ENFP
ENFPと学校
学び
ENFPの学生はしばしば…
- 想像力を掻き立てる複雑なトピックや領域に興味を持ち続けます
- 情報を活用して他の人々を助ける方法を見つけようとします
- メッセージを信じ、大局を伝え、創造的な課題を割り当てる講師を望みます
- 情報を積極的に議論する機会が必要です
- 幅広い興味を捉えるさまざまなクラスを取ります
- 他の人と一緒に勉強することを楽しみます
- 追加の必須でない資料を積極的に読みます
執筆
ENFPはしばしば創造的な作家であり、見かけ上は無関係なアイデアやトピックの相関関係を見出します。彼らは通常、他者の視点から書くことができ、人々に影響を与えるトピックに興味を持っています。彼らは特に興味のあるトピックに関して書くときに優れ、ルーティンを追い求めたり、多くの事実を取り入れたり、特定の締め切りに従うことを嫌います。彼らはインスピレーションを受けた思考に従う傾向があり、多くの執筆プロジェクトを始めたり、非常に大きな執筆タスクを引き受けたりすることがあります。ENFPは始めたプロジェクトをすべて完成させることができるかどうか注意する必要があるかもしれません。
執筆プロセスでは、ENFPはしばしば…
- 創造的にたくさんの執筆アイデアを出し想像します
- トピックについて考える時間を制限します
- 聴衆につながるように執筆を調整します
- 自分の執筆を完成させるために必要な時間を現実的に評価する必要があります
- 執筆プロセスを促進するために他者とのやり取りを取り入れる必要があります
- 元の下書きに戻って追加の事実を含めたり、情報を再構成したりすることで利益を得ることがあります
先延ばし
ENFPが数々のアイデアやプロジェクトを追求することは、どのタスクも完了せず、または不十分な仕事を生み出す結果になることがあります。彼らは多方向から引き寄せられ、さまざまな興味に惹かれているため、終結を作り出すことがしばしば困難です。これらの要因が組み合わさると、ENFPがどの分野にも注意を向けるのが難しくなります。彼らはしばしば積み重なる作業量に気づかず、必要な作業量を認識すると圧倒されることがあります。ENFPは自分の体を適切にケアしないことがあり、疲れ果てて物理的に仕事を完了できないと感じることがあります。ENFPは一般的に、可能な限り先延ばしを続け、しばしば締め切り直前まで仕事を行います。彼らは仕事をまだ完了し、受け入れられる結果を得ることができる場合には、先延ばしを変える必要性を認識しないことがよくあります。彼らは先延ばしの結果が自分の生活に大きな影響を与える場合にのみ、変更の必要性を認識します。ENFPにとって重要なのは、彼らが特定する可能性を評価し、重要なもののリストを作成する方法を学ぶことです。また、彼らの選択の長期的な影響を特定して検討することも役立ちます。
ENFPとキャリア探索
ENFPは、以下の特徴を持つ職業で職業満足を見出す傾向があります:
- アイデアを概念化し、具現化する機会を提供します。
- 彼らの価値観を反映し、他者に影響を与えるタスクが含まれています。
- 最小限の詳細で作業する必要があります。
- 思いついたアイデアを追求し、タスクを完了する自由と自発性を奨励または許可します。
- 創造的で楽しく、楽しい労働環境を育み、対立が最小限です。
- ルール、要件、手続きの数が限られています。
- 難しいさまざまなタスクの完了が求められます。
- 毎日の活動を構造化し、さまざまな人々との相互作用を含めます。
職業選択を探る際、ENFPはしばしば…
- 多数の長期目標を作成し、理想的なリストを絞り込むことで利益を得ます。
- ネットワーキングを通じてキャリアに関連する情報を集めます。
- 様々なキャリアオプションを評価します。
- 客観的な要件のリストに基づいてキャリアオプションを検討することで利益を得ます。
- 決定の締め切りを設定することで利益を得ます。
- 他者が自分の選択に影響を与える量に注意する必要があります。
検討すべきキャリア
以下は、ENFPの資質に合った職業の提案のリスト、または他のENFPが満足しているキャリアです。このリストをさらなる調査の出発点として使用してくださいが、選択肢をこのリストに限定しないでください。
すみません、確かに「職業」という言葉を使う方が適切ですね。以下のリストでは「職業」として表現しました:
