INFJ
INFJと学校
学び
INFJの学生はしばしば…
- 学習や反省のために独立した作業環境が必要とされる
- 理論的な概念や関係に焦点を当てる
- チャレンジングな教授に対しても適応できる
- 創造性を表現するために文章を利用する
- 積極的に学習を促進するインストラクターを好む
- 時間管理や組織能力を活用して学業で優れる
- 必要な読書を完了する
執筆
INFJは、自分が情熱を持っているトピックについて書くのが得意であり、自分の価値観や考えを文章に取り入れることがよくあります。多くのINFJは小説の執筆で成功し、また、自分の観客の感情に訴えるノンフィクションの執筆でも優れています。彼らは通常、個人的なトピックに引かれ、他の分野について書くことに難しさを感じることがあります。彼らは一般的に、人々が自分の文章にどのように反応するかに敏感であり、フィードバックをあまり個人的に受け取らないように注意する必要があります。INFJはまた、自分の一日の一部を執筆に割り当てる可能性があります。INFJはMBTI®タイプの中で、自分の文章を出版する可能性が最も高いです。
執筆プロセスでは、INFJはしばしば…
- 独創的であり、推測し、全体像を見る必要がある
- 反映のために時間を確保するために、自分の文章を整理する必要がある
- 読者に影響を与えるために、文章に多くの考えを込める必要がある
- 本を読むことで追加の文章知識を得る必要がある
- 情報の論理的な分析を含めることを覚えておく必要がある
- 親しい友人や同僚からフィードバックを求めることで利益を得ることができる
- 最終稿を見直し、文章がガイドラインに合致していることを確認する必要がある
先延ばし
INFJは、可能なアイデアを検討したり議論したりするときに作業を遅らせることがあります。どこから始めればいいかわからないときに、自分の考えを書き出すことが難しい場合があります。これは、彼らの目的はタスクを完了することであるにもかかわらず、非常にfrustratingです。基本的に、INFJの一面は可能性を探求したいと思っており、もう一方の面は結論を求めています。これにより、圧力やfrustrationの感情が生じる可能性があります。 学生は、自分のタイプを理解し、その後、frustrationや緊張の原因を学ぶことで利益を得ることができます。また、プロジェクトや執筆を開始する出発点を見つけるために、自分の考えを議論することもINFJにとって有益である場合があります。
INFJとキャリア探索
INFJは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります：
- 創造性と想像力の持続的な利用を促進する
- 創造的で解決に焦点を当てたプログラムやサービスを通じて人々を支援する
- 誇りを喚起する製品やサービスを生み出す
- 自分の興味や能力を独自の表現する機会を提供する
- 一対一の対話の機会を提供する
- アイデアや努力、スキルの発展を支援する
- 仕事のプロセスを組織化し実行する上でのコントロール感を確保する
- 個人の価値観を反映し、自己の誠実さを守る
職業選択を探る際、INFJはしばしば…
- 理想的な長期目標を設定する
- 目標を達成するための計画を立てる
- 可能な将来のキャリア機会に関する情報を調査する
- 潜在的なキャリアの具体的な詳細を考慮する必要がある
- キャリアの決定をする際に、自分の価値観を取り入れ、直感に信頼する必要がある
- キャリアの選択が他人の意見に過度に影響されないよう注意する
検討すべきキャリア
以下は、INFJの資質に合った職業の提案のリスト、または他のINFJが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
| 職業 | 職業 |
|---|---|
| 聖職者および宗教指導者 | 医学 |
| 医師：病理学、精神医学 | 骨科医師 |
| 研究アシスタント | マーケティングプロフェッショナル |
| 医療管理者 | 人文/芸術の教師 |
| 教育コンサルタント | ソーシャルワーカー |
| キャリアカウンセラー | 社会科学者 |
| メンタルヘルスワーカー | 仲裁者/紛争解決者 |
| 社会サービスディレクター | EAPコーディネーター/カウンセラー |
| ジョブアナリスト | マーケティングプロフェッショナル |
| 人事マネージャー | マーケター（アイデア/サービス） |
| メディアスペシャリスト | 組織コンサルタント |
| 図書館員 | 脚本家 |
| 小説家 | 詩人 |
| デザイナー | 美術家 |
| 建築家 | 心理学者 |
求人探し
仕事探し中、INFJはしばしば…
- 徹底的な求職計画を作成し、整理する
- 自己を創造的に表現する
- 自分が知っている人を通じて求人の機会を見つける
- 雇用主の予測されるニーズを満たす求人を開発する
- 細部に注意を払う必要があることを確認する
- 感情に基づいて自然に決定を下すが、客観的な情報も取り入れるべきである
- 求職障害を乗り越えるために創造的な問題解決を使用する
- 現実的な期待を維持することを確認する
面接中、INFJはしばしば…
- 自然な人間関係を構築し、整理する能力を活用する
- 将来を見据えるが、自分の能力を雇用主の現在のニーズに関連付けることを確認する
- 控えめな印象を与えることがあり、自分の強みを伝えることに焦点を当てる必要があるかもしれない
- スキルについて話すことに焦点を当てた面接練習が役立つ場合がある
- 人間関係スキルが「最終利益」にどのように関連しているかを学び、それを企業にマーケティングできるようにする必要がある
INFJと仕事
仕事では、INFJはしばしば…
- 和解、協力、思いやり、誠実さを重視します
