ENTP

Tentang ENTP

ENTP umumnya antusias, fleksibel, kreatif, konseptual, dan cerdik. Mereka cenderung fokus pada lingkungan eksternal mereka dan mereka menilai situasi dan orang dengan akurat. Mereka seringkali cukup suka berbicara, ramah, dan menghibur. Minat mereka dalam menciptakan dan bersenang-senang seringkali memengaruhi kemampuan mereka untuk berbaur dalam pertemuan sosial. ENTP biasanya memiliki imajinasi tajam yang menghasilkan banyak ide. Mereka juga mengandalkan intuisi mereka dan cenderung fokus pada masa depan. ENTP umumnya tertarik pada konsep-konsep intelektual atau filosofis dan menikmati berdebat atau berargumentasi. Mereka juga cenderung impulsif, spontan, dan nyaman dengan perubahan. Keinginan mereka yang kuat untuk hal-hal yang baru seringkali memengaruhi mereka untuk berpindah-pindah antara berbagai karier dan memiliki banyak minat yang berbeda.

ENTP peka terhadap lingkungan mereka dan mampu mengidentifikasi kemungkinan-kemungkinan baru. Mereka biasanya menghasilkan sejumlah besar ide orisinal dan terus-menerus mencari peluang baru. Mereka mengevaluasi ide-ide mereka secara internal dan mampu secara simultan memeriksa beberapa pilihan. Mereka kemudian akan menggunakan pendekatan logis dan rasional untuk memutuskan kemungkinan-kemungkinan mana yang akan dikejar. Seringkali penting bagi mereka untuk menghabiskan waktu yang cukup sendirian untuk memfasilitasi refleksi dan penilaian ini. ENTP juga cenderung mengaplikasikan kreativitas mereka untuk mengidentifikasi solusi terhadap masalah dan mengatasi situasi-situasi sulit. Mereka sering menggunakan pendekatan proaktif untuk menangani tantangan dan mampu mengidentifikasi hasil atau implikasi dari sebuah keputusan. ENTP seringkali pekerja yang cepat dan memiliki kemampuan untuk melakukan banyak hal sekaligus. Mereka cenderung dengan antusias menghasilkan ide-ide dan memulai proyek-proyek yang menarik minat mereka. Mereka sering tidak peduli dengan detail dan mungkin menghindari tugas-tugas yang berorientasi pada detail.

ENTP umumnya bekerja tanpa lelah pada proyek-proyek yang mereka nikmati tetapi mungkin kesulitan menyelesaikan pekerjaan yang tidak menarik. Mereka cenderung memusatkan energi mereka pada tahap awal sebuah proyek dan mungkin mengabaikan tugas-tugas yang tersisa. Mereka cenderung menginginkan tantangan dan membutuhkan banyak variasi dalam pekerjaan mereka. Mereka dengan mudah bosan dengan rutinitas dan sering menemukan prosedur dan kebijakan membatasi. Mereka mungkin kesulitan dalam mengevaluasi secara realistis waktu yang dibutuhkan untuk mentransfer ide-ide mereka ke dalam kenyataan dan seharusnya memastikan bahwa mereka memberi cukup waktu kepada diri mereka sendiri untuk memenuhi tenggat waktu mereka. ENTP sering mampu memotivasi orang dan menciptakan visi untuk orang lain ikuti. Namun, mereka harus berhati-hati agar fokus mereka pada tugas tidak menyebabkan mereka mengabaikan kebutuhan orang-orang yang terlibat.

