송/상업 |
| 판사 | 관리자 |
| 작가/편집자 | 뉴스 작가 |
| 뉴스 분석가 | 관리자 |
| 투자/비즈니스 분석가 | 인사 계획자 |
| 경영 컨설턴트 | 연구원 |
| 전략 기획자 | 심리학자 |
| 정신과 의사 | 신경과 의사 |
| 심장병 전문의 | 약리학자 |
| 사회복지사 | 컴퓨터 전문가 |
| 컴퓨터 시스템 분석가 | 컴퓨터 프로그래머 |
| 기술자: 전기 | 엔지니어 |
| 환경 기획가 | 대학교 강사 |
| 생체공학 기술자 | 디자인 엔지니어 |
구직
직업을 찾을 때 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 경쟁에서 자신을 돋보이게 하는 창의적인 취업 계획을 개발합니다.
- 산업이나 회사에 관한 정보를 모아서 개인 지원서를 해당 트렌드에 맞게 맞춥니다.
- 적절하거나 필요할 때 자신의 직업을 디자인합니다.
- 자신의 취업 탐색에서 흥미 없는 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다.
- 네트워킹 그룹을 확장함으로써 혜택을 얻을 수 있습니다.
- 취업 탐색 과정에서 에너지와 동기를 유지해야 합니다.
- 일자리 제안을 받아들이고 직위의 매력이 없는 측면을 협상할 수 있도록 열려 있어야 합니다.
- 일자리의 모든 측면을 살펴보고 결정을 내릴 때 개인적 가치를 고려해야 합니다.
면접 중에 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
-
자신감을 보여주지만 거만하게 보이지 않도록 주의해야 합니다.
-
자신의 능력을 과소평가하고 무감정하거나 떨어진다고 보일 수 있는 경향이 있습니다.
-
기여할 수 있는 것뿐만 아니라 잠재적인 기여에 대해서도 조직에 즉각적으로 제공해야 합니다.
-
아이디어를 논의하고 비판을 수용할 수 있어야 합니다.
-
일자리에 대한 열정적인 태도를 보여야 합니다.
INTJ와직장
직장에서 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
-
조직적이고 자신감 있으며 생산적이며 헌신적입니다.
-
전체 그림을 살펴보고 사물이 어떻게 연결되어 있는지 이해합니다.
-
작업에 집중하고 무엇을 달성할 수 있는지 이해합니다.
-
조직의 잠재력에 대한 비전을 가지고 있습니다.
-
장기적인 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 과정을 결정합니다.
-
도전적이고 이론적 또는 개념적인 작업을 즐깁니다.
-
프로젝트에 관여하는 모든 사람에게 높은 기준을 가지고 있습니다.
-
문제를 객관적으로 조사하고 직장 시스템을 만듭니다.
-
미래를 예측하고 자신의 아이디어의 전반적인 영향을 평가합니다.
-
자신의 일에 자율성을 선호하고 설정된 절차가 너무 제한적이라고 생각합니다.
-
방해 없는 독립적인 환경에서 가장 잘 작동합니다.
-
존경하는 유능한 동료들의 방해를 허용합니다.
-
동료들에게 존경받길 원합니다.
직장에서 INTJ는 다음 사항을 고려해야 합니다:
- 창의적 구성 요소를 마치고 프로젝트를 완료하는 것에 동기부여를 받지 못할 수 있습니다.
- 아이디어를 변경하거나 의사 결정을 재평가하거나 반대 의견을 고려하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 자신의 계획이 성공을 보장하기 위해 필요한 실제 요구 사항을 놓칠 수 있습니다.
- 프로젝트나 직장 시스템에 불필요한 개선을 시도할 수 있습니다.
- 자신의 기준을 충족시키지 못하는 사람들에게 성급해질 수 있습니다.
- 다른 사람들을 고려하고 감정의 중요성을 인식하기 위해 의도적으로 노력해야 합니다.
- 학습이 느리거나 예의 바른 동료에게 제한된 인내심을 가질 수 있습니다.
- 서두를 할 때 무뚝뚝한 경향이 있을 수 있습니다.
- 프로젝트 기간 동안 다른 사람들의 아이디어를 포함해야 할 필요가 있습니다.
- 사람들이 이해하기 어려운 아이디어를 가지고 있을 수 있습니다.
- 이유 없이 세부 사항을 지나치게 수집하거나, 그렇지 않으면 모든 세부 사항을 무시할 수 있습니다.
협업
팀에서 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 새로운 시각을 제공합니다.
- 어려운 질문을 합니다.
- 정보를 조직화하고 작업 일정을 조정하여 완료되도록 합니다.
- 자신의 아이디어와 비전을 옹호하기 위해 노력합니다.
- 지식이 있는 개인들과 함께 일하는 것을 선호합니다.
팀에서 INTJ는 다음 사항을 고려해야 합니다:
- 자신의 높은 작업 기준을 다른 사람에게 적용할 수 있습니다.
- 자신의 감정을 공유하지 않고 다른 팀원들에게도 이러한 정보를 공유하지 않기를 선호할 수 있습니다.
