INFJ

Tentang INFJ

INFJ umumnya adalah individu yang penuh kasih, kreatif, membantu, dan sering dikenal karena integritas mereka. Mereka cenderung memusatkan energi mereka ke dalam dan memperoleh kembali energi melalui waktu yang dihabiskan sendirian. INFJ biasanya bersifat pribadi dan umumnya membagikan pemikiran dan perasaan mereka dengan orang-orang yang mereka kenal. INFJ juga mungkin memiliki komitmen tinggi terhadap sistem nilai mereka yang kuat. Mereka sering diarahkan oleh keyakinan mereka dan mungkin menjadi tegas dan gigih jika nilai-nilai ini dilanggar. Seorang INFJ sering merefleksikan intuisi mereka dan mungkin dianggap sebagai individu yang dalam dan kadang-kadang kompleks. Mereka mungkin mendapatkan perasaan tentang sesuatu dan meskipun mereka mengalami kesulitan dalam menggambarkan perasaan-perasaan ini, mereka seringkali termotivasi untuk bertindak berdasarkan pikiran batin, ide, visi, dan firasat ini. Mereka mungkin tidak membagikan perasaan intuisi ini dengan orang lain karena mereka ingin menghindari pengawasan.

INFJ umumnya fokus pada orang dan mencari cara untuk berkontribusi untuk kebaikan orang lain. Mereka biasanya peduli dan sering menggunakan kreativitas dan kemampuan pemecahan masalah mereka untuk membantu orang. INFJ cenderung memiliki pemahaman intuisi tentang orang dan masalah serta memiliki kemampuan untuk menyampaikan ide-ide mereka dengan cara yang menginspirasi orang lain. Informasi yang dikumpulkan oleh seorang INFJ sering mencerminkan pendekatan mereka yang berfokus pada orang. INFJ juga mungkin memiliki kesulitan dalam menghadapi orang dan seringkali terpengaruh buruk oleh konflik.

INFJ umumnya melihat kemungkinan jangka panjang dan gambaran besar. Mereka bisa idealis dan sering mencari cara baru untuk melakukan hal-hal melalui pembuatan ide. Mereka biasanya tidak mengandalkan detail kecuali jika detail-detail ini dapat dimasukkan ke dalam visi yang lebih besar. INFJ sering memikirkan wawasan mereka, peka terhadap makna yang mendasar, dan cenderung menyatakan pemikiran batin mereka melalui metafora. INFJ juga percaya bahwa perubahan yang paling efektif terjadi dari waktu ke waktu. Mereka umumnya fokus pada perbaikan terus-menerus dan mungkin mempertanyakan apakah mereka berada di tempat yang tepat dalam hidup mereka atau apakah mereka hidup sesuai dengan potensi mereka. INFJ juga mampu melihat apa yang perlu dilakukan dan akan bekerja keras untuk menyelesaikan tugas-tugas tersebut. Mereka umumnya terorganisir dalam pekerjaan mereka tetapi mungkin lebih fleksibel dan tidak terencana dalam kehidupan pribadi mereka.

INFJ dan Sekolah

Pembelajaran

Siswa INFJ seringkali…

• Memerlukan lingkungan kerja independen untuk belajar dan merenung
• Fokus pada konsep teoritis dan hubungan
• Merasa nyaman dengan profesor yang menantang
• Menggunakan menulis untuk mengekspresikan kreativitas mereka
• Lebih memilih instruktur yang dengan antusias memfasilitasi pembelajaran
• Menggunakan keterampilan manajemen waktu dan organisasi mereka untuk unggul dalam akademis
• Menyelesaikan bacaan yang dibutuhkan

Menulis

Seorang INFJ sangat baik dalam menulis tentang topik yang mereka minati dan seringkali menyelipkan nilai dan ide mereka ke dalam tulisan mereka. Banyak INFJ berhasil dalam menulis novel dan juga sangat mahir dalam menulis nonfiksi yang menarik perasaan audiens mereka. Mereka biasanya tertarik pada topik pribadi dan mungkin mengalami kesulitan dalam menulis tentang area lain. Mereka umumnya sensitif terhadap bagaimana orang bereaksi terhadap tulisan mereka dan perlu berhati-hati agar tidak terlalu mengambil umpan balik secara pribadi. Seorang INFJ juga mungkin menetapkan sebagian dari harinya untuk menulis. INFJ adalah yang paling mungkin dari semua jenis MBTI® untuk menerbitkan tulisan mereka.