ENTP dan Sekolah

Pembelajaran

Siswa ENTP seringkali…

• Menginginkan materi yang menantang atau sulit yang merangsang pikiran mereka
• Menginginkan kesempatan untuk mengevaluasi studi kasus atau menganalisis informasi secara kritis
• Belajar secara efektif melalui berdebat dan mendiskusikan topik
• Lebih suka instruktur yang cerdas, kompeten, dan kreatif
• Menghasilkan ide-ide mereka sendiri melalui bekerja sendirian
• Menginginkan untuk belajar dengan orang lain dalam pengaturan kelompok
• Menyelesaikan bacaan yang tidak ditugaskan tentang topik-serius

Menulis

ENTP cenderung mengartikulasikan informasi yang rumit dengan cara yang dipikirkan dengan baik. Tulisan mereka sering mencerminkan kecenderungan mereka terhadap ide dan pemikiran gambaran besar. Mereka biasanya menikmati topik-topik yang melibatkan kontroversi atau pemecahan masalah dan cenderung menghilangkan elemen-elemen personal dalam tulisan mereka. Mereka sering unggul dalam dapat secara efektif mendiskusikan pendapat mereka tetapi sebaiknya berhati-hati agar nada dasar mereka tidak terlalu kasar atau agresif. ENTP mungkin lebih memilih membuat program atau presentasi tentang suatu topik daripada menulis dokumen aktual. Ketika bekerja pada proyek menulis tim, mereka mungkin mengalami kesulitan dalam mematuhi instruksi pemimpin atau mungkin membuat rencana menulis yang dianggap terlalu rumit oleh orang lain. ENTP mungkin menemukan itu bermanfaat untuk mendiskusikan pemikiran dan ide mereka dengan sumber luar selama durasi proyek menulis.

Dalam proses menulis, ENTP seringkali…

• Lebih memilih keaslian daripada format dan metode tradisional
• Perlu membatasi jumlah topik yang mereka pertimbangkan
• Dengan mudah menghubungkan pola yang ada dalam informasi yang mereka kumpulkan
• Fokus pada gambaran besar dan kemungkinan-kemungkinan
• Memasukkan diagram, tabel, dan isyarat visual lainnya
• Menggabungkan humor yang cerdas tetapi sebaiknya berhati-hati agar tidak menyakiti pembaca
• Mendapat manfaat dari kembali ke draf asli untuk menggabungkan detail yang diperlukan dan menjelaskan konsep yang rumit

Prokrastinasi

Upaya ENTP dalam mengejar banyak ide dan proyek bisa menyebabkan beberapa tugas tidak selesai atau menghasilkan pekerjaan yang tidak memadai. Seringkali sulit bagi mereka untuk menciptakan penyelesaian karena mereka ditarik ke banyak arah yang berbeda dan terpesona oleh berbagai minat. Faktor-faktor ini menggabungkan membuat sulit bagi ENTP untuk memusatkan perhatian mereka pada satu area tertentu. Mereka sering tidak memperhatikan jumlah pekerjaan yang menumpuk dan merasa kewalahan ketika menyadari apa yang harus mereka selesaikan. ENTP juga mungkin tidak merawat tubuh mereka dengan baik dan menjadi kelelahan serta merasa tidak mampu menyelesaikan tugas fisik mereka.

ENTP umumnya akan terus mengalami prokrastinasi sebanyak mungkin dan sering bekerja hingga batas waktu yang ditentukan. Mereka biasanya tidak melihat perlunya mengubah perilaku mereka karena mereka masih bisa menyelesaikan pekerjaan mereka dan mendapatkan hasil yang dapat diterima. Mereka hanya menyadari kebutuhan untuk berubah ketika prokrastinasi mereka secara signifikan memengaruhi kehidupan mereka. Penting bagi ENTP untuk belajar bagaimana mengevaluasi kemungkinan-kemungkinan yang mereka identifikasi dan menetapkan daftar apa yang penting. Hal ini juga bisa bermanfaat bagi mereka untuk mengidentifikasi dan memeriksa dampak jangka panjang dari pilihan-pilihan mereka.

