ESTP

Tentang ESTP

ESTP umumnya langsung, realistis, spontan, dan logis. Mereka cenderung memusatkan energi pada lingkungan sekitar dan menikmati berinteraksi dan bersosialisasi dengan orang-orang. Mereka seringkali cukup terbuka dan menikmati menjadi pusat perhatian orang. ESTP juga cenderung dramatis, antusias, dan menghadirkan kesenangan dan humor dalam semua aspek kehidupan. Mereka umumnya memiliki tingkat energi yang tinggi dan kebutuhan akan tindakan. Mereka hidup dalam momen dan biasanya tertarik pada hal-hal, gagasan, atau aktivitas baru. ESTP cenderung fokus pada jangka pendek dan jarang akan mengatur atau merencanakan ke depan. Mereka seringkali dapat beradaptasi dan merasa percaya diri dalam kemampuan mereka untuk menangani segala sesuatu yang muncul. ESTP juga sangat memegang teguh pada nilai-nilai mereka.

ESTP seringkali sangat sadar akan apa yang terjadi di sekitar mereka. Mereka biasanya sangat baik dalam mengumpulkan pengamatan detail tentang lingkungan mereka dan mengingat fakta-fakta spesifik. Mereka cenderung fokus pada hal yang praktis atau nyata dan umumnya tidak tertarik pada teori. ESTP cenderung mengandalkan pengalaman masa lalu mereka untuk mengevaluasi kemungkinan saat ini. Mereka seringkali dapat mengidentifikasi kebutuhan suatu situasi dan memberikan solusi praktis untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Mata mereka untuk detail berkontribusi pada kemampuan mereka untuk menilai dan merespons masalah-masalah yang mendesak. Mereka cenderung mengambil risiko dan umumnya baik dalam menangani situasi krisis. ESTP seringkali secara logis mengevaluasi pilihan mereka dan membuat keputusan cepat sebagai cara untuk melanjutkan ke hal berikutnya. Meskipun mereka lebih suka pendekatan bebas masalah dalam hidup, mereka mampu membuat keputusan yang sulit dan logis.

ESTP sering tertarik pada pekerjaan yang menantang, berkecepatan tinggi, dan melibatkan banyak variasi. Mereka seringkali unggul ketika terlibat dalam tugas dan cenderung menjadi bosan dengan ketidakaktifan atau rutinitas yang berulang. ESTP cenderung menggunakan energi dan antusiasme tinggi mereka untuk memulai proyek dan memotivasi orang lain untuk bertindak. Mereka mungkin mengalami kesulitan dalam memenuhi batas waktu karena kurangnya perencanaan masa depan. Dalam pengejaran kegembiraan dan kesenangan, mereka juga mungkin mengabaikan kewajiban atau komitmen sebelumnya. Mereka umumnya tidak membiarkan kebijakan atau prosedur menghambat kemajuan mereka dan seringkali menemukan cara untuk mengatasi aturan atau pedoman organisasi. ESTP cenderung bekerja baik dengan orang lain tetapi mungkin gagal mempertimbangkan dampak tindakan mereka pada orang lain.

ESTP dan Sekolah

Pembelajaran

Siswa ESTP seringkali…

• Berusaha untuk memperoleh pemahaman yang jelas tentang fakta-fakta
• Menginginkan untuk memahami cara kerja suatu hal
• Lebih memilih pendekatan praktis
• Mengalami kesulitan dalam memperhatikan informasi yang tidak dapat diterapkan
• Lebih menyukai informasi yang relevan yang disampaikan dengan jelas dan antusias
• Lebih suka belajar dalam lingkungan kelompok
• Tidak melakukan bacaan tambahan selain dari tugas yang diberikan

Menulis

ESTP biasanya lebih suka menulis tentang topik yang realistis dan dapat diterapkan, dan biasanya tidak suka menulis tentang masalah pribadi. Mereka cenderung menggunakan bahasa yang langsung dan sering menulis detail yang mereka amati dalam lingkungan mereka. ESTP umumnya lebih memilih menulis bagian yang lebih pendek dan mungkin mengalami kesulitan ketika diminta untuk menulis dokumen yang panjang. Mereka sering menginginkan untuk bekerja dalam lingkungan menulis tim dan mungkin mengalami kesulitan dengan menulis mandiri yang panjang. Mereka juga mungkin mengalami kesulitan selama tahap yang memerlukan eksplorasi kemungkinan. ESTP mungkin menunda untuk memulai. Mereka kemungkinan akan mendapat manfaat dari memulai proses menulis mereka lebih awal untuk memastikan mereka memenuhi batas waktu.

