ISFJ
ISFJと学校
学び
ISFJの学生はしばしば…
- 実践的な情報の適用を通じて最もよく学ぶ
- 事実の正確性を検証し、その情報をさらに学びを高めるために使用する
- 情報が明確に伝達されることを望む
- 例には人間の要素が含まれることを好む
- 自分で勉強することを好む
執筆
ISFJは読みやすいテキストを書くことを楽しんでいます。彼らは歴史的なフィクションに興味を持っているかもしれませんが、これは彼らの執筆形式や含まれる事実の種類に影響を与えるかもしれません。ISFJは通常、技術的な執筆を楽しまず、これには過去に使用したフォーマットを参照して克服します。彼らは理論や情報の分析を含まない文書を書くことを好みます。また、ISFJは新しい執筆プロセスを試すことに躊躇するかもしれません。また、ISFJは自分の能力に自信が持てず、自分の執筆を他の人に読ませることにためらいを感じることがあります。
執筆プロセスでは、ISFJはしばしば…
- 事実を収集し整理し、ガイドラインを作成する
- 書く際の鍵となるプロセスである反省に十分な時間を割り当てる必要がある
- 反省を促進するために静かな作業環境を好む
- コンピューターの使用に慣れていない場合を除いて、文書作成に技術を使用しないようにする
- 常に締め切りを守る
- 1つの下書きを書き、必要に応じて余分な事実を排除し、共通のテーマを強調するために執筆を改訂する
先延ばし
通常、ISFJは各課題、レポート、報告書を十分に完了させます。ただし、学生が各割り当てられたタスクを最適なレベルで完了するための十分な時間を持つことは難しい場合があります。ISFJは、自分の高い基準を満たすことができない場合や、収集した情報やデータに圧倒されている場合に、プロジェクトを先延ばしにしたり未完了のままにすることがあります。これを克服するために、ISFJは大局を見るように努めるべきです。
ISFJとキャリア探索
ISFJは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります：
- 人々に具体的な製品やサービスを提供する
- サポートがあり、安定した伝統的な労働環境を提供する
- 事実や詳細を収集し取り入れることを重視する
- 独立したタスクや一対一の相互作用を伴う静かな作業環境を提供する
- 理論や情報の分析が限られている
- 組織化と構造への欲求を他者への自然な配慮と組み合わせる
- 個々の参加を認識し、評価する
職業選択を探る際、ISFJはしばしば…
- 全体的なキャリア目標を考え、キャリアに関連する事実を集めることから始める
- 目標を設定し、行動計画を作成する
- キャリア計画に長期的な目標を含めることを覚えておく必要がある
- 自分の価値観を通じてオプションを自然にフィルタリングする
- 各オプションを客観的かつ論理的に評価することを覚えておく必要がある
検討すべきキャリア
以下は、ISFJの資質に合った職業の提案のリスト、または他のISFJが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
| 職業 | 職業 |
|---|---|
| 幼稚園/小学校の教師 | 保育/幼児教育の発展 |
| 言語療法教師 | 教師補助 |
| 教育管理者 | スクールバスの運転手 |
| インテリアデザイナー | デザイナー |
| 小売販売員 | ファッションマーチャンダイザー |
| 顧客サービス担当者 | 店主 |
| 飲食サービス | 私的な家事手伝い |
| 保守員 | 人事管理者 |
| オフィスマネージャー | 管理者およびマネージャー |
| 管理アシスタント | パラリーガル |
| 図書館員/アーカイバー | 簿記士 |
| 事務監督 | 秘書 |
| コンピュータオペレーター | 社会福祉行政 |
| 社会福祉士 | ガイダンスカウンセラー |
| 個人カウンセラー | 聖職者/宗教関係者 |
| 家庭医 | 整形外科医 |
| 医療技術者 | 医療機器セールスパーソン |
| 医療管理者 | 看護師 |
| 歯科衛生士 | 理学療法士 |
| 言語病理学士 | 保護観察官 |
| 栄養士 | キュレーター |
| 電気技師 | 家庭科 |
求人探し
仕事探し中、ISFJはしばしば…
- 仕事探しを組織化し、潜在的な仕事を十分に調査する
- 自分の称賛に値する仕事への個々の適合性を強調するために、仕事探しの文書を調整する必要がある
- 現在職位を掲載していない企業も慎重に考慮する必要がある
- 慎重に選ばれた人々とネットワークを構築する
- 積極的に行動し、雇用主とのフォローアップを通じて機会を追求する必要がある
- 仕事の選択肢を論理的に評価する
- もし選ばれなかった場合にそれを個人的に受け取らないように注意する必要がある
面接中、ISFJはしばしば…
- チームプレイヤーの姿勢を示す
- 過去の経験を明確に説明する
- 自分のスキルを宣伝したり、幅広い質問に答えるために練習することが有益である
- 熱心であるように見えることを覚える必要がある
- 自分の人間関係能力が「ボトムライン」にどのように関連し、それを企業にマーケティングするかを学ぶ必要がある
ISFJと仕事
仕事では、ISFJはしばしば…
- 正確で実践的で、整理され、働き者である
- 仕事を完了するために段階的なアプローチを使用する
- 割り当てられたすべてのタスクを、細部に注意を払い、最適な効率で完了する
- 手順に従い、伝統的な組織構造を維持する
- 責任感があり、現実的で信頼できる
- コミットメントを果たすために組織化された包括的なアプローチを使用する
- 同僚を助けるのが好きである
- 注意を一つのプロジェクトに集中させたときに最適な結果を得る
- 中断が少ない静かな作業空間を好む
- 貢献と達成に対して評価されると最も良く働く
仕事中、ISFJは次のことを意識すべきです…
- 将来の可能性を意図的に探す必要がある
- プロジェクトやプレゼンテーションのための十分な準備時間が必要である
- 変化を嫌い、自分の意思決定を変更するのが難しい
- 責任に縛られ、追加のタスクを委任しないことを選ぶ可能性がある
- 追加のタスクで圧倒されたときに助けを求める方法がわからない
- 手続きのサポートが増加し、自分を評価されていないと感じたときに厳格で柔軟性がなくなったり、不快に感じることがある
- 高い仕事基準のために新しいスキルを学ぶことや複数のタスクを行うことが難しい
- 他人が人々を助けることを望んでいることにつけ込まないように自己主張する必要がある
- 他人の認識を受け入れることを学ぶ必要がある
チームワーク
チームで、ISFJはしばしば…
- 一貫して信頼できる効果的なチームメンバーである
- チームの利益のために働く
- 情報を記録し、優れたノートを保持する
- チームメンバーにグループ作業への貢献を期待する
- 人々との協力や調和の創造に優れる
- 敬意を払い、詳細な情報を提供することで、チームに影響を与える
チームで、ISFJは次のことを意識すべきです..
