INFJ
INFJ et l’École
Apprentissage
L’étudiant INFJ aura souvent…
- Besoin d’un environnement de travail indépendant pour l’étude et la réflexion
- Se concentrer sur les concepts théoriques et les relations
- Être à l’aise avec des professeurs exigeants
- Utiliser l’écriture pour exprimer leur créativité
- Préférer des instructeurs qui facilitent avec enthousiasme l’apprentissage
- Utiliser leurs compétences en gestion du temps et en organisation pour exceller dans le milieu académique
- Compléter la lecture requise
Écriture
Un INFJ excelle dans l’écriture sur des sujets qui les passionnent et intègrera souvent leurs valeurs et leurs idées dans leur écriture. Beaucoup d’INFJ réussissent à écrire des romans et excellent également dans l’écriture de non-fiction qui touche les émotions de leur public. Ils sont généralement attirés par des sujets personnels et peuvent avoir des difficultés à écrire sur d’autres domaines. Ils sont généralement sensibles à la réaction des gens à leur écriture et doivent être prudents de ne pas prendre les retours trop personnellement. Un INFJ peut également potentiellement consacrer une partie de sa journée à l’écriture. L’INFJ est le plus susceptible de tous les types MBTI® à voir ses écrits publiés.
Dans le processus d’écriture, l’INFJ…
- Est original, spéculatif et cherche le tableau d’ensemble
- Doit organiser son écriture pour permettre du temps de réflexion
- Réfléchit beaucoup à l’écriture pour avoir un impact sur son lecteur
- Acquiert des connaissances supplémentaires en écriture grâce à la lecture de livres
- Doit se rappeler d’inclure une analyse logique de l’information
- Bénéficie de chercher des retours d’un ami proche ou d’un collègue
- Doit passer en revue la version finale pour s’assurer que son écriture correspond aux directives
La procrastination
L’INFJ peut retarder son travail lorsqu’il examine et débat des idées possibles. Il peut être difficile pour l’INFJ de commencer à mettre par écrit ses pensées lorsqu’il n’est pas sûr par où commencer. Cela peut être exceptionnellement frustrant car leur intention est de terminer la tâche. Fondamentalement, une partie de l’INFJ veut explorer les possibilités et l’autre cherche à trouver une conclusion. Cela peut entraîner des sentiments de pression et de frustration. Les étudiants peuvent bénéficier de comprendre leur type et ensuite comprendre la cause profonde de leur frustration et de leur tension. Il peut également être bénéfique pour un INFJ de discuter de ses idées afin de trouver un point de départ pour commencer son projet ou son écriture.
INFJ et l’Exploration de Carrière
Un INFJ a tendance à trouver satisfaction professionnelle dans des carrières qui ont les caractéristiques suivantes :
- Favorise l’utilisation continue de la créativité et de l’imagination
- Aide les gens à travers des programmes et des services créatifs et axés sur la solution
- Produit un produit ou un service qui suscite la fierté
- Permet l’expression unique de leurs intérêts et capacités
- Offre une opportunité d’interaction en tête-à-tête
- Soutient leurs idées, leurs efforts et le développement de leurs compétences
- Assure un sentiment de contrôle sur l’organisation et la réalisation des processus de leur travail
- Reflète leurs valeurs personnelles et respecte leur intégrité
Lors de l’exploration des options de carrière, un INFJ…
- Fixe des objectifs idéalistes à long terme
- Crée un plan pour atteindre leurs objectifs
- Recherche des informations sur les opportunités de carrière futures possibles
- Doit considérer les détails spécifiques des carrières potentielles
- Intègre leurs valeurs et fait confiance à leur intuition lors de la prise de décision de carrière
- Doit être prudent pour que leur choix de carrière ne soit pas trop influencé par les opinions des autres
Carrières à envisager
Voici une liste d’occupations suggérées qui correspondent aux qualités d’un INFJ ou sont des carrières que d’autres INFJ ont trouvées satisfaisantes. Utilisez cette liste comme point de départ pour des recherches approfondies, mais ne limitez pas vos options à cette liste uniquement.
