ESTP
ESTP와학교
학습
ESTP 학생은 종종 다음과 같습니다:
- 사실들을 명확히 이해하려고 노력합니다.
- 사물이 작동하는 방식을 이해하려고 합니다.
- 실천적인 방법을 선호합니다.
- 적용할 수 없는 정보에 주의를 기울이는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 직관적이고 열정적인 방식으로 전달되는 관련 정보를 선호합니다.
- 그룹 환경에서 공부하는 것을 선호합니다.
- 할당된 작업 이외에 추가 독서를 하지 않습니다.
글쓰기
ESTP는 일반적으로 현실적이고 적용 가능한 주제에 대해 쓰는 것을 선호하며 일반적으로 개인적인 문제에 대해 쓰는 것을 싫어합니다. 그들은 직설적인 언어를 사용하며 자신의 환경에서 관찰한 세부 사항을 종종 적어 놓습니다. ESTP들은 일반적으로 짧은 글을 쓰는 것을 선호하며 긴 문서를 작성해야 할 때 어려움을 겪을 수 있습니다. 그들은 종종 팀 작성 환경에서 일하기를 원하며 긴 독립적인 글쓰기에 어려움을 겪을 수 있습니다. 그들은 가능성을 탐구해야 하는 단계에서 어려움을 겪을 수 있습니다. ESTP는 시작을 미룰 가능성이 높습니다. 그들은 마감일을 준수하기 위해 쓰기 프로세스를 일찍 시작하는 것이 도움이 될 것입니다.
글쓰기 과정에서 ESTP는 종종 다음을 할 것입니다:
- 이전에 성공적인 글쓰기 형식을 사용합니다.
- 구체적이고 상세한 정보를 수집하고 사용합니다.
- 수집한 정보를 반성하는 데 제한된 시간을 보냅니다.
- 시각적 차트, 그래프 및 인용 부호를 통해 정보를 제시합니다.
- 독자를 고의로 고려해야 합니다.
- 원고를 교정하고 불필요한 세부 사항을 제외하는 것이 도움이 될 것입니다.
미루기
ESTP는 즉각적인 만족을 원하며 여러 방향으로 끌리기 쉽습니다. ESTP는 현재에 살기 때문에 미래의 보상을 제공하는 작업을 완료하는 데 동기를 부여하기 어려울 수 있습니다. 또한 사회적 및 상호 작용적인 활동을 향해 끌리기 때문에 프로젝트나 과제를 완료하는 데 종종 필요한 독립적인 작업을 수행하는 것이 어려울 수 있습니다. ESTP는 논리적으로 자신의 행동을 평가하고 즉각적인 만족을 억제하는 능력을 개발함으로써 미루기를 줄일 수 있을 것입니다. 또한 자연스러운 관심사를 반영하는 작업에 착수하는 것이 유익할 수 있습니다. ESTP는 시간 관리 기술을 개발하고 일정 전반에 활동을 통합하며 학습에 집중할 시간을 나누는 것이 유익할 수 있습니다. 또한 지루한 작업을 완료한 후나 혼자 있는 시간을 보낸 후 보상을 받을 수 있도록 작업을 구조화하는 것이 유익할 수 있습니다.
ESTP와직업탐색
ESTP는 다음과 같은 특징을 가진 직업에서 직업 만족을 찾는 경향이 있습니다.
- 구체적인 결과물을 제공하는 도전적인 프로젝트에 관련된 직업
- 다양한 작업을 포함하고 위험을 무릅쓰도록 장려하는 직업
- 다양한 사람들과 상호 작용할 수 있는 기회를 제공하는 직업
- 엄격한 정책과 규칙을 준수해야 하는 제한된 직업
- 특정 지침을 따르지 않고 일상 활동을 자유롭게 수행할 수 있는 자유와 자율성을 제공하는 직업
- 문제를 논리적으로 평가하여 즉각적인 해결책을 찾는 직업
- 흥미롭고 친근한 근무 환경이 있는 직업
- 일상적인 작업에 재미와 유머를 포함하는 직업
직업 옵션을 탐색할 때 ESTP는 종종 다음과 같은 작업을 수행합니다.
- 구체적이고 실질적인 단기 목표 설정
- 자신의 옵션을 탐색하기 위해 높은 에너지를 투여
- 관심 분야의 사람들로부터 직업 관련 정보 수집
- 장기적인 직업 계획을 세우고 미래의 직업 가능성을 고려하는 것이 유익
- 직업 옵션을 논리적으로 평가하고 최종 결정에 자신의 가치를 반영하는 것이 유익
- 직업 결정 마감일을 설정하는 것이 유익
고려할직업
다음은 ESTP 성격의 특성에 맞는 직업을 제안한 목록이거나 다른 ESTP들이 만족스러운 직업입니다. 이 목록을 추가 조사의 시작점으로 사용하되 이 목록에만 국한하지 마십시오.
