INTP

INTP umumnya fleksibel, analitis, konseptual, mandiri, dan pribadi. Mereka cenderung memusatkan energi mereka pada dunia internal dan menganalisis secara logis teori-teori dan konsep-konsep abstrak. Untuk memfasilitasi pemahaman mereka terhadap masalah-masalah yang sulit secara konseptual, INTP sering fokus pada mengorganisir pemikiran internal mereka. Namun, kemampuan mereka untuk menjaga ketertiban tidak secara alami dialihkan ke dunia eksternal mereka dan INTP mungkin dianggap tidak teratur dan kesulitan dalam manajemen waktu. INTP juga biasanya pemalu dan mungkin mengalami kesulitan ketika berbicara dengan orang-orang yang tidak mereka kenal. Namun, ketika mereka merasa nyaman dengan orang-orang atau berpengetahuan tentang suatu topik, INTP dapat menjadi sangat ramah dan suka berbicara.

INTP sering menggunakan pendekatan objektif dan impersonal untuk mengumpulkan dan menilai informasi. Mereka umumnya melihat detail-detail sebagai hal yang membosankan dan hanya tertarik pada realitas yang berkaitan dengan sebuah teori atau wawasan. Mereka cenderung memiliki kemampuan untuk mengkritik, menganalisis, menggambarkan, dan melihat penjelasan yang mendasari topik dan masalah. Mereka juga melihat pola-pola dalam informasi dan termotivasi untuk menjelaskan pola-pola ini dan memahami bagaimana hal-hal bekerja. INTP sering dapat menyelesaikan masalah secara kreatif karena pemikiran gambaran besar mereka dan kemampuan mereka untuk melihat kemungkinan-kemungkinan masa depan. INTP menikmati tantangan dan tidak menyukai tugas-tugas rutin atau prosedur-prosedur tetap yang membatasi kebebasan mereka untuk menggunakan metode unik mereka sendiri untuk menemukan solusi.

Seorang INTP cenderung menetapkan standar tinggi untuk pekerjaan mereka. Mereka mungkin merasa sulit untuk menetapkan batas pada ‘cukup baik’ karena mereka terus-menerus melihat bagaimana hal-hal dapat ditingkatkan. INTP mungkin perlu berhati-hati agar tidak terlalu kewalahan atau terdemotivasi jika mereka tidak dapat mencapai tujuan mereka. Meskipun seorang INTP memiliki kecenderungan alami untuk mengorganisir pemikiran mereka, mereka jarang tertarik untuk mengatur orang-orang atau situasi dan sering lebih suka bekerja sendiri. INTP cenderung tetap fleksibel dan menerima pandangan orang lain kecuali jika ide-ide pribadi mereka ditantang. Selain itu, karena fokus objektif INTP pada logika, mereka sering tidak menyadari kebutuhan emosional dan perasaan orang lain.

INTP dan Sekolah

Pembelajaran

Siswa INTP seringkali…

Tertarik pada topik-topik luas atau teoritis yang merangsang pikiran mereka
Unggul dalam mempelajari keterampilan baru dan memahami teknologi
Lebih suka kebebasan untuk menentukan tempo pembelajaran mereka sendiri dan menjelajahi topik-topik yang menarik bagi mereka
Lebih memilih lingkungan belajar yang independen dan tenang
Fokus pada gambaran besar atau konteks global
Menghabiskan waktu tambahan setiap minggu untuk membaca materi intelektual yang tidak wajib

Menulis

INTP umumnya menikmati menulis tentang teori dan seringkali dapat menemukan kesamaan antara topik-topik yang tampaknya tidak terhubung. Mereka cenderung mendapatkan manfaat dari membuat rencana penulisan mereka sendiri daripada mengikuti format yang sudah ditetapkan. Mereka juga mungkin merasa membantu untuk mendekati penulisan mereka sebagai masalah yang perlu dipecahkan. INTP harus berhati-hati terhadap kecenderungan mereka untuk menggunakan kata-kata kompleks yang mungkin sulit dipahami oleh audiens mereka.