Dalam proses menulis, ESTP seringkali…

• Menggunakan format penulisan yang sudah berhasil sebelumnya
• Mengumpulkan dan menggunakan informasi spesifik dan detail
• Menghabiskan waktu terbatas untuk merenungkan informasi yang mereka kumpulkan
• Menyajikan informasi melalui grafik visual, bagan, dan tanda kutip
• Perlu secara sengaja mempertimbangkan pembaca mereka
• Mendapat manfaat dari menyunting draf asli mereka dan menghilangkan detail yang tidak perlu

Prokrastinasi

ESTP cenderung menginginkan kepuasan segera dan rentan terhadap berbagai arah. Karena ESTP hidup dalam saat ini, mereka mungkin merasa sulit untuk memotivasi diri mereka sendiri untuk menyelesaikan tugas-tugas yang memberikan imbalan di masa depan. Selain itu, karena mereka tertarik pada kegiatan sosial dan interaktif, mereka mungkin merasa sulit untuk melakukan tugas-tugas mandiri yang seringkali diperlukan untuk menyelesaikan sebuah proyek atau tugas.

ESTP mungkin dapat mengurangi prokrastinasi mereka dengan mengembangkan kemampuan mereka untuk secara logis menilai tindakan mereka dan menangkal keinginan mereka untuk mendapatkan kepuasan instan. Mereka juga mungkin merasa bermanfaat untuk bekerja pada tugas-tugas yang mencerminkan minat alami mereka. Mungkin juga bermanfaat bagi ESTP untuk mengembangkan keterampilan manajemen waktu mereka, mengintegrasikan kegiatan-kegiatan sepanjang jadwal mereka, dan menentukan waktu sendiri untuk fokus pada pembelajaran. Mereka juga mungkin mendapat manfaat dari mengatur pekerjaan mereka sehingga mereka menerima imbalan setelah menyelesaikan tugas yang tidak menarik atau menghabiskan waktu sendiri.

ESTP dan Eksplorasi Karier

Seorang ESTP cenderung mendapatkan kepuasan karier dengan karier yang memiliki karakteristik berikut:

• Melibatkan proyek-proyek menantang yang memberikan hasil yang nyata
• Melibatkan berbagai tugas dan mendorong mengambil risiko
• Memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan banyak individu berbeda
• Memerlukan ketaatan yang terbatas terhadap kebijakan dan aturan yang ketat
• Memberikan kebebasan dan otonomi untuk menyelesaikan kegiatan sehari-hari tanpa mengikuti pedoman tertentu
• Melibatkan mengevaluasi masalah secara logis untuk menciptakan solusi segera
• Melibatkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan ramah
• Mendorong penyertaan kesenangan dan humor ke dalam tugas-tugas sehari-hari

Saat mengeksplorasi pilihan karier, seorang ESTP seringkali…

• Menetapkan tujuan jangka pendek yang spesifik dan konkret
• Menghabiskan tingkat energi yang tinggi untuk mengeksplorasi pilihan mereka
• Mengumpulkan informasi terkait karier dari individu dalam bidang minat mereka
• Mendapat manfaat dari membuat rencana karier jangka panjang dan mempertimbangkan kemungkinan karier di masa depan
• Secara logis mengevaluasi pilihan karier dan mendapat manfaat dari menggabungkan nilai-nilai mereka ke dalam keputusan akhir
• Mendapat manfaat dari menetapkan batas waktu keputusan karier.

Karier yang Patut Dipertimbangkan

Berikut adalah daftar pekerjaan yang disarankan yang sesuai dengan kualitas seorang ESTP atau merupakan karier yang telah ditemukan memuaskan oleh ESTP lainnya. Gunakan daftar ini sebagai titik awal untuk penyelidikan lebih lanjut tetapi jangan batasi pilihan Anda hanya pada daftar ini.

Karier	Karier
Penasihat Keuangan	Manajer: Usaha Kecil, Pemerintah
Pengusaha	Auditor
Investor/Pialang	Pialang Saham
Penjual Asuransi	Profesional Pemasaran
Broker Properti	Petugas Polisi/Koreksi
Investigator	Pemadam Kebakaran
Fisioterapis	Teknisi Radiologi
Insinyur	Teknolog Kesehatan
Promotor	Agen Tur
Reporter Berita	Pembawa Acara Olahraga
Paramedis	Pelelang
Tukang Kayu	Pengembang Lahan
Kontraktor Umum	Atlet/Pelatih
Pilot	Koki
Pengrajin/Seni	Pengusaha Restoran
Pekerja Seni	Aktor/Pementas
Buruh	Petani
Pekerja Layanan	Pekerja Transportasi
Pekerja Pabrik