Dalam proses menulis, seorang INFJ seringkali…

• Bersikap orisinal, berspekulasi, dan mencari gambaran besar
• Perlu mengatur tulisan mereka untuk memberi waktu bagi refleksi
• Memikirkan banyak hal dalam menulis untuk memengaruhi pembaca mereka
• Mendapatkan pengetahuan menulis tambahan melalui membaca buku
• Perlu mengingat untuk menyertakan analisis logis dari informasi
• Mendapat manfaat dari mencari umpan balik dari seorang teman dekat atau rekan
• Perlu meninjau draf akhir untuk memastikan tulisan mereka sesuai dengan pedoman

Prokrastinasi

Seorang INFJ mungkin menunda pekerjaan mereka ketika mereka sedang meninjau dan mendebat ide-ide yang mungkin. Sulit bagi INFJ untuk memulai menuliskan pemikiran mereka ketika mereka tidak yakin dari mana harus memulai. Hal ini bisa sangat frustrasi karena niat mereka adalah menyelesaikan tugas. Pada dasarnya, satu sisi INFJ ingin menjelajahi kemungkinan dan yang lain mencari penyelesaian. Hal ini dapat mengakibatkan perasaan tekanan dan frustrasi. Siswa dapat mendapat manfaat dari memahami tipe mereka dan kemudian mempelajari akar penyebab frustrasi dan ketegangan mereka. Mungkin juga bermanfaat bagi seorang INFJ untuk mendiskusikan ide-ide mereka untuk menemukan titik awal untuk memulai proyek atau menulis mereka.

INFJ dan Eksplorasi Karier

Seorang INFJ cenderung menemukan kepuasan karir dengan karir yang memiliki karakteristik berikut:

• Mendorong penggunaan kreativitas dan imajinasi secara terus-menerus
• Membantu orang melalui program dan layanan kreatif dan berorientasi pada solusi
• Menghasilkan produk atau layanan yang menimbulkan rasa bangga
• Memungkinkan ekspresi unik dari minat dan kemampuan mereka
• Memberikan kesempatan untuk interaksi satu-satu
• Mendukung ide, upaya, dan pengembangan keterampilan mereka
• Memastikan perasaan kontrol atas mengatur dan melaksanakan proses pekerjaan mereka
• Mencerminkan nilai-nilai pribadi mereka dan menjunjung tinggi integritas mereka

Ketika menjelajahi pilihan karir, seorang INFJ sering…

• Menetapkan tujuan jangka panjang yang idealis
• Membuat rencana untuk mencapai tujuan mereka
• Mencari informasi tentang kemungkinan peluang karir di masa depan
• Perlu mempertimbangkan detail-detail khusus dari karir yang potensial
• Menggabungkan nilai-nilai mereka dan mempercayai intuisi mereka saat membuat keputusan karir
• Perlu berhati-hati agar pilihan karir mereka tidak terlalu dipengaruhi oleh pendapat orang lain

Karier yang Patut Dipertimbangkan

Berikut adalah daftar pekerjaan yang disarankan yang sesuai dengan kualitas seorang INFJ atau merupakan karier yang telah ditemukan memuaskan oleh INFJ lainnya. Gunakan daftar ini sebagai titik awal untuk penyelidikan lebih lanjut tetapi jangan batasi pilihan Anda hanya pada daftar ini.

Karir	Karir
Klerus & Berorientasi Agama	Kedokteran
Dokter: Patologi, Psikiatri	Dokter Osteopati
Asisten Peneliti	Profesional Pemasaran
Administrator Perawatan Kesehatan	Guru: Humaniora/Seni
Konsultan Pendidikan	Pekerja Sosial
Konselor Karir	Ilmuwan Sosial
Pekerja Kesehatan Mental	Mediator/Penyelesaian Konflik
Direktur: Layanan Sosial	Koordinator/ Konselor EAP
Analis Pekerjaan	Profesional Pemasaran
Manajer Sumber Daya Manusia	Pemasar (ide/layanan)
Spesialis Media	Konsultan Organisasi
Pustakawan	Penulis Drama
Novelis	Penyair
Desainer	Seniman Rupa
Arsitek	Psikolog

