ESTP
ESTPと学校
学び
ESTPの学生はしばしば…
- 事実を明確に理解しようと努める
- 物事の仕組みを理解したいと願う
- 実践的なアプローチを好む
- 適用できない情報に注意を払うのが難しい経験がある
- 簡潔で熱心に伝えられる関連情報を好む
- グループ環境での学習を好む
- 指定された仕事以外の追加の読書は行わない
執筆
ESTPは通常、現実的で適用可能なトピックに関して執筆することを好み、個人的な問題について書くことを好まない傾向があります。彼らは通常、直接的な言語を使用し、環境で観察した詳細をしばしば書き留めます。ESTPは通常、短い文章を書くことを好み、長文を作成する必要があるときには困難を感じることがあります。彼らはチームでの執筆環境での作業を望むことがよくあり、長い独立した執筆に苦労することがあります。また、可能性を探る段階で困難を感じることがあります。ESTPは始めることを先延ばしにする傾向があります。彼らは締め切りに間に合うように、執筆プロセスを早めに開始することで恩恵を受けるでしょう。
執筆プロセスでは、ESTPはしばしば…
- 以先前成功した執筆フォーマットを使用する
- 具体的かつ詳細な情報を収集して使用する
- 収集した情報を考える時間を限定する
- 情報を視覚的なチャート、グラフ、引用符を通じて提示する
- 読者を意識する必要がある
- 初稿を校正し、不必要な詳細を省略することで恩恵を受ける
先延ばし
ESTPは即時の満足を望む傾向があり、多方向に引っ張られることに影響されやすいです。ESTPは現在を生きるため、将来の利益を提供するタスクを完了するために自分自身を動機づけることが難しいと感じるかもしれません。また、社交的で対話的な活動に引き寄せられるため、プロジェクトや課題を完了するために必要な独立したタスクを実行することが難しいと感じるかもしれません。
ESTPは、行動を論理的に評価し、即時の満足を得る欲求に対抗する能力を高めることで、先延ばしを減らすことができるかもしれません。また、彼らの自然な興味を反映したタスクに取り組むことが有益であるかもしれません。また、ESTPが時間管理スキルを発展させ、スケジュール全体に活動を統合し、学習に集中するための時間を指定することも有益でしょう。また、彼らが興味のないタスクを完了した後や、自分自身の時間を過ごした後に報酬を受け取るように、作業を構築することも有益であるかもしれません。
ESTPとキャリア探索
ESTPは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります：
- 具体的な結果を提供する挑戦的なプロジェクトに関与する
- 多様なタスクを含み、リスクを取ることを奨励する
- 多くの異なる人々と交流する機会を提供する
- 厳格な方針や規則に限定的に従う必要がある
- 特定のガイドラインに従わずに日常の活動を完了する自由と自律を提供する
- 問題を論理的に評価し、即時の解決策を作成する
- エキサイティングでフレンドリーな職場環境に関与する
- 日常のタスクに楽しみとユーモアを取り入れることを促進する
職業選択を探る際、ESTPはしばしば…
- 具体的で具体的な短期目標を設定する
- 選択肢を探るために高いエネルギーを費やす
- 興味のある分野の個人からの職業関連情報を収集する
- 長期的なキャリアプランを作成し、将来のキャリアの可能性を考慮することで恩恵を受ける
- 職業選択肢を論理的に評価し、最終的な決定に自身の価値観を取り入れることで恩恵を受ける
- キャリア決定の締め切りを設定することで恩恵を受ける
検討すべきキャリア
以下は、ESTPの資質に合った職業の提案のリスト、または他のESTPが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
| 職業 | 職業 |
|---|---|
| ファイナンシャルアドバイザー | マネージャー：小規模企業、政府 |
| 起業家 | 監査人 |
| 投資家/ブローカー | 株式ブローカー |
| 保険営業員 | マーケティングプロフェッショナル |
| 不動産ブローカー | 警察/矯正職員 |
| 調査員 | 消防士 |
| 理学療法士 | 放射線技師 |
| エンジニア | ヘルステクノロジスト |
| プロモーター | ツアーエージェント |
| ニュースキャスター | スポーツキャスター |
| 救急救命士 | オークショニア |
| 大工 | 土地開発者 |
| ゼネラルコントラクター | アスリート/コーチ |
| パイロット | シェフ/料理人 |
| 工芸家/職人 | レストラン経営者 |
| 職人 | 俳優/演者 |
| 労働者 | 農家 |
| サービス従業員 | 交通機関従事者 |
| 工場労働者 |
求人探し
仕事探し中、ESTPはしばしば…
- 自分の経験と能力を正確に伝える求人文書を準備する
- 積極的に人々に連絡を取り、潜在的な職種について情報を集める
- 潜在的な職場の環境を観察し、組織との適合性を判断する
- 辛抱強く、求人活動のすべての段階に貢献すること
- 即座には明らかでない職種も考慮することが有益
- 締め切りに間に合うようにする必要がある
面接中、ESTPはしばしば…
- 職務に対する熱意を示す
- 面接官との信頼関係を築く
- チームでの協力能力を伝える
- 楽しくリラックスした態度があまりにもカジュアルで信頼できない印象を与えないようにする必要がある
- 過度に話し過ぎないように注意する
ESTPと仕事
仕事では、ESTPはしばしば…
- エネルギッシュで現実的で柔軟性があり、行動指向である
- 事実や具体的な詳細を覚える
- 完了すべき必要なタスクを特定し、プロジェクトを熱心に始める
- 高圧的な状況で優れる
- 問題に迅速な解決策を提供するために実用的で現実的なアプローチを取る
- リスクを取り、変化に柔軟に適応する
- タスクを完了し目標を達成するための柔軟性を好む
