INTJ
INTJと学校
学び
INTJの学生はしばしば…
- 新しい抽象的または理論的なモデルについて学びたいと興味があります
- トピックの根底にある理論や原則を探します
- 学びと大局とのつながりを作りたいと考えます
- 一般的な意見に疑問を投げかけます
- 時には、異なる学習方法を変更したり受け入れることに抵抗します
- 最も効果的な学習環境は独立した環境です
- 興味のある全ての科目で知識を得ようとするときにストレスを感じることがあります
執筆
INTJは、その執筆やプロジェクトにおいてしばしば大局的な概念に引き寄せられます。彼らは通常、一般的に受け入れられている仮定や考えに挑戦する迅速な執筆者です。INTJはプロジェクトの結論に焦点を当て、執筆を始めるときには通常、それがどのように終わるかを知っています。この自然な執筆傾向のため、INTJは回答や結果に焦点を当てたレポートの執筆に最も効果的です。全体として、INTJの執筆はよく組織されており、彼らの自信を反映しています。
執筆プロセスでは、INTJはしばしば…
- はじめる前に反省する時間を取ります
- 整理の段階に没頭して、うっかりと作業を完了せずにいることがあります
- 終わりを決めるか最終的な結論に向かって作業するために多くの時間を費やします
- プロジェクトに視覚的な要素を取り入れます
- 大局的な概念を支持するために追加の詳細を取り入れる必要があります
- その他の断固たる主張を緩和する必要があります
- 批判的なフィードバックを受け取るのが難しいです
- 締切りに間に合わせて仕事を完了します
先延ばし
INTJは、プロジェクトが興味深くないと感じたときにしばしば先延ばしをします。また、アイデアをレビューして議論するときにも作業を遅らせることがあります。INTJはどこから始めるかわからないときに自分の考えを文章に起こすのが難しいことがあります。これは、彼らがタスクを完了するつもりであるために非常にfrustratingです。基本的に、INTJの一方は可能性を探求したいと思っており、もう一方はクロージングを探しています。これは、プレッシャーやフラストレーションの感情につながる可能性があります。 学生は、自分のタイプを学んで自分のフラストレーションや緊張の根本原因を理解することで恩恵を受けることができます。また、プロジェクトや執筆を始める出発点を見つけるためにアイデアを議論することがINTJにとって有益である場合もあります。
INTJとキャリア探索
INTJは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります：
- 分析、創造性、知識、集中力が必要です
- 自らの知性に挑戦します
- 革新的な考えや革命的なアイデアを奨励します
- アイデアを実践する時間と自由を提供します
- 持続的な学習と創造的な問題解決の機会を提供します
- 高い基準を満たすためにプロジェクトを完了する完全な制御を確保します
- システムと人々の効率性を向上させる変化を生み出すことができます
- 賢明で能力のある同僚と働く機会を提供します
- ルーチンが限られています
- 完了した作業とタスクの達成に対する報酬が基づいています
職業選択を探る際、INTJはしばしば…
- 様々な長期的なキャリア目標を設定し、行動計画を作成します
- 自らのキャリアを作成または設計します
- 障害が生じたり、代替案が必要な場合には、計画を調整する柔軟性が必要です
- 仕事と将来の見通しを調査しますが、キャリアの特定の側面を考慮に入れることを怠る場合があります
- 各ポテンシャルなキャリアの利点と欠点を客観的な視点で評価します
検討すべきキャリア
以下は、INTJの資質に合った職業の提案のリスト、または他のINTJが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
| 職業 | 職業 |
|---|---|
| 建築家 | 芸術家 |
| デザイナー | 発明家 |
| 科学者/科学研究者 | 科学者：生命・物理 |
