INFJ
INFJ와학교
학습
INFJ 학생은 종종…
- 공부와 숙고를 위해 독립적인 작업 환경이 필요합니다.
- 이론적 개념과 관계에 집중합니다.
- 교수들에게 도전적인 것에 편안합니다.
- 창의성을 표현하기 위해 글쓰기를 사용합니다.
- 학습을 열정적으로 도와주는 교수를 선호합니다.
- 시간 관리 및 조직 기술을 사용하여 학업에서 뛰어납니다.
- 필수 독서를 완료합니다.
글쓰기
INFJ는 자신이 열정적으로 생각하는 주제에 대해 글을 쓰는 데 뛰어나며 자신의 가치와 아이디어를 자주 글에 반영합니다. 많은 INFJ들은 소설을 쓰는 데 능숙하며 자신의 독자들의 감정에 호소하는 비픽션 작품도 잘합니다. 그들은 일반적으로 개인적인 주제에 끌리며 다른 분야에 대해 글을 쓰는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그들은 일반적으로 사람들이 자신의 글에 어떻게 반응하는지에 민감하며 피드백을 너무 개인적으로 받지 않도록 주의해야 합니다. INFJ는 일부분의 시간을 글쓰기에 할당할 수도 있습니다. 모든 MBTI® 유형 중에서 INFJ가 가장 글쓰기를 출판할 가능성이 높습니다.
글쓰기 과정에서, INFJ는 종종…
- 독창적이며 사상을 펼치며 전체 그림을 찾습니다.
- 글을 정리하여 사고의 시간을 확보해야 합니다.
- 독자에게 영향을 미치기 위해 글쓰기에 많은 고민을 합니다.
- 책을 읽으며 추가적인 글쓰기 지식을 얻습니다.
- 정보의 논리적 분석을 포함시켜야 한다는 것을 기억해야 합니다.
- 가까운 친구나 동료로부터 피드백을 받는 것이 도움이 됩니다.
- 최종 초안을 검토하여 글이 지침과 일치하는지 확인해야 합니다.
미루기
INFJ가 가능한 아이디어를 검토하고 논의할 때 작업을 지연할 수 있습니다. INFJ가 어디서부터 시작해야 할지 확신이 없을 때 자신의 생각을 적어내기 시작하는 것이 어려울 수 있습니다. 이는 INFJ의 의도가 작업을 완료하는 것임에도 불구하고 매우 좌절스러울 수 있습니다. 본질적으로, INFJ의 한 쪽은 가능성을 탐색하려 하고 다른 한 쪽은 마감을 찾고 있습니다. 이로 인해 압박감과 좌절감을 느낄 수 있습니다. 학생들은 자신의 유형을 이해하고 이에 따라 그들의 좌절과 긴장의 원인을 배우는 것에서 이득을 얻을 수 있습니다. 또한, INFJ가 자신의 아이디어를 논의하여 프로젝트나 글쓰기를 시작할 수 있는 시작점을 찾을 수 있도록 하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
INFJ와직업탐색
INFJ는 다음과 같은 특징을 가진 직업에서 직업 만족을 찾는 경향이 있습니다:
- 지속적인 창의성과 상상력의 사용을 촉진합니다.
- 창의적이고 해결 방안에 중점을 둔 프로그램과 서비스를 통해 사람들을 돕습니다.
- 자부심을 일으키는 제품 또는 서비스를 생산합니다.
- 자신의 관심과 능력을 독특하게 표현할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 일대일 상호작용을 위한 기회를 제공합니다.
- 자신의 아이디어, 노력 및 기술 발전을 지원합니다.
- 자신의 직무 프로세스를 조직화하고 실천하는 데 대한 통제감을 보장합니다.
- 개인의 가치를 반영하고 품위를 유지합니다.
직업 옵션을 탐색할 때, INFJ는 종종…
- 이상적인 장기적 목표를 설정합니다.
- 목표를 달성하기 위한 계획을 수립합니다.
- 잠재적인 미래 직업 기회에 대한 정보를 연구합니다.
- 잠재적인 직업의 구체적인 세부 사항을 고려해야 합니다.
- 직업 결정 시 자신의 가치를 통합하고 직감을 신뢰해야 합니다.
- 직업 선택이 타인의 의견에 과도하게 영향을 받지 않도록 조심해야 합니다.