Pencarian Pekerjaan

Selama pencarian pekerjaan mereka, seorang ESTP seringkali…

• Menyiapkan dokumen pencarian kerja yang dengan akurat menyampaikan pengalaman dan kemampuan mereka
• Dengan antusias menghubungi orang-orang dan mengumpulkan informasi tentang posisi yang potensial
• Mengamati lingkungan tempat kerja potensial untuk menilai apakah cocok dengan organisasi tersebut
• Perlu bersabar dan berkomitmen pada semua tahap pencarian kerja mereka
• Mendapat manfaat dari mempertimbangkan posisi yang tidak langsung terlihat
• Perlu memastikan mereka memenuhi batas waktu

Selama wawancara, seorang ESTP seringkali…

• Menampilkan antusiasme mereka terhadap posisi tersebut
• Menciptakan perasaan kedekatan dengan pewawancara
• Menyampaikan kemampuan mereka untuk bekerja dengan baik dalam tim
• Perlu memastikan sifat mereka yang menyenangkan dan santai tidak membuat mereka terlihat terlalu santai atau tidak dapat diandalkan
• Perlu berhati-hati agar tidak berbicara secara berlebihan

ESTP dan Pekerjaan

Di tempat kerja, seorang ESTP seringkali…

• Bersifat energik, realistis, fleksibel, dan berorientasi pada tindakan
• Mengingat fakta-fakta dan detail khusus
• Mengidentifikasi tugas-tugas yang harus diselesaikan dan dengan antusias memulai proyek-proyek
• Unggul dalam situasi tekanan tinggi
• Menggunakan pendekatan praktis dan realistis untuk memberikan solusi cepat terhadap masalah
• Mengambil risiko dan dengan mudah beradaptasi dengan perubahan
• Lebih suka fleksibilitas untuk menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan
• Tidak menyukai rutinitas dan menemukan pengulangan menjadi membosankan dan membosankan
• Menciptakan suasana yang menyenangkan dan menyisipkan kesenangan ke dalam kegiatan sehari-hari mereka
• Lebih suka bekerja dalam tim dengan orang-orang yang mereplikasi semangat hidup mereka
• Melanggar kebijakan dan prosedur untuk menyelesaikan tugas
• Memahami teknologi dan peralatan terbaru

Di tempat kerja, seorang ESTP harus sadar bahwa mereka mungkin…

• Menggunakan sistem mereka sendiri untuk perencanaan dan mungkin dianggap tidak teratur
• Mendapat manfaat dari meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan organisasi mereka
• Mengalami kesulitan dalam memenuhi batas waktu dan memenuhi komitmen mereka
• Mudah teralihkan dan perlu memastikan mereka menyelesaikan semua tahap tugas
• Perlu secara realistis mengevaluasi apakah mereka dapat menyelesaikan proyek tambahan dalam jangka waktu yang ditentukan
• Mengalami kesulitan dengan bekerja sendiri untuk periode waktu yang lama
• Tanpa disengaja menciptakan perasaan ketidakstabilan karena spontanitas mereka
• Hanya fokus pada tugas yang ada dan jarang mempertimbangkan implikasi dari tindakan mereka
• Fokus pada logika, terlihat impersonal, dan lupa mempertimbangkan perasaan rekan kerja mereka
• Menerima informasi secara sepintas lalu dan mendapat manfaat dari mempertimbangkan makna yang lebih dalam dibaliknya
• Perlu menjaga rasa hormat yang memadai terhadap posisi otoritas
• Mengalami kesulitan dengan struktur dan batas waktu, dengan mudah teralihkan oleh aktivitas yang menarik, atau mengabaikan komitmen mereka ketika merasa frustrasi atau tidak dihargai.

Kerja Tim

Di dalam sebuah tim, ESTP seringkali…

• Memberikan sikap yang antusias yang difokuskan pada keberhasilan
• Memfasilitasi kompromi antara anggota untuk mempromosikan kemajuan
• Menangani situasi dan kesulitan yang bermasalah dengan efektif
• Mempengaruhi kelompok mereka dengan menciptakan fokus dan menetapkan tujuan
• Terbuka untuk mempertimbangkan saran orang lain

Di dalam sebuah tim, ESTP harus sadar bahwa mereka mungkin…

• Bergegas untuk menyiapkan kontribusi mereka dan kemudian memberikan informasi yang tidak lengkap
• Perlu mengevaluasi dampak kata-kata mereka terhadap orang lain
• Mendapat manfaat dari menetapkan rencana dan mencapai tujuan mereka
• Menyebabkan frustrasi pada anggota kelompok ketika improvisasi dan menyimpang dari struktur yang telah ditetapkan atau menciptakan krisis yang tidak perlu untuk memenuhi keinginan mereka akan kegembiraan
• Menjadi teriritasi dengan individu yang tidak praktis, mudah teralihkan, memiliki sikap negatif, atau tidak memiliki rasa humor

Kepemimpinan

ESTP sering unggul dalam posisi kepemimpinan yang melibatkan pengelolaan krisis. Sebagai pemimpin, ESTP seringkali…