| Carrière | Carrière |
|---|---|
| Clergé et Orienté Religieusement | Médecine |
| Médecins : Pathologie, Psychiatrie | Docteurs en Ostéopathie |
| Assistant de Recherche | Professionnel du Marketing |
| Administrateur des Soins de Santé | Enseignant : Humanités/Arts |
| Consultant en Éducation | Travailleur Social |
| Conseiller en Orientation Professionnelle | Scientifique Social |
| Travailleur en Santé Mentale | Médiateur/Résolveur de Conflits |
| Directeur des Services Sociaux | Coordinateur/Conseiller EAP |
| Analyste de l’Emploi | Professionnel du Marketing |
| Gestionnaire des Ressources Humaines | Commercial (idées/services) |
| Spécialiste des Médias | Consultant en Organisation |
| Bibliothécaire | Dramaturge |
| Romancier | Poète |
| Designer | Artiste Plasticien |
| Architecte | Psychologue |
Recherche d’emploi
Lors de la recherche d’emploi, un INFJ aura souvent…
- Créer et organiser un plan de recherche d’emploi détaillé
- Se présenter de manière créative
- Trouver des opportunités d’emploi par le biais de personnes qu’ils connaissent
- Développer un emploi qui répond aux besoins projetés de l’employeur
- Veiller à ce qu’ils prêtent attention aux détails
- Prendre naturellement des décisions basées sur leurs sentiments mais devraient également incorporer des informations objectives
- Utiliser la résolution créative de problèmes pour surmonter les obstacles de la recherche d’emploi
- Veiller à maintenir des attentes réalistes
Lors d’un entretien, un INFJ aura souvent…
- Utiliser leur capacité naturelle à établir un rapport
- Se concentrer sur l’avenir mais devraient également s’assurer de relier leurs compétences aux besoins actuels de l’employeur
- Apparaître comme calme et peuvent avoir besoin de se concentrer sur la communication de leurs qualités fortes
- Bénéficier de la pratique d’entretien qui se concentre sur la discussion de leurs compétences
- Apprendre comment leurs compétences relationnelles peuvent être liées au ‘bas de ligne’ et être en mesure de le vendre à une entreprise
INFJ et le Travail
Au travail, l’INFJ aura souvent…
- Valoriser l’harmonie, la coopération, la considération et l’intégrité
- Inspirer ses collègues à adopter leurs idées
- Fournir des contributions uniques et des solutions créatives
- Avoir besoin de suffisamment de temps pour accomplir complètement ses tâches assignées
- Vouloir un contrôle total et la responsabilité de son travail
- Travailler pour accomplir des tâches et dépasser les attentes
- Encourager ses collègues et les aider à se développer personnellement
- Être organisé dans son approche du travail
- Voir le grand tableau et comprendre des concepts difficiles
- Désirer une atmosphère qui est gérée efficacement et qui prend en compte les besoins de tous les employés
- Avoir besoin d’un environnement de travail calme qui favorise la réflexion indépendante et la créativité
Au travail, l’INFJ devrait être conscient qu’il peut…
- Être têtu et obstiné lorsque d’autres ne sont pas d’accord avec leurs idées
- Se sentir irrité lorsque leurs idées ne sont pas possibles
- Se rappeler d’inclure les faits et les détails dans leur travail
- Rester ouvert aux informations qui contredisent leurs idées poursuivies avec passion
- Être affecté négativement par le conflit ou la tension
- Éviter le conflit et potentiellement se retirer des situations confrontantes
- Se sentir dépassé lorsque bombardé de multiples demandes
- Bénéficier de se concentrer sur la signification sous-jacente de leur travail
- Ne pas être conscient de la quantité de temps réaliste nécessaire pour accomplir certaines tâches
- Avoir des difficultés à s’adapter ou à effectuer des changements rapides
- Garder des informations pour eux-mêmes, faire des jugements sans informations suffisantes ou se retirer lorsque leurs contributions ne sont pas valorisées
Travail d’Équipe
Au sein d’une équipe, l’INFJ aura souvent…
- Aider à créer une atmosphère basée sur l’harmonie et la coopération
- Prêter attention aux besoins de ses membres d’équipe
- Utiliser une vision globale pour examiner les problèmes
- Fournir des idées et des perceptions créatives
- Motiver les membres de l’équipe par leur attitude positive
- Encourager la contribution de chaque membre de l’équipe
Au sein d’une équipe, l’INFJ devrait être conscient qu’il peut…
- Frustrer les membres de son équipe lorsqu’il est trop concentré sur les possibilités futures et néglige les réalités présentes