| 天文学者 | 弁護士：訴訟/商業 |
| 裁判官 | マネージャー |
| 作家/編集者 | ニュースライター |
| ニュースアナリスト | 管理者 |
| 投資/ビジネスアナリスト | 人事プランナー |
| マネジメントコンサルタント | 研究者 |
| 戦略プランナー | 心理学者 |
| 精神科医 | 神経科医 |
| 心臓専門医 | 薬剤師 |
| 社会事業従事者 | コンピューター関連職 |
| コンピューターシステムアナリスト | コンピュータープログラマー |
| 技術者：電気 | エンジニア |
| 環境プランナー | 大学教師 |
| 生体医療技術者 | デザインエンジニア |
求人探し
仕事探し中、INTJはしばしば…
- 競争相手との差別化を図る創造的な求人検索計画を立案する
- 業界や企業に関する情報を収集し、自分の応募書類をこれらのトレンドに合わせて調整する
- 適切または必要な場合には、自分自身の仕事を設計する
- 求人検索の中で興味のない詳細に注意を払うことを忘れない
- ネットワーキンググループを拡大することで利益を得る
- 求人検索の間、エネルギーとモチベーションを維持する必要がある
- 求人オファーに対して開かれた姿勢を保ち、ポジションの魅力的でない側面を交渉する可能性があることを覚えておく必要がある
- 仕事のすべての側面を見て、自身の価値観を考慮して決定する際に重要です
面接中、INTJはしばしば…
- 自信を示すが、傲慢に見えないように注意する必要があります
- 自分の能力を過小評価し、無感情または距離を置いて見える傾向があります
- 組織への即座の貢献だけでなく、潜在的な貢献も示すことを忘れないでください
- 自分のアイデアを議論し、批判を受け入れることに開かれる必要があります
- 求人に対して積極的な姿勢を示すことを確保する必要があります
INTJと仕事
仕事では、INTJはしばしば…
- 組織され、自信があり、生産的で、コミットメントがあります
- 全体像を見て、事物がどのようにつながっているかを理解します
- タスクに集中し、何が成し遂げられるかを理解します
- 組織の潜在能力にビジョンを持ちます
- 長期的な目標を設定し、それらの目標を達成するプロセスを決定します
- 挑戦的で理論的または概念的な仕事を楽しむ
- プロジェクトに関わるすべての人に対して高い基準を持っています
- 客観的に問題を検討し、職場のシステムを作成します
- 将来の予測を行い、自身のアイデアの全体的な影響を評価します
- 仕事での自律性を好み、設定された手順が制約になりすぎると感じます
- 中断のない独立した環境で最も効果的に働きます
- 尊敬する有能な同僚からの中断は許容します
- 同僚に尊敬されたいと考えます
仕事中、INTJは次のことを意識すべきです…
- 創造的な部分を完成した後、プロジェクトを完成させる意欲がなくなることがあります
- アイデアを変えること、意思決定を再評価すること、または対立する意見を考慮することが難しいことがあります
- 計画の成功を保証するために必要な実践的要件を見逃すことがあります
- プロジェクトや職場のシステムに不必要な改善をする時間を費やすことがあります
- 基準を満たさない人に対して不忍耐になることがあります
- 意図的に他人を理解し、感情の重要性を認識する必要があります
- 学習が遅い同僚や丁寧な挨拶に対する忍耐が限られています
- 急いでいるときには外交的でない傾向があります
- プロジェクト全体の期間を通じて他人のアイデアを取り入れる必要があります
- 人々が理解しにくいアイデアを持つことがあります
- 理由もなく詳細を過度に集めることがあるか、逆にすべての詳細を無視することがあります
チームワーク
チームで、INTJはしばしば…
- 新鮮な視点を提供します
- 難しい質問をします
- 情報を整理し、タスクをスケジュールして、完了することを確認します
- 自身のアイデアとビジョンを主張し続けます
- 知識があると認識される個人と一緒に働くことを好みます
チームで、INTJは次のことを意識すべきです…
