ENTP
ENTP et l’École
Apprentissage
L’étudiant ENTP aura souvent…
- Besoin de matériel stimulant ou difficile qui stimule leur esprit
- Désirer des opportunités pour évaluer des études de cas ou analyser de manière critique des informations
- Apprendre efficacement en débattant et en discutant de sujets
- Préférer des instructeurs intelligents, compétents et créatifs
- Générer leurs propres idées en travaillant seul
- Désirer étudier avec d’autres dans un cadre de groupe
- Compléter des lectures non assignées sur des sujets sérieux
Écriture
Les ENTP ont tendance à articuler clairement des informations compliquées de manière réfléchie. Leur écriture reflète souvent leur propension pour les idées et la pensée globale. Ils apprécient généralement les sujets controversés ou la résolution de problèmes et ont tendance à omettre les éléments personnels dans leur écriture. Ils excellent souvent à discuter efficacement de leurs opinions mais doivent veiller à ce que leur ton sous-jacent ne paraisse pas trop dur ou agressif. L’ENTP peut préférer créer un programme ou une présentation sur un sujet plutôt que d’écrire un document réel. Lorsqu’ils travaillent sur un projet d’écriture en équipe, ils peuvent avoir du mal à suivre les instructions du leader ou créer un plan d’écriture que d’autres jugent trop compliqué. Les ENTP peuvent trouver utile de discuter de leurs pensées et idées avec une source externe tout au long d’un projet d’écriture.
Dans le processus d’écriture, l’ENTP…
- Préfère l’originalité aux formats et méthodes traditionnels
- Doit limiter le nombre de sujets qu’ils considèrent
- Relie facilement les schémas existants dans les informations recueillies
- Se concentre sur le grand tableau et les possibilités
- Inclut des diagrammes, des tableaux et d’autres indices visuels
- Intègre un humour spirituel mais doit veiller à ne pas offenser le lecteur
- Bénéficie de revenir au brouillon original pour incorporer les détails nécessaires et clarifier les concepts compliqués
La procrastination
La poursuite par l’ENTP de nombreuses idées et projets peut entraîner l’abandon de certaines tâches inachevées ou la production d’un travail inadéquat. Il leur est souvent difficile de créer une conclusion car ils sont tirés dans de nombreuses directions différentes et captivés par une variété d’intérêts. Ces facteurs se combinent pour rendre difficile pour l’ENTP de concentrer leur attention sur une seule zone. Ils ne prêtent souvent pas attention à la quantité de travail qui s’accumule et se sentent dépassés lorsqu’ils réalisent ce qu’ils doivent accomplir. Les ENTP peuvent également ne pas prendre soin de leur corps et devenir épuisés et se sentir incapables de terminer physiquement leurs tâches. Les ENTP continueront généralement à procrastiner aussi longtemps que possible et travailleront souvent jusqu’au dernier moment. Ils ne voient généralement pas la nécessité de modifier leur comportement car ils sont capables de terminer leur travail et d’obtenir un résultat acceptable. Ils ne reconnaissent la nécessité de changer que lorsque leur procrastination affecte significativement leur vie. Il est important pour l’ENTP d’apprendre à évaluer les possibilités qu’ils identifient et d’établir une liste de ce qui est important. Il peut également être bénéfique pour eux d’identifier et d’examiner l’impact à long terme de leurs choix.
ENTP et l’Exploration de Carrière
Un ENTP a tendance à trouver satisfaction professionnelle dans des carrières qui présentent les caractéristiques suivantes :
- Soutient la pensée innovante et de nouvelles façons d’accomplir les tâches
- Implique des tâches diverses et stimulantes
- Nécessite une résolution créative de problèmes
- Offre une opportunité d’interagir avec une variété d’individus
- Soutient les changements de systèmes et de processus pour promouvoir l’efficacité
- Implique peu de restrictions ou de règles et favorise la liberté et la spontanéité
- Favorise un environnement amusant, excitant et orienté vers l’action
- Offre une chance d’améliorer leur pouvoir individuel
- Évalue la performance en fonction des connaissances, des capacités et de l’ingéniosité
Lors de l’exploration des options de carrière, un ENTP va souvent…
- Fixer de nombreux idéaux à long terme et bénéficier de l’élaboration d’un plan pour atteindre ces objectifs
- Développer créativement leur propre carrière
- Rassembler des informations grâce à leur interaction avec les autres
- Examiner objectivement l’implication à long terme de leur choix
- Évaluer logiquement leurs options de carrière mais devrait également considérer leurs valeurs
- Avoir du mal à prendre une décision et bénéficier de fixer une date limite
Carrières à envisager
Voici une liste d’occupations suggérées qui correspondent aux qualités d’un ENTP ou sont des carrières que d’autres ENTP ont trouvées satisfaisantes. Utilisez cette liste comme point de départ pour des recherches approfondies, mais ne limitez pas vos options à cette liste uniquement.
