INFP
INFPと学校
学び
INFPの学生はしばしば…
- 可能性やポジティブな変化に関連するトピックに興味を持つ
- より大きな全体像が提示され、可能であれば人間の要素と結びつけられることを望む
- 概念的に難しい素材に興味を持つ
- 見かけ上関連のないトピック間の関連性を見ることができる
- 自由な時間を読書に費やすことを選ぶ
- 教師が学びへの欲求を刺激することを好む
執筆
INFPはしばしば個性を執筆に反映させる才能豊かな作家です。彼らは想像力やインスピレーションを使って、読者に状況や経験を明確に描写します。INFPにとって、執筆はプレゼンテーションをする際に感じる場合のような気まずさを要求しない、快適なアウトレットです。また、彼らは詩を書くことを好み、技術的な執筆を嫌います。
執筆プロセスでは、INFPはしばしば…
- 情報やトピックについて反省を始める
- 想像力に富んだ執筆スタイルを使う
- 例や事実を意識的に含める必要がある
- 導入部や結論を書く際に困難を経験する
- アイデアを結びつける天性の能力がある
- 静かな作業場が必要
- 書き物を通して集中したアプローチを維持する必要がある
先延ばし
INFPはしばしば完璧主義と高い基準のために先延ばしをすることがあります。彼らは豊富な情報を集め、どこから始めるか、または研究を終了する時期を知ることに圧倒される傾向があります。これはINFPが自分自身を批判し、プロジェクトの進行をさらに遅らせることにつながる可能性があります。INFPはまた、1つのプロジェクトに没頭する傾向があり、その結果、他の必要なタスクの先延ばしにつながることがあります。 INFPは、プロジェクト全体の期間中に複数の締め切りを設定して、タスクに集中するようにすると有益です。また、書き始めるのは途中からで、導入部や結論は最後に残しておくと役立つかもしれません。プロジェクトに対する期待を議論し、それが現実的かどうかを判断することも役立つかもしれません。
INFPとキャリア探索
INFPは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります：
- 彼らの核心的な興味と価値観を捉える
- インスピレーションを与えるプロジェクトの完了を含む
- 社会的な側面や彼らの理想の追求を含む
- 彼らの貢献を認める
- 独創的な考えと創造性を育み、サポートする
- 全従業員の個人的および職業的な成長をサポートする
- プロセスと最終製品の両方に対するコントロールを可能にする
- プロジェクトを完了するための適切な時間を提供する
職業選択を探る際、INFPはしばしば…
- 複数のキャリアオプションを考慮する
- 自然に将来のキャリアの可能性を探求するが、具体的な仕事に関連する詳細を考慮することを覚えておくべき
- ネットワークを意図的に拡大し、友人だけでなく他の人も含める必要がある
- 自分の価値観をキャリアの決定に統合する
- 決定の締め切りを設定することから利益を得る
検討すべきキャリア
以下は、INFPの資質に合った職業の提案のリスト、または他のINFPが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
| 職業 | 職業 |
|---|---|
| 研究者 | 研究アシスタント |
| 人事開発担当者 | 従業員開発スペシャリスト |
| 実験室技術者 | 大学教授：人文/芸術 |
| 教育コンサルタント | 社会科学者 |
| 牧師/僧侶 | 教会の働き手 |
| 宗教教育者 | 宣教師 |
| 医師：精神医学 | カウンセラー：一般 |
| キャリアカウンセラー | 理学療法士 |
| 心理学者 | 社会福祉士 |
| 言語病理学者 | 建築家 |
| 美術家 | 詩人 |
| 小説家 | 俳優 |
| 編集者 | 音楽家 |
| エンターテイナー | 作家 |
| ジャーナリスト |
求人探し
仕事探し中、INFPはしばしば…
- まず、求職の目標を設定する
- 一見明らかでない可能性のある求人機会を想像し、作成する
- 自分の人柄を伝える文書を効果的に書く
- 自分が知っている人たちとネットワークを構築する
- 求職活動の要件を現実的に見ることで利益を得る
- 求職活動を維持するために追加のエネルギーが必要
- 拒否されて落胆しないように注意する必要がある
- 締切りを守るために整理された状態を保つ必要がある
- 個々の選択肢について論理的な分析を含めることが必要である
面接中、INFPはしばしば…
- 自分が価値を置く仕事への献身を伝える
- 控えめな性格から興味を示していないように映る可能性がある
- 自分の能力を議論する方法を練習することから利益を得る
- 現在の組織への自分の利益を特定し、将来の可能性を参照する量を監視する必要がある
INFPと仕事
仕事では、INFPはしばしば…
- 調和と励まし、協力に基づく職場環境を望む
- 情熱を持ってプロジェクトを追求し、信じるプロジェクトを完了するためにたゆまず働く
- 完璧主義の基準を持ち、重要な成果を経験する
- 貢献することを重視する
- 急速な変化に適応する能力が高い
- 組織内の他者の成長を促進する