Dalam proses menulis, INTP seringkali…

Memerlukan lingkungan yang independen untuk memfasilitasi refleksi mereka
Menganalisis dan menilai secara logis informasi dalam tulisan mereka
Menggunakan gaya penulisan metaforis yang diwarnai oleh imajinasi mereka
Menggunakan komputer untuk menyusun tulisan mereka
Perlu secara sengaja meminta umpan balik
Mendapatkan manfaat dari kembali ke draf awal mereka untuk memasukkan unsur manusiawi dan meminimalkan kompleksitas apapun

Prokrastinasi

INTP seringkali menunda-nunda sebagai akibat dari standar kerja tinggi mereka. Mereka lebih memilih untuk menghabiskan waktu mereka untuk penelitian dan perencanaan sebuah proyek. Akibatnya, fokus mereka pada tahap awal ini dapat mengakibatkan penelalaian batas waktu atau tidak memulai sebuah proyek. Hal ini dapat membuat INTP menjadi kritis dan mengakibatkan penundaan lebih lanjut. INTP juga memiliki kecenderungan untuk terlelap dalam satu proyek dan mungkin mengabaikan memulai tugas-tugas penting lainnya. INTP juga mungkin menggunakan membersihkan atau mengatur dunia luar mereka sebagai mekanisme untuk menghindari mengatur dan mengklarifikasi informasi yang mereka kumpulkan secara internal.

INTP mungkin menemukan bermanfaat untuk menetapkan beberapa batas waktu sepanjang durasi suatu proyek untuk menjaga mereka tetap fokus. Mereka juga mungkin merasa membantu untuk memiliki seseorang membantu mereka dalam mematuhi jadwal waktu mereka. Selain itu, mendiskusikan standar kerja tinggi mereka untuk suatu proyek mungkin membantu mereka menentukan apakah harapan mereka realistis dan dapat dicapai.

INTP dan Eksplorasi Karier

Seorang INTP cenderung meraih kepuasan karier dengan karier yang memiliki karakteristik berikut:

Melibatkan bekerja pada satu proyek yang merangsang pikiran pada satu waktu
Memastikan kebebasan untuk mengembangkan dan menciptakan ide, teknik, sistem, dan solusi
Melibatkan perencanaan jangka panjang dengan fokus pada topik yang merangsang secara intelektual
Membatasi penekanan pada aturan, pembatasan, atau prosedur
Menciptakan suasana profesional yang mendorong pemikiran independen
Melibatkan rekan kerja yang menghormati
Memungkinkan masukan pada sistem evaluasi dan kompensasi
Memberikan kesempatan untuk mengevaluasi proses saat ini dan membuat rekomendasi

Ketika mengeksplorasi opsi karier, seorang INTP seringkali…

Mengidentifikasi kemungkinan karier baru dan masa depan
Mendesain kreatif karier untuk memenuhi kebutuhan pengusaha
Perlu menyempitkan daftar karier potensial untuk menghindari kebingungan dengan pilihan mereka
Perlu menggabungkan nilai-nilai mereka saat secara logis menilai opsi karier mereka
Mendapatkan manfaat dari menetapkan batas waktu pengambilan keputusan

Karier yang Patut Dipertimbangkan

Berikut adalah daftar pekerjaan yang disarankan yang sesuai dengan kualitas seorang INTP atau merupakan karier yang telah ditemukan memuaskan oleh INTP lainnya. Gunakan daftar ini sebagai titik awal untuk penyelidikan lebih lanjut tetapi jangan batasi pilihan Anda hanya pada daftar ini.

Karier	Karier
Perancang Perangkat Lunak Komputer	Programmer Komputer
Profesional Komputer	Ahli Penelitian/Pengembangan
Perancang Pasar/Produk Baru	Manajer Basis Data
Analis Sistem	Penulis atau Editor
Perencana Strategis	Analis Keuangan
Ekonom	Manajer: Eksekutif
Pengacara	Psikolog/Psikoanalis
Profesor Perguruan Tinggi	Matematikawan
Ahli Bedah Plastik	Ahli Saraf
Ilmuwan: Kimia atau Biologi	Fisikawan
Apoteker	Ilmuwan Sosial
Sejarawan	Penemu Filsafat
Penulis Kreatif	Pelaku Seni/Tarian
Seniman Rupa	Musisi
Arsitek	Seniman
Fotografer	Pengukur
Arkeolog	Penyelidik
Agen	Pekerja Layanan Makanan

Pencarian Pekerjaan

Dalam pencarian kerja mereka, seorang INTP seringkali…

Membuat rencana pencarian kerja inovatif dengan beberapa tujuan dan pilihan
Mendapatkan manfaat dari menilai apakah rencana pencarian kerjanya realistis
Perlu melanjutkan rencana pencarian kerjanya
Perlu secara sengaja memperhatikan detail-detail spesifik dari pencarian kerjanya
Raguh untuk melakukan jaringan dan mungkin melewatkan beberapa kesempatan
Meneliti setiap opsi secara menyeluruh dan logis
Perlu secara sengaja melakukan tindak lanjut dengan panggilan atau korespondensi untuk menunjukkan minat mereka