職業 | 職業 |
---|---|
心理学者 | ソーシャルワーカー |
社会科学者 | 住宅ディレクター |
コンサルタント | カウンセラー |
キャリアカウンセラー | 牧会カウンセラー |
聖職者&宗教関係者 | リハビリテーションワーカー |
幼稚園の先生 | 言語病理学者 |
教師:リベラルアーツ/特殊教育/音楽/健康 | 管理者:教育 |
広報スペシャリスト | 広報担当者 |
マーケティングコンサルタント | 広告営業エグゼクティブ |
広告クリエイティブディレクター | ストラテジックプランナー/リサーチャー |
研究アシスタント | 放射線技師 |
カンファレンスプランナー | 営業:無形資産/アイデア/サービス |
人事開発トレーナー | 従業員アシスタントスペシャリスト |
コンピュータプロフェッショナル | ジャーナリスト |
コラムニスト | ニュースキャスター |
コピーライター | レポーター/編集者 |
脚本家&劇作家 | 音楽家/作曲家 |
俳優 | エンターテイナー |
漫画家 | アーティスト |
インテリアデザイナー | 発明家 |
仲裁人 |
求人探し
仕事探しの際、ENFPはしばしば…
- 多くの求人の可能性を特定し、自らのポジションを作ることもあります
- 仕事探しのすべての側面を整理して追跡することで利益を得ることがあります
- 家族や友人と広範囲にネットワークを構築します
- 逆境にもかかわらず、仕事探しを続けます
- 仕事の詳細に注意を払い、ポジションの要件を現実的に評価する必要があります
- 決定を先延ばしにし、機会を逃す可能性があります
- 仕事探しの過程で決定を下すことで利益を得ることがあります
面接中、ENFPはしばしば…
- 面接官と容易につながりを築きます
- 自信を持って自分のスキルと能力について話します
- チームプレイヤーの姿勢を示します
- あまりにも話しすぎないように注意する必要があります
- 雇用主に将来の可能性を示し、同時に組織への現在の貢献も強調することで利益を得ることがあります
ENFPと仕事
仕事では、ENFPはしばしば…
- 彼らの洞察力を活用して創造的なアイデアや新しい可能性を見つける
- 大局に焦点を合わせ、将来の影響を考慮する
- リスクを取り、困難な状況を乗り越えるために努力する
- 新しいアイデアやチャレンジングなタスクの開発を奨励する
- 新しいタスクを学び、必要な情報を効果的に集める
- 様々な人々と交流し、自分のアイデアを共有し、関係を築く
- 変化の必要性を見出し、調整や変更に簡単に適応する
- 人々を理解し、彼らのアイデアに情熱を持たせる
- コンフリクトを解決し、和やかで社交的な職場を促進する
- 同僚を励まし、個人の成長を促進する
- 他者のニーズを認識し、対応する
- 他の想像力豊かな人々と一緒に働くことを望む
仕事では、ENFPは自覚しておく必要があります…
- 初期のブレインストーミングや創造的な段階の後にタスクに対するモチベーションを失うことがある
- プロジェクトや会議の準備に適切な時間を費やす必要がある
- 時間管理や組織力を向上させることで利益を得る
- 具体的な事実を考慮したり、詳細を追求したりするのを怠ることがある
- 退屈を防ぐために人々との交流が必要である
- 自由を妨げる、従業員の成長を阻害する、または直感に反する方針や手続きを守るのを控える
- 他人の問題を手伝うことに集中し、自分自身のタスクを見落とすことがある
- 決定を下すのに苦労したり、繰り返しのルーティンに従ったりすることに苦労する
- 自分が現実的に完了できるタスクを評価する必要がある
- 日常活動に一定の構造を取り入れることで利益を得る
- 自分が評価されていないと感じると、フラストレーションを感じ、規則や手続きに抵抗し、締め切りを逃し、追求を欠くか、焦点を失いやすくなる
チームワーク
チーム内では、ENFPはよく…
- 多くのアイデアやさまざまな選択肢を提供し、考慮するためのオプションを示します。
- 人々に自分のアイデアを提供するよう促します。
- 全チームメンバーの包括感を作り出します。
- 熱狂的な態度を提供します。
- 簡単に励ましや肯定的なフィードバックを提供します。
チーム内では、ENFPは次のことを意識すべきです…
- 簡単に気を散らし、タスクに集中する必要があります。