- 問題を解決し、全体像を見るために創造的で想像力に富んだアプローチを使う
- 複数のプロジェクトを連続して処理する
- 協働の機会がある独立して働くことを好む
- 反省のための時間が必要
- プロジェクトのあらゆる側面をコントロールしたい
仕事中、INFPは次のことを意識すべきです…
- 高い基準に達しない場合、完成した製品を受け入れるのが難しい
- プロジェクトに没頭し、現実を無視したり、無秩序な印象を与えることがある
- 対立を避け、緊張にネガティブに影響を受ける
- 仕事に詳細や具体的な事実を意図的に含める必要がある
- タスクの委任を増やす必要がある
- プロジェクトを完了するための実現可能な時間の見積もりを行う必要がある
- 興味を持続させるためにプロジェクトのコントロールが必要
- 建設的なフィードバックを探し、統合する必要がある
- 伝統的で構造化された職場環境が進展を妨げると感じる
チームワーク
チームで、INFPはしばしば…
- 他人のニーズに気づく
- 同僚に影響を与える懸念や問題に共感する
- チームメンバーから誠実さを期待する
- 他人が自分の理想を満たさないと失望する
- 他人を最低限の要件を超えるように奮起させる
- 同僚に新しい可能性を考えるようにインスピレーションを与える
チームで、INFPは次のことを意識すべきです…
- 完璧主義に過度に焦点を当てるか、自分の価値観を変えることを拒否すると、チームメンバーをイライラさせる
- チームメンバーがタスクを迅速に完了することを望む可能性があることを認識する必要がある
- 詳細を提供することが求められるときにフラストレーションを感じる
- チームメンバーを喜ばせようとして、‘いいえ’と言うことが難しい場合がある
リーダーシップ
INFPがリーダーシップのポジションにある場合、しばしば…
- 調和と合意に基づく環境を促進する
- 潜在的な機会を特定することで人々をインスパイアする
- チームメンバーを励まし、彼らの意見を聞く
- グループメンバーの相互作用を促進し、全体の目標を達成する
- 個々の人々が自分の理想を追求するように奮起させる
INFPと人生
沟通
INFPはしばしば…
- 人々の懸念を聞き、信頼感を築く
- 励ましや支援的な方法でコミュニケーションを取る
- モチベーションの高いストーリーや他者が成功した方法を聞きたいと思う
- 構造化されていない形式や一対一の形式でコミュニケーションをすることを好む
- コミュニケーションスタイルを特定の状況に適応させる
- 個人的な価値観や感情についての議論を制限する
- 積極的なフィードバックを提供する
INFPは次のことを意識すべきです…
- 建設的なフィードバックを受け入れる前に、まず肯定的な励ましを聞く
- 評価の欠如がフラストレーションにつながる場合、口頭でのコミュニケーションを改善する
- 自分のニーズを他人に伝える
- 意図的に個人的な感情や成果について話す
- 人との交流の後、再び活力を取り戻すために一人で過ごす
意思決定
決定をする際、INFPはしばしば…
- 自分の価値観に基づいて選択肢を評価する
- 特定のデータや事実を意図的に収集する必要がある
- 自分の創造性を活用して可能性を確立する
- 自然に論理的に分析したり意思決定をしたりすることを避ける傾向があり、より客観的になることで利益を得ることができるかもしれない
遊び
INFPは自らのニーズを犠牲にして目的や使命を追求する傾向があります。そのため、家族や楽しみ、身体活動、個人的なニーズのために意識的に特定の時間を割り当てるべきです。学校に関わっている場合、彼らは学校新聞やその他の出版物の分野で活発に活動する傾向があります。ルームメイトとしては、一般的に柔軟性がありますが、物事を整理することに気を配る必要があります。デートに関しては、INFPの学生は長期的な関係を好むと報告しています。
ストレス
INFPはしばしばストレスを感じることがあります…
- 現実と理想的な理想が一致していない
- 他人の意地悪さ、不誠実さ、または否定的な態度と向き合う
- 自分の価値観と調和を保つことの間で葛藤する
- 他人に対して無関心な人々と出会う
- 理想的な理想が過度な批判に直面する
- 他人の意見を得るために人と交流できない
- 厳格で過度に構造化された環境内で働く
- 活動を整理するために時間管理を利用する
ストレスの影響を受けると、INFPはしばしば…
- 新しい情報への受け入れやオープンさを制限する
- 堅苦しい姿勢を取り、非個人的な判断をする
- 重大なストレスに直面し、自分自身や他人に対して自己批判的になり、自分の能力に疑問を抱く
- 憂鬱や絶望感を経験する
INFPは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 十分な個人的なリラックスを含めるために時間をバランスさせる
- エネルギーを充電し、自分の価値観に再集中するための時間を割り当てる
- プロジェクトを完了するためにかかる時間や目標を現実的に評価する
- 信頼できる人と話すことで状況を洞察する
- 分析と戦略立案を必要とする活動に参加する
- 時間管理スキルを向上させる