| Carrière | Carrière |
|---|---|
| Politicien | Directeur Politique |
| Analyste Politique | Scientifique Social |
| Concepteur de Systèmes | Analyste Informatique |
| Développeur de Projets Spéciaux | Directeur de Design |
| Photographe | Directeur de Publicité |
| Chercheur en Marketing | Personnel de Marketing |
| Agent Commercial Planificateur Stratégique | Spécialiste en Relations Publiques |
| Consultant en Management | Capitaliste Risque |
| Entrepreneur | Courtier en Investissement |
| Enquêteur de Crédit | Courtier en Hypothèques |
| Travailleur de Recherche | Médecin: Psychiatrie |
| Ingénieur | Agent Immobilier |
| Promoteur Immobilier | Propriétaire de Restaurant/Bar |
| Inventeur | Journaliste |
| Acteur | Agent Littéraire |
| Ouvrier du Bâtiment |
Recherche d’emploi
Pendant leur recherche d’emploi, un ENTP…
- Bénéficiera de suivre un plan établi
- Identifiera les besoins potentiels de l’entreprise et se positionnera en conséquence
- Devra examiner les réalités d’un emploi en plus des possibilités
- Réseautera avec un grand nombre d’individus
- Bénéficiera de mener sa recherche d’emploi avec patience
- Évaluera plusieurs perspectives d’emploi à la fois
- Devra prendre des décisions tout au long de sa recherche d’emploi
Lors d’un entretien, un ENTP…
- Discutera avec confiance de ses compétences et capacités
- Transmettra son attitude enthousiaste
- Présentera des idées et des possibilités bénéfiques pour l’entreprise
- Bénéficiera de s’assurer qu’ils écoutent et ne supposent pas ce qui sera dit
- Devra être capable de discuter de ses contributions actuelles pour l’organisation
ENTP et le Travail
Au travail, l’ENTP…
- Se concentrera sur le grand tableau ou les possibilités futures
- Identifiera, évaluera et utilisera continuellement de nouvelles idées
- Concevra de manière créative de nouveaux processus pour accomplir des tâches
- Fonctionnera bien dans un environnement de travail désorganisé et non structuré
- Générera de l’enthousiasme et du soutien pour ses idées et ses visions
- Excellera dans l’apprentissage de nouvelles techniques, compétences ou informations
- Resteront optimistes malgré le rejet
- Désirera la liberté et l’autonomie pour accomplir leurs tâches et prendre des risques
- Seront conscients des besoins ou intentions sous-jacents des autres
- S’adapteront facilement au changement et resteront flexibles
- Résoudront les problèmes de manière créative
- Préféreront travailler avec des collègues compétents restant indépendants
Au travail, l’ENTP devrait être conscient qu’ils peuvent…
- Bénéficier de la création d’un plan qui soutient leur vision globale
- Se laisser facilement distraire lorsqu’ils travaillent sur un projet
- Avoir du mal à respecter les délais et à honorer leurs engagements
- Devoir évaluer de manière réaliste leur capacité à mener à bien les projets avant de s’engager
- Ignorer les politiques, les procédures et la structure hiérarchique au sein d’une organisation
- Bénéficier de la délégation des tâches orientées vers les détails
- Avoir du mal à terminer les tâches ennuyeuses
- Devoir identifier leurs réalités actuelles et prendre en compte les faits et détails importants
- Avoir trop confiance en leurs capacités et créer des attentes irréalistes
- Bénéficier du développement de leurs compétences en gestion du temps
- Devenir critique, sévère, argumentatif ou incapable de concentrer leur attention lorsqu’ils se sentent peu appréciés
Travail d’Équipe
Au sein d’une équipe, l’ENTP…
- Génère et clarifie de nombreuses idées
- Contribue avec ses compétences analytiques
- Travaille pour surmonter les obstacles
- Pousse les membres de l’équipe à exceller et à dépasser leurs rôles spécifiques
- Apporte du plaisir, de l’humour et de l’énergie
- Utilise la logique plutôt que les émotions pour traiter les problèmes interpersonnels
Au sein d’une équipe, l’ENTP devrait être conscient qu’ils peuvent…
- Devenir impatients avec les individus qu’ils perçoivent comme incompétents ou inflexibles
- Se sentir irrités par les membres de l’équipe qui refusent de considérer de nouvelles idées, se concentrent sur l’insignifiant et manquent d’enthousiasme
- Frustrer les membres de l’équipe en présentant trop d’idées, en gardant leurs idées à un niveau théorique et en cherchant à être au centre de l’attention