- Devenir irrité lorsque les membres de l’équipe sont peu reconnaissants, négatifs ou antagonistes
- Éviter de fournir des critiques constructives
- Éprouver de l’irritation si les membres de l’équipe ne contribuent pas
Leadership
En tant que leader, l’INFJ aura souvent…
- Créer un objectif global, axé sur l’avenir, qu’ils dirigent stratégiquement les autres vers
- Motiver en reconnaissant et en affirmant les contributions individuelles
- Avoir du mal à corriger objectivement les subordonnés
- Inspirer les gens en communiquant leur vision
- Utiliser leur créativité et leur dévouement pour influencer les gens
- Attendre des individus qu’ils accomplissent leurs devoirs
- Utiliser leurs perceptions pour aider les gens à se développer
INFJ et la Vie
Communication
L’INFJ aura souvent…
- Écouter les problèmes des gens et les aider à trouver une solution
- Vouloir entendre le potentiel à long terme et le grand tableau
- Utiliser un langage métaphorique pour décrire leurs pensées et idées
- Préférer les discussions en tête-à-tête
- Transmettre des informations de manière significative à leur public
- Apprécier la communication honnête
- Avoir besoin d’une pause pour se ressourcer loin des interactions avec les autres
L’INFJ devrait être conscient qu’il peut avoir besoin de…
- Faire attention à ne pas paraître jugemental lorsqu’il discute de ses valeurs
- Travailler à fournir et à accepter des retours constructifs
- Travailler à gérer les personnes difficiles
- Exprimer ses propres besoins
- Utiliser un langage pratique pour transmettre des informations
- Partager intentionnellement des informations avec les autres à toutes les étapes d’un projet
- Être prudent en supposant ce qui est le mieux pour les autres
Prise de Décision
En matière de prise de décision, l’INFJ aura souvent…
- Baser une décision sur ce qu’ils valorisent
- Effectuer une réflexion approfondie qui considère toutes les implications de leur choix
- Prendre leur temps pour prendre une décision
- Éprouver un conflit interne lorsqu’ils choisissent entre l’organisation et les personnes
- Avoir besoin de passer en revue les composants pratiques de chaque option
Loisirs
L’INFJ a tendance à vouloir terminer son travail avant de se détendre. Par conséquent, leurs besoins personnels peuvent être négligés alors qu’ils poursuivent leurs passions. Sur le campus, un INFJ peut être attiré par la possibilité de rejoindre un groupe du campus afin de mettre en œuvre leurs idéaux ou d’aider les autres. Leurs colocataires les voient généralement comme un ami constant, unique et fiable. De plus, l’étudiant INFJ rapporte qu’il a tendance à ne pas beaucoup sortir en rendez-vous.
Stress
Un INFJ éprouvera souvent du stress lorsque…
- Ils jonglent avec trop de détails
- Les attentes envers eux-mêmes sont trop élevées
- Ils sont contraints de suivre des instructions qui violent leur individualité
- Ils sont entourés d’un excès de pessimisme de la part des autres
- Ils sont contraints d’effectuer beaucoup d’activités extraverties
- Ils essaient de tout faire eux-mêmes sans déléguer de tâches
- Ils sont contraints de prendre en compte des informations supplémentaires qui remettent en question leurs croyances
- Ils sont entourés d’un environnement de travail désorganisé
Lorsqu’ils sont affectés par le stress, un INFJ aura souvent…
- Se concentrer trop sur des informations qu’ils ne considéreraient normalement pas comme importantes
- Manger en excès, acheter des objets de peu de valeur, regarder des rediffusions à la télévision ou se surmener avec le nettoyage, l’exercice ou les réparations
- Devenir cynique alors qu’ils sont normalement optimistes
- Éprouver des problèmes de santé dus aux conflits et au stress constants
- Avec un stress chronique, devenir irritable, fatigué, tendu ou en colère
- Concentrer toute leur attention sur ce qui cause leur stress
Un INFJ peut réduire le stress en…
- Déléguant des tâches, en particulier des tâches orientées vers les détails
- Sélectionnant et menant à bien un projet qui nécessite de suivre des directives
- Exprimant clairement leurs attentes envers les autres
- Faisant confiance à leurs valeurs et à leur intuition
- Fournissant des critiques constructives aux autres
- Passant en revue les objectifs et apportant les changements appropriés pour s’assurer qu’ils sont réalistes
- Passant du temps seul pour se ressourcer