- タスクを完了せず、整理されていない、または計画を繰り返し変更し、焦点を変えると、他のメンバーに不満を引き起こす可能性があります。
- 他人を聞くために一時停止し、達成可能なことの現実的な考えを持ち続ける必要があります。
- アイデアを実現するために必要な時間に対して我慢強くなる必要があります。
- 皮肉っぽいまたは議論好きな個人や、詳細に焦点を当てすぎる、独創性に欠ける、他の参加を妨げる個人にイライラすることがあります。
リーダーシップ
リーダーとして、ENFPはよく…
- 熱狂的にアイデアを生み出し、ビジョンを作ります。
- プロジェクトの初期段階に焦点を当てます。
- 個々の探求を促進するために提供する詳細を制限します。
- 議論を促進し、人々の意見を取り入れることで個々のアイデアを検証します。
- グループ作業と個々の自由をバランスさせ、タスクを完了します。
- 個々のメンバーの個人的な成長を促進します。
- 様々な意見を考慮した後にゆっくりと意思決定を行います。
ENFPと人生
沟通
ENFPはよく…
- 議論に参加し、他者とのつながりを築きます。
- 広く、大局的なアイデアを最小限の詳細で説明します。
- 個々の貢献を認め、励ましを提供します。
- 人々の考え、広範な説明、理論の応用、チームワークの促進を望みます。
- 問題解決のために紛争に取り組みます。
- 自分の価値観と一致しないアイデアに疑問を投げかけます。
- ポジティブなフィードバックと支援的な指導を望みます。
ENFPは次のことを意識すべきです…
- アイデアを説明し、タスクを割り当てる際に十分な詳細を含める必要があります。
- 意図的に建設的なフィードバックを提供する必要があります。
- 他人のフィードバックや承認に過度に依存しないよう注意する必要があります。
- 自分の高いエネルギーのコミュニケーションスタイルを静かな、または引っ込み思案な聴衆に適応する必要があります。
意思決定
ENFPが意思決定を行う際には、よく…
- 大局的な視野や広範な文脈を検討します。
- 故意に詳細や事実を含める必要があります。
- 自分の個人的な価値観に基づいてオプションを評価します。
- 選択肢が他者に与える影響を考慮します。
- 追加の可能性を検討し、最終的な決定を下すことに苦労することがあります。
遊び
ENFPは、通常、日常生活のすべての側面に楽しさと興奮を取り入れます。さまざまなアイデア、プロジェクト、人々と仕事をする傾向があるため、時間を詰め込みすぎることがあります。そのため、自分の個人的なニーズを満たしていることを確認することが重要です。ENFPは人々に囲まれることを望んでおり、一人でいることに苦労するかもしれません。その結果、社交的な活動に積極的に参加し、友情を非常に重視します。新しい友情を築くことに興味を持ち、新鮮なものを追求する一方で、現在の関係をおろそかにしないよう注意する必要があります。大学生として、彼らはキャンパスでの社交活動に参加することが多いです。また、議論や活動のために人々を集めることを楽しむ傾向があります。ENFPの学生は、自分の個人的な生活に週に一度のデートを含めることがよくあります。
ストレス
ENFPはしばしばストレスを感じることがあります…
- 細部に集中しなければならない
- 急な決断を迫られる
- 友情や人間関係の衰退を経験する
- 追加の可能性を特定できない
- 健康上の懸念や個人的な喪失の際に孤独を感じる
- 熱意や活気のない環境で働く
- 多くの規則、規制、または方針に制約される
- 密な監督の下で働き、他者が自分の能力を疑っていると感じる
ストレスの影響を受けると、ENFPはしばしば…
- 具体的な点に取り憑かれるか、無関係な一つの細部にだけ焦点を合わせる
- 自分自身の否定的な側面を反映し、肯定的に考える能力を失う
- 仕事の強度を増し、しかし効果を減らす
- 継続的な不安や心配を感じる
- 状況から離れ、他者を避ける
- 実施計画のないままに過剰にアイデアを生成する
ENFPは次の方法でストレスを軽減することができます…
- 不必要なタスクへのコミットメントを制限する
- 状況の現実を反映するために自分の時間を使う
- 自分の個人的なニーズが満たされていることを確認する
- タスクを委任し、優先順位のリストを作成する
- 体を動かす活動に参加する
- 潜在的な未知の要素を減らすために組織化を増やす