- 의도적으로 다른 사람들의 의견을 듣도록 노력해야 합니다.
- 작업을 위임하는 것이 어려울 수 있습니다.
- 할당된 작업을 완료하지 않는 팀원, 질문에 열려있지 않은 팀원, 관련이 없는 세부 사항에 집중하는 팀원, 즉각적인 답변을 요구하는 팀원, 사람들의 시간을 낭비하는 팀원, 무능력한 것으로 여겨지는 팀원에게 당혹스러워할 수 있습니다.
리더십
INTJ는 자주 리더십으로의 자연스러운 성향을 가지며 이러한 유형의 직책을 자주 찾습니다. 리더로서 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 아이디어가 현실이 되도록 필요한 경로를 만듭니다.
- 자신과 다른 사람들을 동기부여하여 목표를 달성하도록 합니다.
- 모두가 일에 집중할 수 있도록합니다.
- 조직의 초점을 재정의해야 할 때 특히 잘합니다.
- 팀원들에게 통찰력, 아이디어 및 헌신을 통해 영향을 미칩니다.
- 다른 사람들의 성과를 고려하고 인정해야 합니다.
- 명확한 의사 소통을 제공하는 데 중점을 두어야합니다.
INTJ와삶
소통
INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 직접적이고 솔직한 의사 소통을 선호합니다.
- 자신의 결정, 의견 및 계획을 전달하지만 자신의 개인적인 통찰력에 대해 거의 논의하지 않습니다.
- 자신의 대표적인 아이디어에 중점을 둔 작업 중심적인 접근 방식을 사용합니다.
- 결함을 지적하거나 비판하는 경향이 있습니다.
- 다른 사람들이 자신의 아이디어를 이해하지 못할 때 타인에게 성급해질 수 있습니다.
INTJ는 다음 사항을 고려해야 합니다:
- 청중에게 명확하고 구체적인 그림을 제시하기 위해 구체적인 사실과 세부 사항을 포함해야 합니다.
- 자신의 말이 사람들에게 어떻게 영향을 미치는지 고려해야 합니다.
- 사람들로부터 피드백을 받아들여야 합니다.
- 사람들의 개인적인 이야기를 듣고 무례하거나 비인간적이지 않게 반응해야 합니다.
- 상황과 관련된 자신의 감정을 표현해야 합니다.
의사결정
결정을 내릴 때 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 논리적이고 객관적입니다.
- 상황이나 문제를 철저하게 분석하고 평가합니다.
- 선택지를 평가할 때 특정 세부 사항을 고려해야 합니다.
- 외부 자원을 상담하지 않고 결정을 내릴 수 있습니다.
- 결정이 사람들에게 미치는 영향을 고려해야 합니다.
놀이
INTJ는 휴식을 취하려는 것에 어려움을 겪을 수 있습니다. 직장을 벗어나 있을 때도 업무에 집중하는 경향이 있으며 이는 가정 생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그들의 높은 성과 기준은 놀이 세계로 옮겨져서, 취미 활동은 종종 강의, 드라마, 음악 등이 포함됩니다. INTJ 대학생들은 소소한 대화에 지나치게 관심이 없다고 말하며 데이트할 때에는 심도 있는 대화를 선호합니다.
압력
INTJ가 자주 스트레스를 경험하는 경우는 다음과 같습니다:
- 계획을 변경하거나 변화에 대한 조정 시간이 제한될 때
- 원하는 결과를 얻지 못할 때
- 논리에 모순되는 세부 사항을 만날 때
- 자신이 유능하거나 이성적이거나 논리적이라고 인식하지 않는 사람들과 함께 일할 때
- 무질서한 작업 환경에 둘러싸여 있을 때
- 직장에서 정책을 위반하거나 속임수를 받아들일 것을 압박당할 때
스트레스에 영향을 받을 때 INTJ는 자주 다음과 같은 특징을 보입니다:
- 현실을 회피하기 위한 메커니즘으로 카드 놀이, 과도한 먹기, TV 재방송 시청 또는 세부 사항 중심의 활동에 집중합니다.
- 자신을 파괴하는 행동을 지지하는 세부 사항을 수집하고 자기 이미지를 공격합니다.
- 스트레스의 원인에 집착하며 일에 에너지를 집중하기 어려워합니다.
- 잠을 자지 못할 정도로 문제를 정신적으로 반복적으로 검토합니다.
- 만성적인 스트레스로 인해 화가 나거나 피로하거나 긴장되거나 성급해질 수 있습니다.
INTJ가 스트레스를 줄일 수 있는 방법은 다음과 같습니다:
- 작업을 완료함으로써 자신의 시각을 재조정합니다.
- 시간을 내어 사고를 하고 가능한 경우 의무를 줄입니다.
- 친구들과 함께 신체 활동에 참여합니다.
- 책임 일부를 위임함으로써 다른 사람들이 도와줄 수 있도록 합니다.
- 자신을 이루기 위해 자신을 밀어내는 것이 필요하지 않음을 배웁니다.
- 사람들과의 연결 방법을 배우는 것입니다.