| 직업 | 직업 |
|---|---|
| 금융 자문가 | 소기업, 정부 관리자 |
| 기업가 | 감사관 |
| 투자자/브로커 | 증권 거래원 |
| 보험 영업사원 | 마케팅 전문가 |
| 부동산 중개업자 | 경찰/교정관 |
| 조사관 | 소방관 |
| 물리치료사 | 방사선 기술자 |
| 엔지니어 | 보건 기술자 |
| 프로모터 | 여행사 대리인 |
| 뉴스 기자 | 스포캐스터 |
| 응급구조사 | 경매인 |
| 목수/조경사 | 토지 개발자 |
| 건설업자 | 운동선수/코치 |
| 조종사 | 요리사 |
| 장인/공예가 | 레스토랑 소유자 |
| 손길이 있는 작업자 | 배우/연기자 |
| 노동자 | 농부 |
| 서비스 종사자 | 교통 종사자 |
| 공장 종사자 |
구직
일자리를 찾는 동안, ESTP는 보통…
- 자신의 경험과 능력을 정확하게 전달하는 구직 문서를 준비합니다.
- 열정적으로 사람들을 연락하여 잠재적인 직책에 관한 정보를 수집합니다.
- 잠재적인 직장 환경을 관찰하여 그 조직과 잘 맞는지를 판단합니다.
- 차분함을 유지하고 구직의 모든 단계에 헌신해야 합니다.
- 즉각적으로 눈에 띄지 않는 직책을 고려하는 것이 도움이 됩니다.
- 마감일을 준수해야 합니다.
면접 중에 ESTP는 보통…
- 그 직책에 대한 열정을 표현합니다.
- 면접관과의 호감을 얻습니다.
- 팀 내에서 잘 작동할 수 있는 능력을 전달합니다.
- 재미있고 느긋한 성격이 너무 부주의하거나 불신할 만한 것으로 보이지 않도록 주의해야 합니다.
- 과도하게 말하지 않도록 조심해야 합니다.
ESTP와직장
직장에서 ESTP는 보통…
- 활기차고 현실적이며 유연하며 행동 지향적입니다.
- 사실과 구체적인 세부사항을 기억합니다.
- 완료해야 할 필수 작업을 식별하고 프로젝트를 열정적으로 시작합니다.
- 고압력 상황에서 능숙합니다.
- 문제에 신속한 해결책을 제시하기 위해 실용적이고 현실적인 접근을 취합니다.
- 위험을 감수하고 변화에 쉽게 적응합니다.
- 작업을 완료하고 목표를 달성하기 위해 유연성을 선호합니다.
- 루틴을 싫어하고 반복되는 작업을 지루하고 허무하게 여깁니다.
- 즐거운 분위기를 조성하고 일상적인 활동에 재미를 더합니다.
- 삶에 활력을 불어넣는 사람들과 팀에서 일하는 것을 선호합니다.
- 작업을 완료하기 위해 정책과 절차를 따르지 않을 수 있습니다.
- 최신 기술과 장비를 이해합니다.
직장에서 ESTP는 다음과 같은 사실을 인식해야 합니다…
- 자체적인 계획 시스템을 사용하여 조직적이지 않게 인식될 수 있습니다.
- 시간 관리 및 조직 기술을 개선하는 것이 유익할 수 있습니다.
- 기한을 준수하고 의무를 완수하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 쉽게 산만해지며 작업의 모든 단계를 완료해야 합니다.
- 주어진 시간 내에 추가 프로젝트를 완료할 수 있는지 현실적으로 평가해야 합니다.
- 장기간 혼자서 일하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 자신의 즉흥성으로 인해 불안한 느낌을 줄 수 있습니다.
- 현재 과제에만 집중하고 드물게 행동의 영향을 고려하지 않을 수 있습니다.
- 논리에 중점을 두고 객관적으로 보이며 동료들의 감정을 고려하지 않을 수 있습니다.
- 정보를 표면적으로 수용하고 깊은 의미를 고려하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
- 권위 있는 위치에 대한 충분한 존중을 유지해야 합니다.
- 구조와 기한에 어려움을 겪을 수 있으며 흥미로운 활동에 쉽게 산만해지거나 분노하거나 인정받지 못할 때 의무를 소홀히 할 수 있습니다.
협업
팀에서, ESTP는 보통…
- 성공에 초점을 맞춘 열정적인 태도를 제공합니다.
- 진행을 촉진하기 위해 구성원 간의 타협을 도모합니다.
- 문제 상황과 어려움을 효과적으로 다룹니다.
- 그룹에 영향을 미쳐 집중을 만들고 목표를 설정합니다.
- 다른 사람의 제안을 공개적으로 고려합니다.
팀에서, ESTP는 다음 사항을 인식해야 합니다…
- 기여를 준비하는 데 서둘러 결국 불완전한 정보를 제공할 수 있습니다.
- 자신의 말이 다른 사람에게 미치는 영향을 평가해야 합니다.
- 계획을 세우고 목표를 달성하는 것이 유익할 수 있습니다.
- 설정된 구조를 따르지 않거나 흥분을 유발하는 불필요한 위기를 만들어 흥미를 채우는 경우 그룹 구성원을 성가시게 할 수 있습니다.