Pencarian Pekerjaan

Selama pencarian pekerjaan, seorang INFJ seringkali…

• Membuat dan mengorganisir rencana pencarian kerja yang menyeluruh
• Menyajikan diri secara kreatif
• Mencari peluang kerja melalui orang-orang yang mereka kenal
• Mengembangkan pekerjaan yang memenuhi kebutuhan yang diproyeksikan oleh pemberi kerja
• Perlu memastikan bahwa mereka memperhatikan detail-detail
• Secara alami membuat keputusan berdasarkan perasaan mereka tetapi juga harus memasukkan informasi objektif
• Menggunakan pemecahan masalah kreatif untuk mengatasi hambatan pencarian kerja
• Perlu memastikan bahwa mereka mempertahankan harapan yang realistis

Selama wawancara kerja, seorang INFJ seringkali…

• Menggunakan kemampuan alami mereka untuk membangun hubungan
• Berfokus pada masa depan tetapi harus memastikan bahwa mereka menjelaskan kemampuan mereka sesuai dengan kebutuhan saat ini dari pemberi kerja
• Muncul sebagai individu yang pendiam dan mungkin perlu fokus pada menyampaikan kualitas-kualitas mereka yang kuat
• Mendapat manfaat dari latihan wawancara yang fokus pada diskusi tentang keterampilan mereka
• Perlu belajar bagaimana keterampilan mereka dalam berhubungan dengan orang lain dapat dihubungkan dengan ‘hasil akhir’ dan mampu memasarkan hal ini kepada sebuah perusahaan

INFJ dan Pekerjaan

Di tempat kerja, INFJ seringkali…

• Menghargai harmoni, kerjasama, pertimbangan, dan integritas
• Menginspirasi rekan kerja untuk mengadopsi ide-ide mereka
• Memberikan kontribusi unik dan solusi kreatif
• Membutuhkan waktu yang cukup untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan teliti
• Menginginkan kendali penuh dan tanggung jawab atas pekerjaan mereka
• Bekerja untuk menyelesaikan tugas dan melebihi harapan
• Mendorong rekan kerja dan membantu mereka berkembang secara pribadi
• Terorganisir dalam pendekatan mereka terhadap pekerjaan
• Melihat gambaran besar dan memahami konsep-konsep yang sulit
• Menginginkan suasana kerja yang efisien dan mempertimbangkan kebutuhan semua karyawan
• Membutuhkan lingkungan kerja yang tenang yang mendorong pemikiran dan kreativitas independen

Di tempat kerja, INFJ harus menyadari bahwa mereka mungkin…

• Bersikap keras kepala dan keras kepala ketika orang lain tidak setuju dengan ide mereka
• Merasa terganggu ketika ide mereka tidak mungkin terwujud
• Perlu mengingat untuk menyertakan fakta dan detail dalam pekerjaan mereka
• Perlu tetap terbuka terhadap informasi yang bertentangan dengan ide-ide yang mereka kejar dengan penuh semangat
• Terpengaruh secara negatif oleh konflik atau ketegangan
• Menghindari konflik dan mungkin menarik diri dari situasi konfrontasi
• Merasa kewalahan ketika dibanjiri dengan banyak tuntutan
• Mendapat manfaat dari memfokuskan pada signifikansi mendasar dari pekerjaan mereka
• Tidak menyadari jumlah waktu yang realistis yang dibutuhkan untuk menyelesaikan beberapa tugas
• Kesulitan beradaptasi atau melakukan perubahan dengan cepat
• Menahan informasi, membuat penilaian tanpa informasi yang memadai, atau menarik diri ketika kontribusi mereka tidak dihargai

Kerja Tim

Di sebuah tim, INFJ seringkali…

• Membantu menciptakan suasana berdasarkan harmoni dan kerjasama
• Memperhatikan kebutuhan anggota tim mereka
• Menggunakan pandangan global untuk memeriksa masalah
• Memberikan ide-ide dan wawasan kreatif
• Memotivasi anggota tim melalui sikap positif mereka
• Mendorong kontribusi setiap anggota tim

Di sebuah tim, INFJ harus menyadari bahwa mereka mungkin…

• Menyebabkan frustrasi pada anggota tim ketika terlalu fokus pada kemungkinan masa depan dan mengabaikan realitas saat ini
• Menjadi terganggu ketika anggota tim tidak menghargai, negatif, atau antagonis
• Menghindari memberikan kritik konstruktif
• Mengalami kekesalan jika anggota tim tidak berkontribusi