ENTP dan Eksplorasi Karier

Seorang ENTP cenderung menemukan kepuasan karier dengan karier yang memiliki karakteristik-karakteristik berikut:

• Mendukung pemikiran inovatif dan cara baru untuk menyelesaikan tugas
• Melibatkan tugas-tugas yang beragam dan menantang
• Memerlukan pemecahan masalah kreatif
• Memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai individu
• Mendukung perubahan sistem dan proses untuk mempromosikan efisiensi
• Melibatkan sedikit pembatasan atau aturan dan mempromosikan kebebasan dan spontanitas
• Mendorong lingkungan yang menyenangkan, menarik, dan berorientasi pada tindakan
• Memberikan kesempatan untuk meningkatkan kekuatan individual mereka
• Menilai kinerja berdasarkan pengetahuan, kemampuan, dan kecerdikan

Saat menjelajahi pilihan karier, seorang ENTP seringkali…

• Menetapkan banyak tujuan jangka panjang dan mendapat manfaat dari membuat rencana untuk mencapai tujuan tersebut
• Mengembangkan karier mereka sendiri secara kreatif
• Mengumpulkan informasi melalui interaksi mereka dengan orang lain
• Secara objektif menilai implikasi jangka panjang dari pilihan mereka
• Secara logis mengevaluasi pilihan karier mereka tetapi juga harus mempertimbangkan nilai-nilai mereka
• Kesulitan dalam membuat keputusan dan mendapat manfaat dari menetapkan batas waktu

Karier yang Patut Dipertimbangkan

Berikut adalah daftar pekerjaan yang disarankan yang sesuai dengan kualitas seorang ENTP atau merupakan karier yang telah ditemukan memuaskan oleh ENTP lainnya. Gunakan daftar ini sebagai titik awal untuk penyelidikan lebih lanjut tetapi jangan batasi pilihan Anda hanya pada daftar ini.

Karier	Karier
Politisi	Manajer Politik
Analis Politik	Ilmuwan Sosial
Perancang Sistem	Analis Komputer
Pengembang Proyek Khusus	Manajer Desain
Fotografer	Direktur Periklanan
Peneliti Pemasaran	Personel Pemasaran
Perencana Strategis Penjualan	Spesialis Hubungan Masyarakat
Konsultan Manajemen	Kapitalis Ventura
Pebisnis	Broker Investasi
Penyelidik Kredit	Broker Hipotek
Pekerja Peneliti	Dokter: Psikiatri
Insinyur	Agen Properti
Pengembang Properti	Pemilik Restoran/Bar
Penemu	Jurnalis
Aktor	Agen Sastra
Buruh Konstruksi

Pencarian Pekerjaan

Selama pencarian kerja mereka, seorang ENTP seringkali…

• Mendapat manfaat dari mengikuti rencana yang telah ditetapkan
• Mengidentifikasi kebutuhan potensial perusahaan dan menempatkan diri mereka sesuai
• Perlu memeriksa realitas pekerjaan selain dari kemungkinan-kemungkinan
• Berjejaring dengan sejumlah besar individu
• Mendapat manfaat dari melakukan pencarian kerja dengan kesabaran
• Menilai beberapa prospek pekerjaan sekaligus
• Perlu membuat keputusan sepanjang pencarian kerja mereka

Selama wawancara kerja, seorang ENTP seringkali…

• Dengan percaya diri membahas keterampilan dan kemampuan mereka
• Menyampaikan sikap yang antusias
• Menyajikan ide dan kemungkinan yang akan menguntungkan perusahaan
• Mendapat manfaat dari memastikan bahwa mereka mendengarkan dan tidak mengasumsikan apa yang akan dikatakan
• Perlu mampu membahas kontribusi mereka saat ini untuk organisasi

ENTP dan Pekerjaan

Di tempat kerja, seorang ENTP seringkali…

• Berfokus pada gambaran besar atau kemungkinan di masa depan
• Terus-menerus mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menggunakan ide-ide baru
• Mengembangkan proses baru secara kreatif untuk menyelesaikan tugas
• Berfungsi baik dalam lingkungan kerja yang tidak teratur dan tidak terstruktur
• Menimbulkan kegembiraan dan dukungan untuk ide-ide dan visi mereka
• Cemerlang dalam mempelajari teknik, keterampilan, atau informasi baru
• Tetap optimis meskipun ditolak
• Menginginkan kebebasan dan otonomi untuk menyelesaikan tugas mereka dan mengambil risiko
• Sadar akan kebutuhan atau tujuan yang mendasari orang lain
• Mudah beradaptasi dengan perubahan dan tetap fleksibel
• Menyelesaikan masalah secara kreatif
• Lebih suka bekerja dengan rekan kerja yang kompeten dan tetap mandiri