고려할직업
다음은 INFJ 성격의 특성에 맞는 직업을 제안한 목록이거나 다른 INFJ들이 만족스러운 직업입니다. 이 목록을 추가 조사의 시작점으로 사용하되 이 목록에만 국한하지 마십시오.
| 직업 | 직업 |
|---|---|
| 목회자 및 종교 관련 직업 | 의학 |
| 의사: 병리학, 정신과 | 정골 의사 |
| 연구 보조 | 마케팅 전문가 |
| 보건 관리자 | 인문/예술 교사 |
| 교육 컨설턴트 | 사회복지사 |
| 직업 상담가 | 사회과학자 |
| 정신 건강 종사자 | 중재자/갈등 조정자 |
| 사회 서비스 이사 | EAP(직장 내 상담 프로그램) 조정자/상담가 |
| 직업 분석가 | 마케팅 전문가 |
| 인사 관리자 | 마케터 (아이디어/서비스) |
| 미디어 전문가 | 조직 컨설턴트 |
| 사서 | 극작가 |
| 소설가 | 시인 |
| 디자이너 | 미술가 |
| 건축가 | 심리학자 |
구직
취업준비 과정에서, INFJ는 종종…
- 철저한 취업 준비 계획을 만들고 조직합니다.
- 창의적으로 자기 자신을 표현합니다.
- 아는 사람들을 통해 취업 기회를 찾습니다.
- 고용주의 예상된 요구를 충족시키는 일자리를 개발합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다.
- 본능적으로 자신의 감정에 따라 결정하지만 객관적인 정보도 고려해야 합니다.
- 창의적인 문제 해결 능력을 사용하여 취업준비 과정에서의 장애물을 극복합니다.
- 현실적인 기대를 유지해야 합니다.
면접 과정에서, INFJ는 종종…
- 친밀감을 형성하는 자연스러운 능력을 활용합니다.
- 미래를 고려하지만 자신의 능력을 고용주의 현재 요구사항에 부합시키도록 보장해야 합니다.
- 조용하게 비춰질 수 있으며 강점을 전달하는 데 집중해야 할 수 있습니다.
- 자신의 기술에 대해 논의하는 데 중점을 둔 면접 연습에서 이점을 얻을 수 있습니다.
- 자신의 대인 관계 기술이 ‘최종 결과’와 어떻게 연결될 수 있는지를 배우고 이를 회사에 마케팅할 수 있어야 합니다.
INFJ와직장
직장에서, INFJ는 종종…
- 조화, 협력, 고려, 성실함을 중요시합니다.
- 동료들에게 자신의 아이디어를 받아들이도록 동기부여합니다.
- 독특한 기여와 창의적인 해결책을 제공합니다.
- 배정된 업무를 철저히 완료하기 위해 충분한 시간이 필요합니다.
- 자신의 일에 대한 완전한 통제와 책임을 원합니다.
- 과제를 완수하고 기대치를 뛰어넘기 위해 노력합니다.
- 동료들을 격려하고 개인적으로 발전할 수 있도록 도와줍니다.
- 업무 접근 방식이 조직적입니다.
- 전체적인 그림을 볼 수 있고 어려운 개념을 이해합니다.
- 모든 직원들의 필요를 고려하는 효율적으로 운영되는 분위기를 원합니다.
- 독립적인 사고와 창의성을 유도하는 조용한 작업 환경이 필요합니다.
직장에서, INFJ는 다음 사항을 인식해야 할 수 있습니다…
- 다른 사람들이 자신의 아이디어에 동의하지 않을 때 고집스럽고 고집 센 경향이 있을 수 있습니다.
- 자신의 아이디어가 불가능할 때 짜증을 느낄 수 있습니다.
- 자신의 업무에 사실과 세부사항을 포함해야 할 필요성을 기억해야 합니다.
- 열정적으로 추구하는 아이디어와 충돌하는 정보를 열린 마음으로 받아들일 필요가 있습니다.
- 갈등이나 긴장에 부정적으로 영향을 받을 수 있습니다.
- 갈등을 피하고 도전적인 상황에서 후퇴할 수 있습니다.
- 여러 요구에 넘어 오면 압도될 수 있습니다.
- 자신의 업무의 근본적인 의미에 집중하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
- 일부 작업을 완료하는 데 필요한 현실적인 시간을 인식하지 못할 수 있습니다.
- 적응하거나 빠른 변화를 만드는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 정보를 절제하거나 충분한 정보 없이 판단하거나 자신의 기여가 인정받지 않을 때 후퇴할 수 있습니다.
협업
팀에서, INFJ는 종종…
- 조화와 협력에 기반한 분위기 조성을 돕습니다.
- 팀원들의 필요를 주의 깊게 살피며 고려합니다.
- 문제를 검토할 때 전체적인 시각을 사용합니다.
- 창의적인 아이디어와 통찰력을 제공합니다.
- 긍정적인 태도를 통해 팀원들을 동기부여합니다.
- 각 팀원의 기여를 장려합니다.
팀에서, INFJ는 다음 사항을 인식해야 할 수 있습니다…
- 너무 미래의 가능성에 집중하여 현재의 현실을 무시할 경우 팀원들을 당황시킬 수 있습니다.
- 팀원들이 감사하지 않거나 부정적이거나 적대적일 때 짜증이 날 수 있습니다.
- 건설적인 비판을 제공하는 것을 피할 수 있습니다.