- 自身の高い仕事の基準を他者に押し付けます
- 自分の感情を共有せず、他のメンバーにもこの種の情報を共有しないことを好みます
- 他者の意見を意図的に引き出す必要があります
- タスクの委任が難しいと感じます
- 割り当てられた仕事を終えないチームメンバーや質問に対して開かれていない、関連のない詳細に焦点を当てる、即座の回答を求める、人々の時間を無駄にする、能力のないとみなされるメンバーにイライラします
リーダーシップ
INTJはしばしばリーダーシップへの自然な傾向があり、これらのタイプのポジションを積極的に求めることがよくあります。リーダーとして、INTJはしばしば…
- アイデアが現実になるように必要な経路を作成します
- 自分自身や他の人々を目標達成に向けてやる気にさせます
- 皆がタスクに集中するように確認します
- 組織の焦点を再定義する必要がある場合に特に優れた成果を上げます
- 洞察力、アイデア、献身心の深さでチームメンバーに影響を与えます
- 他者の業績を考慮し、認識することを忘れないようにする必要があります
- 明確なコミュニケーションを提供することに焦点を当てる必要があります
INTJと人生
沟通
INTJはしばしば…
- 直接で正直なコミュニケーションを好みます
- 自分の決定、意見、計画を伝えますが、個人的な洞察についてはあまり話しません
- 大局的なアイデアに焦点を当てたタスク志向のアプローチを使用します
- 欠点を指摘したり批判的になる傾向があります
- 自分のアイデアが理解されないときに他者に対してイライラすることがあります
INTJは次のことを意識すべきです…
- 具体的な事実と詳細を組み込み、聴衆に明確で具体的なイメージを提供します
- 自身の言葉が人々にどのように影響を与えるかを考慮します
- 人々からのフィードバックを受け入れます
- 人々の個人的な共有を聞き、無愛想や無個性な態度を示さずに応答します
- 自身の感情を伝え、状況に関連させます
意思決定
決定をする際、INTJはしばしば…
- 論理的かつ客観的であること
- 状況や問題を徹底的に分析し評価すること
- 選択肢を評価する際に具体的な詳細を考慮する必要があります
- 外部情報源に相談せずに決定を下します
- 自分の決定が人々に与える影響を考慮する必要があります
遊び
INTJは仕事を離れてリラックスすることが難しいかもしれません。彼らは仕事から離れている間も仕事に集中する傾向があり、これは家庭生活に悪影響を及ぼすことがあります。彼らの高いパフォーマンス基準は遊びの世界にも移り、彼らの課外活動はしばしば講義、ドラマ、音楽などが含まれます。大学のINTJ学生は、些細な話には特に興味を示さず、デートの際には深い会話を好むと報告しています。
ストレス
INTJはしばしばストレスを感じることがあります…
- 計画を変更する必要があるか、変動に適応する時間が限られている
- 望ましくない結果を達成する
- 論理に反する詳細に直面する
- 能力、合理性、論理性を認識できない人々と働く
- 混沌とした職場環境に囲まれている
- 職場で方針違反を強要されるか、欺瞞を受け入れるよう圧力を受ける
ストレスの影響を受けると、INTJはしばしば…
- リアリティを避けるためのメカニズムとして、カードゲーム、過度の食事、テレビの再放送を見たり、詳細にこだわる活動を行う
- 自己破壊的な行動を支持する詳細を収集し、自己イメージを攻撃する
- ストレスの原因に取り憑かれ、エネルギーを仕事に集中することが難しい
- 不眠症を引き起こす問題を精神的に再検討する
- 慢性的なストレスにより、イライラ、疲労、緊張、怒りになる
INTJは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 仕事を完了することで視点を再調整する
- 反省する時間を取り、可能であればコミットメントを減らす
- 友人と一緒に身体活動に参加する
- 他の人々に一部の責任を委任することで助けを受ける
- リラックスすることは自分自身を駆り立てる必要はないことを学ぶ
- 人々とのつながり方を学ぶ