Di tempat kerja, seorang ENTP perlu menyadari bahwa mereka mungkin…

• Mendapat manfaat dari membuat rencana yang mendukung visi mereka secara keseluruhan
• Mudah teralihkan saat bekerja pada suatu proyek
• Mengalami kesulitan memenuhi tenggat waktu dan memenuhi komitmen mereka
• Perlu mengevaluasi realitas kemampuan mereka secara realistis sebelum berkomitmen pada suatu proyek
• Mengabaikan kebijakan, prosedur, dan struktur hierarki dalam sebuah organisasi
• Mendapat manfaat dari menugaskan tugas-tugas yang memerlukan perhatian terhadap detail
• Kesulitan menyelesaikan tugas-tugas yang tidak menarik
• Perlu mengidentifikasi realitas saat ini dan mempertimbangkan fakta-fakta dan detail penting
• Terlalu percaya diri dengan kemampuan mereka dan menciptakan harapan yang tidak realistis
• Mendapat manfaat dari mengembangkan keterampilan manajemen waktu mereka
• Menjadi kritis, keras, argumentatif, atau tidak bisa fokus perhatian ketika merasa tidak dihargai

Kerja Tim

Di sebuah tim, seorang ENTP seringkali…

• Menghasilkan dan mengklarifikasi banyak ide
• Memberikan kontribusi dengan keterampilan analitis mereka
• Bekerja untuk mengatasi hambatan
• Menantang anggota tim untuk unggul dan bekerja di luar peran mereka yang ditentukan
• Memberikan kesenangan, humor, dan energi
• Menggunakan logika daripada emosi untuk menangani masalah antarpribadi

Di sebuah tim, seorang ENTP perlu menyadari bahwa mereka mungkin…

• Menjadi tidak sabar dengan individu yang mereka anggap tidak kompeten atau kaku
• Merasa terganggu dengan anggota tim yang enggan mempertimbangkan ide-ide baru, fokus pada hal-hal yang tidak penting, dan kurang antusias
• Menyusahkan anggota tim dengan menyajikan terlalu banyak ide, menjaga ide mereka pada tingkat teoritis, dan berusaha menjadi pusat perhatian
• Mendapatkan dukungan yang lebih besar untuk suatu ide dengan memberikan penjelasan yang lebih rinci
• Perlu berhati-hati dengan harapan tinggi yang mereka letakkan pada orang lain
• Perlu lebih tegas saat bekerja dengan orang lain yang menginginkan penyelesaian

Kepemimpinan

Sebagai seorang pemimpin, seorang ENTP seringkali…

• Menghasilkan ide-ide unik dan menyajikan gambaran visi yang luas
• Perlu menyertakan detail yang diperlukan untuk suatu proyek
• Memotivasi orang lain dengan kebiasaan kerja kuat mereka dan komitmen terhadap proyek-proyek yang menarik bagi mereka
• Mengharapkan orang lain mencerminkan kecepatan kerja mereka dan harus berhati-hati agar tidak menjadi tidak realistis
• Mempromosikan kemandirian di antara anggota tim
• Perlu dengan sengaja mengidentifikasi dan menghargai kontribusi individu
• Perlu menciptakan struktur untuk memungkinkan orang lain merasa aman