Kepemimpinan

Sebagai seorang pemimpin, INFJ seringkali…

• Membuat tujuan umum yang berfokus pada masa depan yang mereka pimpin secara strategis menuju ke arahnya
• Memotivasi dengan mengakui dan menguatkan kontribusi individual
• Mengalami kesulitan secara objektif memperbaiki bawahan
• Menginspirasi orang melalui komunikasi visi mereka
• Menggunakan kreativitas dan dedikasi mereka untuk mempengaruhi orang
• Mengharapkan individu untuk menyelesaikan tugas mereka
• Menggunakan wawasan mereka untuk membantu orang mengembangkan diri

INFJ dan Kehidupan

Komunikasi

INFJ seringkali…

• Mendengarkan masalah orang dan membantu mereka menemukan solusi
• Ingin mendengar potensi jangka panjang, gambaran besar
• Menggunakan bahasa metaforis untuk menggambarkan pikiran dan ide mereka
• Lebih memilih diskusi satu-satu
• Menyampaikan informasi dengan cara yang bermakna bagi pendengar mereka
• Menghargai komunikasi yang jujur
• Memerlukan istirahat dari berinteraksi dengan orang lain untuk mendapatkan kembali energi

INFJ harus menyadari bahwa mereka mungkin perlu…

• Berhati-hati agar tidak terlihat menghakimi saat membahas nilai-nilai mereka
• Bekerja untuk memberikan dan menerima umpan balik yang membangun
• Bekerja untuk berurusan dengan orang-orang yang sulit
• Menyatakan kebutuhan mereka sendiri
• Menggunakan kata-kata yang praktis untuk menyampaikan informasi
• Secara sengaja membagikan informasi dengan orang lain di semua tahap proyek
• Berhati-hati tentang mengasumsikan apa yang terbaik untuk orang lain

Pengambilan Keputusan

Dalam mengambil keputusan, INFJ seringkali…

• Berdasarkan keputusan pada apa yang mereka nilai
• Melakukan refleksi mendalam yang mempertimbangkan semua implikasi dari pilihan mereka
• Membutuhkan waktu untuk membuat keputusan
• Mengalami konflik internal saat memilih antara organisasi dan orang-orang
• Perlu meninjau komponen praktis dari setiap opsi

Bermain

INFJ cenderung ingin menyelesaikan pekerjaan mereka sebelum bersantai. Sebagai hasilnya, kebutuhan pribadi mereka mungkin terabaikan saat mereka mengejar gairah mereka. Di kampus, seorang INFJ mungkin tertarik untuk bergabung dengan kelompok kampus untuk menerapkan idealisme mereka atau membantu orang lain. Teman sekamarnya umumnya melihat mereka sebagai teman yang konsisten, unik, dan dapat diandalkan. Selain itu, mahasiswa INFJ melaporkan bahwa mereka cenderung jarang berkencan.

Stres

Seorang INFJ seringkali mengalami stres ketika…

• Berjongkok terlalu banyak detail
• Harapan pada diri mereka terlalu tinggi
• Harus mengikuti instruksi yang melanggar individualitas mereka
• Dikelilingi oleh terlalu banyak pesimisme dari orang lain
• Harus melakukan banyak aktivitas ekstrovert
• Mencoba menyelesaikan semua sendiri tanpa menyerahkan tugas
• Harus mempertimbangkan informasi tambahan yang menantang apa yang mereka percayai
• Dikelilingi oleh lingkungan kerja yang tidak teratur

Ketika mereka dipengaruhi oleh stres, seorang INFJ seringkali…

• Terlalu fokus pada informasi yang biasanya tidak mereka anggap penting
• Makan berlebihan, membeli barang-barang yang tidak berharga, menonton ulang acara televisi, atau melelahkan diri dengan membersihkan, berolahraga, atau memperbaiki
• Menjadi sinis ketika mereka sebaliknya biasanya optimis
• Mengalami masalah kesehatan dari konflik dan stres yang konstan
• Dengan stres kronis, menjadi mudah tersinggung, lelah, tegang, atau marah
• Memusatkan seluruh perhatian mereka pada apa yang menyebabkan stres

Seorang INFJ dapat mengurangi stres dengan…

• Menyerahkan tugas, terutama tugas yang berhubungan dengan detail
• Memilih dan menyelesaikan proyek yang memerlukan mengikuti petunjuk
• Menyatakan harapan mereka dengan jelas kepada orang lain
• Mempercayai nilai dan intuisi mereka
• Memberikan kritik konstruktif kepada orang lain
• Meninjau tujuan dan membuat perubahan yang sesuai untuk memastikan mereka realistis
• Menghabiskan waktu sendirian untuk mendapatkan kembali energi