- 팀원들이 기여하지 않을 때 짜증을 느낄 수 있습니다.
리더십
리더로서, INFJ는 종종…
- 전반적이고 미래 지향적인 목표를 설정하여 전략적으로 다른 사람들을 이끕니다.
- 개인의 기여를 인정하고 확실하게 해주는 것을 통해 동기를 부여합니다.
- 객관적으로 부하 직원을 교정하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 비전을 전달함으로써 사람들을 영감시킵니다.
- 자신의 창의성과 헌신을 활용하여 사람들에게 영향을 미칩니다.
- 개인들이 그들의 업무를 완수하기를 기대합니다.
- 자신의 통찰력을 활용하여 사람들의 발전을 돕습니다.
INFJ와삶
소통
INFJ는 종종…
- 사람들의 문제를 듣고 그들이 해결책을 찾도록 도와줍니다.
- 장기적이고 거대한 가능성에 대해 듣고 싶어합니다.
- 비유적인 언어를 사용하여 자신의 생각과 아이디어를 설명합니다.
- 일대일 토론을 선호합니다.
- 청중에게 의미 있는 방식으로 정보를 전달합니다.
- 정직한 의사 소통을 감사히 받습니다.
- 사람들과 상호작용에서 쉬어가는 시간이 필요합니다.
INFJ는 다음 사항을 고려해야 합니다…
- 자신의 가치를 논할 때 판단적으로 비치되는 것을 조심해야 합니다.
- 건설적인 피드백을 제공하고 받는 데 노력해야 합니다.
- 어려운 사람들과 대처하는 데 노력해야 합니다.
- 자신의 요구사항을 표현해야 합니다.
- 정보를 전달하기 위해 실용적인 용어를 사용해야 합니다.
- 프로젝트의 모든 단계에서 의도적으로 정보를 다른 사람과 공유해야 합니다.
- 다른 사람들을 위해 최선인 것을 가정하는 데 조심해야 합니다.
의사결정
결정을 내릴 때, INFJ는 종종…
- 자신이 가치를 둔다는 것을 기준으로 결정을 내립니다.
- 선택의 모든 함축을 고려하는 심도 있는 숙고를 합니다.
- 결정을 내리는 데 시간이 걸립니다.
- 조직과 사람 사이에서 선택할 때 내부적인 갈등을 경험합니다.
- 각 옵션의 실용적인 구성 요소를 검토해야 합니다.
놀이
INFJ는 휴식을 취하기 전에 일을 완료하려는 경향이 있습니다. 결과적으로 그들이 열정을 추구하는 동안 개인적인 요구사항이 소홀히 될 수 있습니다. 대학 캠퍼스에서 INFJ는 이상을 실현하거나 다른 사람들을 돕기 위해 캠퍼스 그룹에 가입하려는 경향이 있습니다. 그들의 룸메이트들은 보통 그들을 독특하고 신뢰할 수 있는 지속적인 친구로 보고 있습니다. 또한, INFJ 학생은 일반적으로 데이트를 최소화하는 경향이 있다고 보고합니다.
압력
INFJ가 스트레스를 경험할 때…
- 너무 많은 세부 사항을 꾸준히 다룰 때
- 자신에 대한 기대가 너무 높을 때
- 개인의 개성을 침해하는 지시를 따를 때
- 다른 사람들로부터 과도한 비관주의에 둘러싸일 때
- 많은 외향적 활동을 수행해야 할 때
- 작업을 위임하지 않고 모든 것을 혼자서 완료해야 할 때
- 자신이 믿는 것을 도전하는 추가 정보를 고려해야 할 때
- 무질서한 작업 환경에 둘러쌓였을 때
스트레스를 받을 때, INFJ는 종종…
- 보통 중요하지 않다고 여겨지는 정보에 너무 집중하게 됩니다.
- 과식하거나 가치가 적은 물건을 구매하거나 텔레비전 재방송을 시청하거나 청소, 운동 또는 수리로 자신을 과도하게 피로하게 합니다.
- 보통 긍정적인 경우에 비관적이 됩니다.
- 지속적인 갈등과 스트레스로 인한 건강 문제를 경험합니다.
- 만성적인 스트레스로 인해 짜증, 피로, 긴장 또는 화가 납니다.
- 스트레스를 유발하는 것에 모든 주의를 집중합니다.
INFJ는 스트레스를 줄일 수 있습니다…
- 작업을 위임하되 특히 세부 사항에 관련된 작업을 위임합니다.
- 지시를 따르는 프로젝트를 선택하고 완료합니다.
- 다른 사람들에게 자신의 기대를 명확히 표현합니다.
- 자신의 가치와 직관을 믿습니다.
- 다른 사람들에게 건설적인 비판을 제공합니다.
- 목표를 검토하고 현실적인 변경을 보장하기 위해 적절한 변경을 가합니다.
- 혼자 시간을 보내면서 에너지를 되찾습니다.