Selama wawancara, seorang INTP seringkali…

Menyampaikan kecerdasan dan pengetahuannya
Secara logis menjelaskan pengalaman masa lalu dan keterampilan yang diperoleh
Mendapatkan manfaat dari latihan untuk berkomunikasi dan memasarkan keterampilan dan kemampuan mereka
Perlu berhati-hati agar tanggapan mereka tidak terlalu tajam, sombong, atau kasar
Mengajukan pertanyaan penjelasan untuk membantu dalam proses pengambilan keputusan

INTP dan Pekerjaan

Di tempat kerja, seorang INTP seringkali…

Bekerja keras untuk memenuhi dan melampaui standar tinggi yang mereka tetapkan sendiri
Melihat kemungkinan dan aplikasi masa depan yang baru dan inovatif
Mampu mengelola beberapa proyek secara simultan
Lebih suka kebebasan untuk menetapkan tujuan mereka sendiri tanpa persyaratan yang ketat
Bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang pribadi
Memahami isu-isu kompleks dan menciptakan solusi inovatif
Menilai informasi dengan percaya diri dan obyektif serta memperluas pengetahuan mereka
Bersedia mengambil risiko dan termotivasi untuk terus memperbaiki diri
Mengakui otoritas pada orang-orang yang telah membuktikan kompetensinya
Mengidentifikasi cara paling sederhana untuk menyelesaikan suatu tugas
Dapat dengan mudah beradaptasi dengan perubahan cepat dan arah baru
Menginginkan penghargaan dan dihormati atas kontribusi mereka

Di tempat kerja, seorang INTP harus menyadari bahwa mereka mungkin…

Merasa frustrasi dengan orang yang mereka anggap tidak kompeten
Mengabaikan detail yang tampaknya jelas dan mengurangi tingkat usaha mereka
Mengalami kesulitan mengambil tindakan atas gagasan yang mereka konseptualisasikan dalam jangka waktu tertentu
Perlu mengevaluasi secara realistis batas waktu yang mereka tetapkan sendiri dan kemungkinan yang mereka pikirkan
Mengalami kesulitan menyelesaikan tugas-tugas berulang atau menjaga keteraturan
Kesulitan mengatakan ‘tidak’ pada kesempatan yang menarik
Kehilangan motivasi ketika diharuskan menyelesaikan proyek-proyek yang tidak menarik atau mengikuti kebijakan dan prosedur tradisional
Mendapat manfaat dari pengembangan rasa struktur yang lebih besar
Menjadi argumentatif, menghindari diri dari situasi, atau menggunakan komentar kritis ketika merasa tidak dihargai

Kerja Tim

Dalam sebuah tim, seorang INTP seringkali…

Memberikan pengetahuan mendalam, gagasan yang cermat, visi jangka panjang, dan kemampuan pemecahan masalah mereka
Menilai secara internal suatu topik atau situasi sebelum berkomentar dan mungkin terlihat diam dan menarik diri selama pertemuan
Tetap netral dan dapat menilai informasi secara obyektif
Menolak gagasan yang mereka anggap tidak masuk akal
Menyebabkan ketidakharmonisan dengan fokus pada aspek-aspek yang tidak penting dari sebuah proyek
Perlu dengan sengaja menghargai anggota tim
Menyebabkan frustrasi pada anggota tim ketika mereka menjadi terlalu kritis atau mengabaikan pendapat orang lain
Merasa terganggu dengan anggota tim yang kehilangan fokus pada tujuan keseluruhan, menyumbangkan informasi yang tidak perlu, terlalu sensitif, atau kurang berkomitmen pada suatu proyek

Kepemimpinan

Orang dengan tipe kepribadian INTP biasanya tidak tertarik pada posisi kepemimpinan yang melibatkan memberikan arahan. Ketika berada dalam posisi kepemimpinan, orang dengan tipe kepribadian INTP seringkali akan…

Memberdayakan individu untuk menggunakan dan menyumbangkan kemampuan mereka
Fokus pada pemahaman terhadap masalah dan menyebarkan pengetahuan ini kepada anggota
Mengarahkan orang lain dengan menyampaikan logika dari ide-ide mereka
Lebih suka memimpin orang-orang yang ingin bekerja secara independen
Menghargai pengetahuan dan keahlian individu lebih dari gelar pekerjaan
Memberikan berbagai pilihan bagi anggota kelompok untuk dipertimbangkan
Perlu dengan sengaja mengkomunikasikan garis besar harapan dengan detail