- Obtenir un plus grand soutien pour une idée en fournissant une explication plus détaillée
- Devoir être attentifs aux attentes élevées qu’ils placent sur les autres
- Devoir être plus décisifs lorsqu’ils travaillent avec d’autres qui désirent une conclusion
Leadership
En tant que leader, l’ENTP…
- Génère des idées uniques et présente une vision globale et visionnaire
- Doit inclure les détails nécessaires pour un projet
- Motive les autres par ses habitudes de travail solides et son engagement pour les projets qui l’intéressent
- S’attend à ce que les autres reflètent son rythme de travail et doit veiller à ne pas être irréaliste
- Favorise l’indépendance parmi les membres de l’équipe
- Doit intentionnellement identifier et apprécier les contributions individuelles
- Doit créer une structure pour permettre aux autres de se sentir en sécurité
ENTP et la Vie
Communication
L’ENTP…
- Transmet efficacement ses pensées et promeut de manière convaincante ses idées
- Fournit des explications logiques pour décrire les problèmes ou les concepts difficiles
- Questionne les autres et s’informe sur le fonctionnement des choses
- Désire entendre des idées intéressantes et captivantes
- Excellente en prise de parole en public ou en présentations
- Apprécie débattre des problèmes et discuter des idées
- Fournit facilement des commentaires constructifs
L’ENTP devrait être conscient qu’ils peuvent avoir besoin de…
- Veiller à fournir des commentaires sincères et des retours positifs
- Rester ouverts à discuter des aspects pratiques et réels d’une situation ou d’une idée
- Incorporer plus de détails dans leurs explications
- Veiller à ne pas finir les phrases des autres
- Adapter leur intensité pour éviter de paraître trop abrupts, agressifs ou argumentatifs
Prise de Décision
En matière de prise de décision, l’ENTP…
- Identifie les possibilités et évalue logiquement ses options
- Préfère passer beaucoup de temps à l’étape de l’exploration
- Doit tenir compte de l’élément personnel d’un problème et des détails correspondants
- Utilise une liste prédéfinie de critères pour faciliter son choix
- Reporte la prise de décision
Loisirs
L’ENTP est souvent intéressé par l’activité et peut avoir du mal à ralentir et à se détendre. Parfois, leur désir de jouer peut interférer avec leur concentration sur l’achèvement des tâches. Les ENTP sont généralement intéressés par la nouveauté et ont souvent le dernier “jouet”. En tant qu’étudiants postsecondaires, ils participent souvent à des événements sportifs, à des groupes sociaux ou sur le campus. En tant que colocataires, ils peuvent ressentir de la frustration envers les personnes considérées comme trop strictes ou qui sont constamment dans leur espace. Les étudiants ENTP rapportent également que leurs rencontres se déroulent généralement en groupe et sont souvent axées sur une sorte d’activité.
Stress
Un ENTP éprouvera souvent du stress lorsque…
- Il essaie inlassablement de résoudre un problème
- Il est limité par des règles, des procédures ou des processus
- Il se sent jugé de manière déraisonnable par les autres
- Il est obligé de prendre une décision avant d’être prêt
- Il se sent manqué de respect ou considéré comme incompétent
- Il se concentre sur ses problèmes personnels
- Il est submergé par trop de détails et de spécificités
- Les projets sont perçus comme ennuyeux ou sans intérêt
Lorsqu’ils sont affectés par le stress, un ENTP aura souvent tendance à…
- S’investir excessivement dans ses activités et à manger, dormir ou faire de l’exercice de manière excessive
- Augmenter leur intensité de travail mais réduire leur efficacité
- Éprouver des sentiments d’anxiété et de préoccupation persistants
- Se retirer des situations et éviter les autres
- Générer excessivement des idées sans aucun plan de mise en œuvre
- En cas de stress important, se concentrer sur les détails et devenir incapable de penser à de nouvelles possibilités
Un ENTP peut réduire son stress en…
- Déléguant des tâches et établissant une liste de priorités
- Apaisant ses pensées en passant du temps seul
- Maintenant un mode de vie sain grâce à une alimentation, un sommeil et un exercice physique appropriés
- Recentrant son énergie pour faire face à ses défis
- Établissant une compréhension plus claire de ses valeurs
- Terminant tous les éléments d’un projet