• Mengidentifikasi masalah, meminta umpan balik anggota kelompok, dan membuat keputusan optimal
• Mendorong dan memotivasi anggota untuk bertindak
• Menggunakan pendekatan tegas yang dengan jelas menyampaikan informasi
• Mendorong orang lain untuk mengadopsi ide atau pandangan mereka
• Menentukan cara yang paling efektif bagi orang-orang untuk bekerja sama
• Perlu berhati-hati agar kemampuan mereka untuk terus berubah tidak menciptakan rasa ketidakamanan

ESTP dan Kehidupan

Komunikasi

ESTP seringkali…

• Menggunakan metode langsung dan langsung untuk menyampaikan pemikiran mereka atau menghadapi orang lain
• Menginginkan untuk mendengar informasi yang realistis dan dapat diterapkan dengan arahan atau perencanaan yang terbatas
• Berhasil bernegosiasi dalam situasi
• Lebih suka melakukan aktivitas daripada berpartisipasi dalam diskusi yang panjang
• Memerlukan jumlah umpan balik atau validasi yang terbatas

ESTP harus menyadari bahwa mereka mungkin perlu…

• Memikirkan pemikiran mereka sebelum mengungkapkannya
• Menghabiskan waktu mendengarkan orang lain
• Berhati-hati agar tidak terlalu tegas atau tidak sensitif
• Secara sengaja memberikan umpan balik positif
• Mengambil waktu untuk menjelaskan aktivitas mereka kepada orang lain
• Mengakui kebutuhan mereka untuk pengembangan keterampilan interpersonal

Pengambilan Keputusan

Ketika berbicara tentang pengambilan keputusan, ESTP seringkali…

• Secara logis memeriksa fakta-fakta dan pilihan yang dikumpulkan
• Bila perlu, membuat keputusan yang sulit atau keras
• Perlu mempertimbangkan dampak keputusan mereka terhadap orang-orang
• Mendapat manfaat dari mempertimbangkan opsi tambahan yang tidak langsung terlihat
• Membatasi waktu mereka untuk merenungkan sebuah keputusan

Bermain

ESTP cenderung fokus pada bersenang-senang dalam pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Sebagai hasilnya, mereka mungkin perlu memastikan bahwa pekerjaan mereka tidak diabaikan dalam pencarian kesenangan mereka. ESTP sering suka menjadi pusat perhatian dan cenderung memberikan energi dan antusiasme dalam setiap acara yang mereka hadiri. Mereka sering menjadi orang yang populer karena kecenderungan mereka untuk menciptakan kesenangan dan hidup dalam momen. Mereka juga cenderung menghargai hal-hal baik dalam hidup. Secara umum, ESTP menikmati mengambil risiko dan berpartisipasi dalam kegiatan hidup yang melibatkan unsur fisik. Sebagai teman sekamar, ESTP sering dapat mengurangi lingkungan yang penuh ketegangan dengan kepribadian mereka yang santai. Dalam hubungan pribadi mereka, ESTP yang berada di perguruan tinggi dilaporkan memasukkan elemen hiburan ke dalam kehidupan kencan mereka.

Stres

Seorang ESTP sering mengalami stres ketika…

• Diharuskan membuat keputusan dalam batas waktu yang terbatas
• Kesenangan hidup mereka saat ini terganggu oleh masalah kesehatan
• Dikelilingi oleh struktur yang berlebihan atau batas waktu yang ketat
• Upaya mereka tidak menghasilkan pencapaian tujuan mereka
• Komitmen sehari-hari membatasi kebebasan mereka
• Diharuskan membuat rencana jangka panjang
• Merasa kehilangan kendali
• Berpartisipasi dalam kegiatan menyenangkan menyebabkan pengabaian pekerjaan yang penting

Ketika mereka dipengaruhi oleh stres, seorang ESTP sering…

• Merasa lelah dan cemas
• Menarik diri dari orang atau situasi
• Mengalami pemikiran negatif yang tidak sejalan dengan realitas
• Meragukan pengetahuan dan kemampuan mereka
• Menjadi teralihkan dan tidak dapat membuat kemajuan
• Dengan stres yang signifikan, mengumpulkan informasi yang mendukung ketakutan mereka bahwa orang lain tidak menyukai mereka

Seorang ESTP dapat mengurangi stres dengan…

• Berpartisipasi dalam aktivitas untuk menyelaraskan kembali fokus mereka
• Menentukan situasi terburuk yang mungkin terjadi dan membuat rencana untuk mengatasi skenario ini
• Terlibat dalam kegiatan yang baru atau melibatkan pengambilan risiko
• Menahan diri untuk tidak memperhatikan area yang mengakibatkan gangguan
• Meminta bantuan dari orang lain untuk menyelesaikan tugas mereka, mengidentifikasi kemungkinan, dan memproses informasi yang sulit.