INTP dan Kehidupan

Komunikasi

Orang dengan tipe kepribadian INTP seringkali…

Menghargai komunikasi langsung dengan pengulangan yang terbatas
Menginginkan informasi baru dan tujuan atau gagasan besar
Memerlukan waktu untuk memproses informasi sebelum memberikan umpan balik
Cenderung menggunakan flowchart atau gambaran visual untuk mengkomunikasikan logika mereka
Menangani konflik dengan tenang dan tidak memihak

Orang dengan tipe kepribadian INTP harus menyadari bahwa mereka mungkin perlu…

Bekerja untuk dengan jelas menyampaikan konsepsi mereka dalam format yang menarik
Berhati-hati agar penyampaian pesan mereka tidak merendahkan audiens mereka
Memasukkan detail dalam deskripsi mereka untuk membuatnya lebih dimengerti
Dengan sengaja memberikan umpan balik positif
Mengembangkan toleransi dan penghargaan terhadap kebutuhan orang lain untuk berbagi informasi pribadi

Pengambilan Keputusan

Ketika berbicara tentang pengambilan keputusan, orang dengan tipe kepribadian INTP seringkali…

Menilai situasi atau masalah secara internal
Mengidentifikasi alternatif-alternatif yang potensial
Perlu dengan sengaja mengevaluasi apakah pilihan-pilihan mereka realistis
Perlu memastikan bahwa mereka mempertimbangkan nilai-nilai mereka dan dampaknya terhadap orang-orang
Menunda proses pengambilan keputusan dan mungkin kehabisan opsi

Bermain

Orang dengan tipe kepribadian INTP seringkali menganggap pekerjaan mereka sebagai area bermain karena minat yang kuat dalam mengevaluasi dan menilai situasi, informasi, dan gagasan. Oleh karena itu, orang dengan tipe kepribadian INTP mungkin perlu memasukkan kegiatan-kegiatan dan kesenangan untuk menyeimbangkan pendekatan mereka yang melelahkan terhadap pekerjaan. Saat berpartisipasi dalam kegiatan, orang dengan tipe kepribadian INTP seringkali tertarik pada ceramah, musik, dan drama. Dalam kehidupan pribadi mereka, mereka cenderung menjaga hubungan yang erat kecuali salah satu nilai-nilai yang mereka pegang erat dilanggar. Dalam keadaan seperti itu, mereka mungkin mengakhiri hubungan tanpa peringatan atau penjelasan. Beberapa orang dengan tipe kepribadian INTP mungkin perlu secara sengaja bersosialisasi dengan teman-teman dan teman sekamar agar tidak menyinggung mereka. Ketika berbicara tentang hubungan, mahasiswa INTP pasca-sekunder seringkali membatasi kencan mereka.

Stres

Seorang INTP seringkali mengalami stres ketika…

Berurusan dengan emosi berlebihan dari orang lain
Harus bekerja dalam pedoman yang ditentukan dan mengikuti prosedur yang ketat
Kebebasannya dibatasi oleh terlalu banyak komitmen atau tugas yang ditugaskan
Orang lain tidak memahami ide-ide mereka
Rekan kerja atau atasan dianggap tidak kompeten
Tidak dapat memperoleh umpan balik yang diperlukan dari orang lain
Situasi tidak dapat dijelaskan dengan logika
Harus berpartisipasi dalam terlalu banyak kegiatan ekstrovert

Ketika mereka dipengaruhi oleh stres, seorang INTP seringkali…

Menjadi ekspresif tentang hal-hal yang membuat mereka frustrasi
Menghakimi diri mereka sendiri secara negatif
Terlalu fokus pada detail-detail yang tidak penting
Menggunakan nada yang ditandai dengan keluhan atau merajuk
Menjadi terlalu sensitif terhadap bagaimana mereka pikir orang lain melihat mereka
Dengan stres yang ekstrim, mengekspresikan emosi melalui ledakan kemarahan atau air mata

Seorang INTP dapat mengurangi stres dengan…

Memperjelas apa yang mereka nilai
Memperhatikan lebih dekat kebutuhan orang lain
Mundur dari suatu situasi untuk menentukan kemungkinan tambahan
Berpartisipasi dalam kegiatan fisik untuk mengalihkan pikiran mereka
Menolak ketakutan batin mereka yang berkaitan dengan bagaimana pandangan orang terhadap mereka
Menghabiskan waktu sendiri untuk mengisi kembali energi mereka