ENTP dan Kehidupan

Komunikasi

Seorang ENTP seringkali…

• Secara efektif menyampaikan pemikiran mereka dan dengan persuasif mempromosikan ide-ide mereka
• Memberikan penjelasan logis untuk menggambarkan masalah atau konsep yang sulit
• Mempertanyakan orang lain dan menelusuri cara kerja suatu hal
• Menginginkan untuk mendengar ide-ide menarik dan memikat
• Cemerlang dalam berbicara di depan umum atau presentasi
• Menikmati mendebat masalah dan mendiskusikan ide-ide
• Dapat dengan mudah memberikan umpan balik yang konstruktif

Seorang ENTP perlu menyadari bahwa mereka mungkin perlu…

• Memastikan bahwa mereka memberikan komentar dan umpan balik positif yang tulus
• Tetap terbuka untuk mendiskusikan praktik dan realitas dari suatu situasi atau ide
• Menyertakan lebih banyak detail dalam penjelasan mereka
• Berhati-hati agar tidak mengakhiri kalimat orang lain
• Mengukur intensitas mereka untuk mencegah terlihat terlalu tajam, agresif, atau argumentatif

Pengambilan Keputusan

Ketika harus mengambil keputusan, seorang ENTP seringkali…

• Mengidentifikasi kemungkinan dan secara logis mengevaluasi pilihan-pilihan mereka
• Lebih memilih untuk menghabiskan banyak waktu di tahap eksplorasi
• Perlu mempertimbangkan elemen personal dari suatu masalah dan detail-detail yang sesuai
• Menggunakan daftar kriteria yang telah ditentukan untuk memudahkan pilihannya
• Menunda pengambilan keputusan

Bermain

Seorang ENTP seringkali tertarik untuk aktif dan mungkin memiliki kesulitan untuk melambat dan bersantai. Kadang-kadang, keinginan mereka untuk bermain bisa mengganggu fokus mereka pada menyelesaikan tugas. ENTP biasanya tertarik pada hal baru berikutnya dan sering memiliki ‘mainan’ terbaru. Sebagai mahasiswa tingkat lanjut, mereka sering berpartisipasi dalam acara olahraga, dan kelompok-kelompok kampus atau sosial. Sebagai teman sekamar, mereka mungkin merasa frustrasi dengan orang-orang yang dianggap terlalu ketat atau selalu mengganggu ruang mereka. Mahasiswa ENTP juga melaporkan bahwa kencan mereka biasanya terjadi dalam suasana berkelompok dan sering difokuskan pada jenis kegiatan tertentu.

Stres

Seorang ENTP sering mengalami stres ketika…

• Berusaha tanpa henti untuk memecahkan masalah
• Terbatas oleh aturan, prosedur, atau proses
• Merasa dihakimi secara tidak wajar oleh orang lain
• Diminta untuk membuat keputusan sebelum mereka siap
• Merasa tidak dihargai atau dianggap tidak kompeten
• Fokus pada masalah pribadi mereka
• Terlalu banyak memperhatikan detail dan spesifik
• Proyek-proyek dianggap membosankan atau tidak menarik

Ketika terpengaruh oleh stres, seorang ENTP seringkali…

• Melampaui batas dalam kegiatan mereka dan makan, tidur, atau berolahraga secara berlebihan
• Meningkatkan intensitas kerja mereka namun mengurangi efektivitasnya
• Mengalami perasaan kecemasan dan khawatir yang berkelanjutan
• Menarik diri dari situasi dan menghindari orang lain
• Menghasilkan ide-ide secara berlebihan tanpa rencana implementasi
• Dengan stres yang signifikan, merasa terpaku pada detail dan menjadi tidak dapat memikirkan kemungkinan baru

Seorang ENTP dapat mengurangi stres dengan…

• Mendelegerasikan tugas dan menetapkan daftar prioritas
• Menenangkan pikiran mereka melalui waktu sendirian
• Menjaga gaya hidup sehat melalui pola makan, tidur, dan olahraga fisik yang tepat
• Mengalihkan kembali energi mereka untuk mengatasi tantangan mereka
• Membentuk pemahaman yang lebih jelas tentang nilai-nilai mereka
• Menyelesaikan semua elemen dari suatu proyek