- ルーティンを嫌い、反復を退屈でありつまらないと感じる
- 楽しい雰囲気を育み、日常の活動に楽しみを取り入れる
- 生活への情熱を持つ人とチームで働くことを好む
- タスクを完了するために方針や手順を逸脱する
- 最新の技術や機器に精通している
仕事中、ESTPは次のことを意識すべきです…
- 自分自身の計画システムを使用し、整理されていないと見られることがあります
- 時間管理と組織力を向上させることで恩恵を受ける
- 締め切りを守ることや約束を果たすことに苦労することがある
- 簡単に気を散らし、タスクのすべての段階を完了することを確実にする必要がある
- 指定された時間内に追加のプロジェクトを完了できるかどうかを現実的に評価する必要がある
- 長時間一人で仕事をすることに苦労する
- 即興的な行動により不安定な感情を作り出すことがある
- 手元のタスクに焦点を当て、行動の影響をほとんど考えない
- ロジックに焦点を当て、無個性的に見え、同僚の感情を考慮しない
- 情報をそのまま受け入れ、より深い意味を考慮することで恩恵を受ける
- 権威のある立場に対する適切な尊敬を維持する必要がある
- 構造と締め切りに苦労し、興奮する活動に簡単に気を取られ、挫折したり認められないと感じたときに自分の約束を無視することがある
チームワーク
チームで、ESTPはしばしば…
- 成功を重視する意欲的な態度を提供する
- 進歩を促進するためにメンバー間で妥協を図る
- 問題のある状況や困難に効果的に対処する
- グループに焦点を当て、目標を確立することで、グループに影響を与える
- 他の人の提案を率直に考慮する
チームで、ESTPは次のことを意識すべきです…
- 自分の貢献を準備するのに急ぎ、その後に不完全な情報を提供する
- 自分の言葉が他人に与える影響を評価する必要がある
- 計画を立てて目標を達成することで利益を得る
- 既定の構造から improvising し、興奮を得るために不必要な危機を作り出すことで、グループメンバーをイライラさせる
- 無駄な人々、気を散らしやすい人々、ネガティブな態度を持つ人々、またはユーモアのセンスがない人々にイライラする
リーダーシップ
ESTPは、危機管理を含むリーダーシップポジションでよく活躍します。リーダーとして、ESTPはしばしば…
- 問題を特定し、グループメンバーのフィードバックを求め、最適な決定を行います
- メンバーに行動を促し、励まします
- 情報を明確に伝える断固としたアプローチを使用します
- 他の人に自分のアイデアや意見を採用するよう奨励します
- 人々が一緒に効果的に働く方法を決定します
- 継続的に変化する能力が不安感を生み出さないよう注意する必要があります
ESTPと人生
沟通
ESTPはしばしば…
- 直接的で明確な方法を使用して自分の考えを伝えたり、他者と対立したりします
- 現実的で適用可能な情報を、指示や計画が限られている形で聞きたがります
- 状況を効果的に交渉します
- 長々しい議論に参加するよりも活動を行うことを好みます
- フィードバックや承認を求める量が限られています
ESTPは次のことを意識すべきです…
- 自分の考えを表現する前に考えを整理します
- 他人の意見を聞くのに時間を費やします
- 過度に率直または無神経に見えないように注意します
- 意図的に肯定的なフィードバックを提供します
- 他者に自分の活動を説明するための時間を取ります
- 対人スキルの向上の必要性を認めます
意思決定
決定をする際、ESTPはしばしば…
- 収集した事実や選択肢を論理的に検討します
- 必要な場合には、難しい決断や厳しい決定を下します
- 自分の決定が人々に与える影響を考慮する必要があります
- 即座には明らかでない追加の選択肢を考慮することが役立ちます
- 決定を熟考する時間を制限します
遊び
ESTPは仕事やプライベートで楽しむことに焦点を当てる傾向があります。その結果、楽しみを追求する中で仕事がおろそかにされないようにする必要があります。ESTPはしばしば注目の的となり、どんなイベントに参加してもエネルギーと熱意を提供します。彼らは、楽しさを創造し、その場の雰囲気を盛り上げる傾向があるため、人気があります。また、彼らは人生の良い面を楽しむことを好みます。ESTPは一般的にリスクを取るのが好きで、身体を動かす要素が含まれる活発な活動に参加することを楽しんでいます。ルームメイトとして、ESTPは彼らの穏やかな性格で緊張感のある環境を和らげることができることがよくあります。また、彼らの個人的な関係では、大学生のESTPはデートライフにエンターテイメント要素を取り入れることが報告されています。
ストレス
ESTPはしばしばストレスを感じることがあります…
- 決定を限られた時間内に行う必要がある
- 現在の楽しい生活が健康上の懸念によって中断される
- 過度な構造や厳しい締め切りに囲まれている
- 努力が目標達成につながらない
- 日常のコミットメントが自由を制限している
- 長期的な計画を立てる必要がある
- 自制心を失っている感じがする
- 楽しい活動に参加することが、必要な仕事を怠ることにつながる
ストレスの影響を受けると、ESTPはしばしば…
- 疲れや不安を感じる
- 人や状況から遠ざかる
- 現実と一致しないネガティブな思考を経験する
- 自身の知識や能力に疑問を抱く
- 気が散り、進展が見込めない
- 重大なストレスにさらされると、他人が自分を好きでないという恐れを裏付ける情報を集める
ESTPは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 注意を再び集中させるための活動に参加する
- 最悪の状況を想定し、そのシナリオに対処する計画を立てる
- 新しい活動に参加したり、リスクを取る活動に関わる
- 注意散漫になる要因に注意を払わない
- 自分の仕事を完成させたり、可能性を特定したり、難しい情報を処理するために他の人から支援を求める