- 비현실적이거나 쉽게 산만해지는 개인, 부정적인 태도를 가진 개인, 유머 감각이 없는 개인과 다투게 될 수 있습니다.
리더십
ESTP는 종종 위기 관리를 포함하는 리더십 포지션에서 능력을 발휘합니다. 리더로서 ESTP는 보통…
- 문제를 파악하고, 그룹 구성원의 피드백을 요청하고, 최적의 결정을 내립니다.
- 구성원들을 격려하고 동기부여합니다.
- 정보를 명확히 전달하는 단호한 방식을 사용합니다.
- 다른 사람들이 자신의 아이디어나 견해를 받아들이도록 격려합니다.
- 사람들이 함께 일하는 가장 효과적인 방법을 결정합니다.
- 지속적인 변화가 불안감을 초래하지 않도록 조심해야 합니다.
ESTP와삶
소통
ESTP는 종종…
- 단순하고 직접적인 방법을 사용하여 생각을 전달하거나 다른 사람에게 직면합니다.
- 현실적이고 적용 가능한 정보를 듣기를 원하며, 방향이나 계획이 제한된 정보를 선호합니다.
- 상황을 효과적으로 협상합니다.
- 긴 토론에 참여하는 대신 활동을 하는 것을 선호합니다.
- 제한된 피드백이나 인증이 필요합니다.
ESTP는 다음 사항을 고려해야 합니다…
- 말하기 전에 생각을 정리해야 합니다.
- 다른 사람들을 듣는 데 시간을 할애해야 합니다.
- 너무 퉁명스럽거나 무감각하게 비치지 않도록 조심해야 합니다.
- 의도적으로 긍정적인 피드백을 제공해야 합니다.
- 자신의 활동을 다른 사람들에게 설명할 시간을 가져야 합니다.
- 대인 관계 기술 발전의 필요성을 인정해야 합니다.
의사결정
의사 결정에 관련하여, ESTP는 종종…
- 수집된 사실과 옵션을 논리적으로 검토합니다.
- 필요할 때 어려운 결정을 내립니다.
- 자신의 결정이 사람들에게 미치는 영향을 고려해야 합니다.
- 즉각적으로 명확하지 않은 추가적인 옵션을 고려하는 것이 도움이 됩니다.
- 결정에 대한 고찰에 소비되는 시간을 제한합니다.
놀이
ESTP는 자신의 직장 및 개인 생활에서 재미를 추구하는 경향이 있습니다. 그 결과로, 즐거움을 추구하는 동안에도 자신의 일을 방치하지 않도록 주의해야 할 수도 있습니다. ESTP는 자주 주목받기를 좋아하며 참석하는 모든 행사에서 에너지와 열정을 발휘하는 경향이 있습니다. 순간을 즐기고 재미를 만드는 성향으로 인해 인기 있는 사람이 될 수 있습니다. 또한 ESTP는 삶의 좋은 면을 감상하는 경향이 있습니다. ESTP는 일반적으로 위험을 감수하고 육체적 요소가 포함된 활기찬 활동에 참여하는 것을 즐깁니다. 룸메이트로써 ESTP는 관계가 긴장되어 있는 환경을 그들의 유쾌한 성격으로 완화하는 능력을 가지고 있습니다. 개인적인 관계에서, 대학 시절의 ESTP는 데이트 생활에 유흥 요소를 더하는 경향이 있다고 알려져 있습니다.
압력
ESTP가 스트레스를 경험하는 경우가 있습니다…
- 제한된 시간 내에 결정을 내리도록 요구될 때
- 건강 문제로 현재 즐겁게 지내던 삶이 방해될 때
- 과도한 구조나 엄격한 마감 기한으로 둘러싸인 경우
- 노력이 목표를 달성하지 못할 때
- 일상적인 의무가 자유를 제한할 때
- 장기적인 계획을 수립해야 할 때
- 제어 불능을 느낄 때
- 즐거운 활동에 참여하다가 필요한 일을 방치하는 경우
스트레스를 받을 때, ESTP는 주로…
- 피곤하고 불안을 느낍니다.
- 사람들이나 상황에서 철수합니다.
- 현실과 일치하지 않는 부정적인 생각을 경험합니다.
- 자신의 지식과 능력에 대해 의문을 품고 미래에 대한 걱정을 합니다.
- 산만해져서 진전을 이루지 못합니다.
- 큰 스트레스를 받을 때, 다른 사람들이 자신을 싫어하지 않을까 하는 두려움을 뒷받침하는 정보를 수집합니다.
ESTP가 스트레스를 줄이는 데 도움이 되는 방법은…
- 주의를 재조정하는 활동에 참여합니다.
- 최악의 상황을 파악하고 이 상황에 대처할 계획을 세웁니다.
- 새로운 활동에 참여하거나 위험을 감수하는 활동에 참여합니다.
- 산만함을 일으키는 영역에 주의를 기울이지 않습니다.
- 자신의 작업을 완료하고 가능성을 식별하며 어려운 정보를 처리하기 위해 다른 사람들의 도움을 요청합니다.