- 同僚に自分のアイデアを採用するように刺激します
- 独自の貢献と創造的な解決策を提供します
- 割り当てられたタスクを徹底的に完了するために十分な時間が必要です
- 自分の仕事に完全なコントロールと責任を求めます
- タスクを完了し、期待を上回るよう努力します
- 同僚を奨励し、個人的な成長を支援します
- 仕事のアプローチを整理されたものにします
- 全体像を見て、難しい概念を理解します
- 効率的に運営され、全従業員のニーズを考慮した雰囲気を望みます
- 独立した思考と創造性を促進する静かな職場環境を求めます
仕事中、INFJは次のことを意識すべきです…
- 他人が自分のアイデアに異議を唱えると頑固で一途になることがあります
- アイデアが実現不可能であることにイライラする場合があります
- 作業に事実と詳細を含める必要があることを覚えておく必要があります
- 熱心に追求するアイデアと衝突する情報を受け入れるよう心がける必要があります
- 衝突や緊張にネガティブに影響されることがあります
- 衝突を避け、対立的な状況から離れることがあります
- 複数の要求に圧倒されることがあります
- 自分の仕事の根本的な意義に焦点を当てることが有益です
- いくつかのタスクを完了するのに必要な現実的な時間を認識できないことがあります
- 変化や迅速な変更に適応するのが難しいことがあります
- 十分な情報がない状況で判断したり、自分の貢献が評価されないと情報を後ろに引くことがあります
チームワーク
チームで、INFJはしばしば…
- 調和と協力に基づく雰囲気を作り出すのに役立ちます
- チームメンバーのニーズに注意を払います
- 問題をグローバルな視点で検討します
- 創造的なアイデアや洞察を提供します
- 積極的な姿勢を通じてチームメンバーをやる気にさせます
- 各チームメンバーの貢献を奨励します
チームで、INFJは次のことを意識すべきです…
- 現実を無視して将来の可能性に過度に焦点を当てることで、チームメンバーをイライラさせることがあります
- チームメンバーが感謝されない、否定的、あるいは対立的な態度を取るとイライラすることがあります
- 建設的な批判を提供することを避けることがあります
- チームメンバーが貢献しない場合、イライラすることがあります
リーダーシップ
INFJとしてのリーダーはしばしば…
- 全体的で将来志向の目標を設定し、他者を戦略的に導く
- 個々の貢献を認識し、肯定することでモチベーションを高める
- 客観的に部下の修正を行うのが難しいことがある
- 自分のビジョンを伝えることで人々を鼓舞する
- 創造性と献身を活用して人々に影響を与える
- 個々の任務を遂行することを期待する
- 自分の洞察力を活用して人々の成長をサポートする
INFJと人生
沟通
INFJはしばしば…
- 人々の問題を聞いて解決策を見つける手助けをする
- 長期的な大局的な可能性を聞きたがる
- 自分の考えやアイデアを表現する際に比喩的な言葉を使う
- 1対1のディスカッションを好む
- 聴衆にとって意味のある方法で情報を伝える
- 正直なコミュニケーションを評価する
- 人との交流からエネルギーを取り戻すために休憩が必要
INFJは次のことを意識すべきです…
- 自分の価値観について議論する際に偏見を持つように見えないように注意する
- 建設的なフィードバックの提供と受け入れに取り組む
- 難しい人々との対処に取り組む
- 自分自身のニーズを表現する
- 情報を伝える際に実用的な言葉を使う
- プロジェクトのすべての段階で情報を他者と共有する意図を持つ
- 他者にとって最善の方法を想定する際に注意する
意思決定
決定をする際、INFJはしばしば…
- 自分の価値観に基づいて決断する
- その選択肢のすべての影響を考慮した綿密な反省を行う
- 決断に時間をかける
- 組織と人々の間で選択をする際に内部で葛藤を感じる
- 各選択肢の実用的な側面を見直す
遊び
INFJは、仕事を終えてからくつろぐことを望む傾向があります。その結果、彼らの情熱を追求する間に個人のニーズが無視されることがあります。キャンパスでは、INFJは理想を実現したり他人を助けたりするためにキャンパスグループに参加することが多いでしょう。彼らのルームメイトは、一貫した友人であり、独自で信頼できると感じることが一般的です。また、INFJの学生は、通常、最小限のデートを行うと報告しています。
ストレス
INFJはしばしばストレスを感じることがあります…
- 細部を多く抱える
- 自身への期待が高すぎる
- 個性を侵害する指示に従う必要がある
- 他者からの過度な悲観主義に囲まれている
- 多くの外向的な活動を行う必要がある
- タスクを委任せずにすべてを自分で完了しようとする
- 自身の信念に挑戦する追加情報を考慮する必要がある
- 散らかった仕事環境に囲まれている
ストレスの影響を受けると、INFJはしばしば…
- 通常重要ではない情報に過度に焦点を当てる
- 過食したり、価値のない物を買ったり、テレビでリピート放送を見たり、掃除や運動、修理で自分を過度に疲れさせる
- 通常楽観的な時には皮肉になる
- 恒常的なストレスから健康問題を引き起こす
- 慢性的なストレスにより、イライラし、疲れ、緊張感を感じたり、怒りっぽくなる
- ストレスの原因に全ての注意を向ける
INFJは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 任務を委任する、特に詳細な任務を
- 指示に従う必要のあるプロジェクトを選択して完了する
- 他人に自分の期待を明確に伝える
- 自分の価値観と直感を信頼する
- 他人に建設的な批評を提供する
- 目標を見直し、現実的であることを確認するために適切な変更を行う
- エネルギーを回復させるために時間を一人で過ごす