- グループメンバーが会議の準備をしていない、簡単に気を散らす、または事実を無視するときにイライラすることがある
- あまりにも真剣だと見られることがある
- 他の人が楽しむことを許可することを覚える必要があるかもしれない
- 自分のアイデアを提唱する必要がある場合がある
リーダーシップ
ISFJはリーダーシップのポジションを積極的に求めることはありませんが、必要に応じてそれを受け入れます。リーダーとして、ISFJはしばしば…
- 組織の方針や手順に従う
- 具体的な点に焦点を当て、情報を整理する
- タスクが時間通りに完了するように確認する
- チームメンバーを励ます
- グループのニーズを評価し、すべてのレベルの発展を促進する
- 他の人に新しい任務を教えることに優れる
ISFJと人生
沟通
ISFJはしばしば…
- 優れたリスニングスキルで知られる
- 一対一の相互作用を好む
- 有益だと思われる限り、個人情報を限定的に共有する
- 詳細や期待されることの説明、必要に応じて役割や責任について聞きたい
- 他人からのポジティブなフィードバックを聞くことに興味がある
ISFJは次のことを意識すべきです…
- 情報を要約し、全体的な概念に関連付けることに取り組む
- 自分の成果を伝える方法を学ぶ
- フィードバックを個人的に受け取りすぎないようにすることを学ぶ
意思決定
決定をする際、ISFJはしばしば…
- 状況を調査し、事実を集めることから始める
- 自分の価値観と人々への潜在的な影響に基づいて情報を評価する
- 公平な選択をしたことを確認するために自分の意思決定を反省する
- 意思決定の実用面を客観的に検討することを保証する必要がある
- 意思決定プロセス中に時間をかける必要がある
遊び
ISFJは人生に対して「仕事優先、遊び後」というアプローチを取り、全てのタスクを完了してからリラックスすることを許可します。 彼らの個人的な生活では、彼らは家族、ルームメイト、友人を助けるために多大な努力をします。時には、彼ら自身のニーズを見逃すことがあります。ISFJにとって、自分自身のニーズを特定し、それらを満たすために努力することが重要です。個人的な関係では、大学院生のISFJは他の学生よりもデートすることが少ない傾向があります。全体として、ISFJは休憩を取り、特定の時間を「遊び」のために予定する必要があるかもしれません。
ストレス
ISFJはしばしばストレスを感じることがあります…
- 自分自身の高い仕事基準を満たそうとする
- 他人の不適切な仕事が自分の仕事に悪影響を与える
- 人々が常識を使わないか、事実を見落とす
- 十分な準備時間が与えられていない
- 仕事や個人環境での衝突が存在する
- 理由もなく変更を求められる
- 効率の悪いプロセスを通じてタスクを完了する必要がある
- 可能な将来の結果について不明確な感覚がある
- 自分自身の個人的なニーズを否定する
ストレスの影響を受けると、ISFJはしばしば…
- 自己否定的であり、どのタスクも完了できないか、または代替の選択肢が見えない
- 状況を離れてもストレスを持ち続ける
- 問題に対処するのが難しく、これらの困難な状況を避ける傾向がある
- ネガティブな考え方に影響されやすく、うつ状態になり、変化に対する追加の抵抗感が生じる可能性がある
- 極端なストレスや慢性的なストレスにより、すべてのネガティブな可能な結果や最悪のシナリオを想像し始める
ISFJは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 困難な状況を乗り越える
- 過去にストレスを軽減することが証明された戦略を使用する
- テレビを見たり、眠ったり、宗教に頼る
- 責任の一部を他者に委任する
- 事実を客観的な視点で見る
- 創造的な心の枠組みを必要とする活動を行う
- 自信を向上させるために努力する
- より主張的になることを学ぶ