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ISTP

ISTP y la Escuela

Aprendizaje

El estudiante ISTP a menudo…

  • Aprende de manera más efectiva a través de la acción y aplicaciones prácticas.
  • Crea categorías para facilitar la evaluación lógica de la información.
  • Busca el significado subyacente de los datos.
  • Utiliza eficientemente la menor cantidad de energía requerida para llevar a cabo una tarea a un nivel satisfactorio.
  • Mejora su estándar de trabajo creando un plan que optimiza su producción de energía.
  • Prefiere que los instructores presenten información clara e imparcial.
  • Desea un ambiente de estudio independiente.

Escritura

Un ISTP generalmente comienza su escritura reuniendo información para obtener una mejor comprensión de un objeto o situación. En este proceso, a menudo tienen la capacidad de tomar información desorganizada y crear un mayor sentido de orden. Una vez que se recopila toda la información, el ISTP puede producir un texto claro. El ISTP debe tener cuidado de no retrasar el proceso de escritura y permanecer en la etapa de búsqueda de hechos. En general, el ISTP tiende a preferir escribir piezas cortas y generalmente no le gusta escribir sobre temas personales.

En el proceso de escritura, el ISTP a menudo…

  • Completa una investigación meticulosa.
  • Trabaja rápidamente al escribir sobre temas de interés.
  • Puede tener dificultades para conectar los hechos o conceptos individuales con el panorama general.
  • Potencialmente ofende a su audiencia con su estilo de escritura directo o brusco.
  • Se beneficia de usar fotografías, un cuaderno o computadora para ayudar a organizar la información y facilitar el proceso de escritura.
  • Necesita revisar su borrador original para incluir ejemplos humanos adicionales y eliminar datos o hechos innecesarios.

Procrastinación

Dado que el ISTP tiene preferencia por mantener las cosas abiertas y sin definir, pueden tener tendencia a procrastinar en completar tareas. También pueden evitar o posponer trabajos escolares que consideren irrelevantes o poco interesantes. Puede ser beneficioso para el ISTP enfocarse en la necesidad práctica de completar sus estudios actuales para alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo. También es importante que el ISTP identifique qué los motiva y elabore un plan de proyecto que incluya recompensas. El uso de recompensas puede ser útil para que un ISTP aprenda a retrasar su gratificación. Además, es probable que el ISTP pueda disminuir la procrastinación desarrollando aún más sus habilidades de manejo del tiempo.

ISTP y la Exploración de Carrera

Un ISTP tiende a encontrar satisfacción profesional en carreras que tienen las siguientes características:

  • Aplica su conocimiento técnico a situaciones prácticas.
  • Proporciona la oportunidad de dominar y utilizar sus habilidades para tareas específicas.
  • Involucra trabajar eficientemente con las manos o herramientas.
  • Proporciona instrucciones claras para proyectos que producen productos concretos o útiles.
  • Implica trabajar con otras personas competentes a las que respetan.
  • Ofrece oportunidades para resolver problemas, gestionar crisis u otras actividades orientadas a la acción.
  • Permite trabajar de forma independiente con pautas de tiempo mínimas.
  • Involucra trabajo desafiante y divertido con supervisión mínima.

Cuando exploran opciones de carrera, un ISTP a menudo…

  • Recopila datos y estadísticas específicas relacionadas con sus opciones de carrera.
  • Naturalmente se enfoca en oportunidades actuales y se beneficia al prever posibles futuras carreras.
  • Dedica todo el tiempo disponible para examinar sus opciones y elige solo cuando sea necesario.
  • Se siente incierto sobre su elección de carrera.

Carreras a Considerar

La siguiente es una lista de ocupaciones sugeridas que se ajustan a las cualidades de un ISTP o son carreras que otros ISTP han encontrado satisfactorias. Utiliza esta lista como punto de partida para una investigación adicional, pero no limites tus opciones solo a esta lista.

CarreraCarrera
Oficial de Policía / Aplicación de la LeyAgente de Inteligencia
Operador de ArmasBombero
Detective PrivadoOficial Militar
Reparador de ComputadorasComerciante de Productos Automotrices
Programador de ComputadorasTécnicos Electrónicos
Ingeniero EléctricoPersonal de la Fuerza Aérea
Piloto de CarrerasPiloto
GranjeroCazador
GuardabosquesMecánico
CarpinteroGranjero
Minero de CarbónTrabajador del Acero
ObreroTrabajador de Transporte
QuiroprácticoTécnico Médico
Higienista / Asistente DentalAgente de Compras
Analista de ValoresBanquero
Secretario LegalEconomista
EntrenadorArtista Comercial
Trabajador de Servicio

Búsqueda de Empleo

Durante su búsqueda de empleo, un ISTP a menudo…

  • Reúne información específica relacionada con el trabajo.
  • Necesita organizar intencionalmente un plan de búsqueda de empleo con plazos específicos.
  • Debe dedicar un esfuerzo adicional en su búsqueda de empleo.
  • Transmite habilidades y experiencias pasadas a través de sus documentos de búsqueda de empleo.
  • Toma riesgos y se adapta rápidamente a nuevas posibilidades laborales.
  • Utiliza técnicas poco comunes para encontrar trabajos.
  • Solo establece contactos cuando comprende los beneficios.
  • Analiza objetivamente y evalúa lógicamente cada opción.

Durante una entrevista, un ISTP a menudo…

  • Aparece tranquilo y reservado al conocer inicialmente a los empleadores.
  • Responde preguntas de manera directa.
  • Se beneficia de practicar para discutir sus habilidades y capacidades.
  • Debe ser cauteloso con la cantidad de detalles que proporciona, ser capaz de discutir proyecciones futuras y evaluar situaciones hipotéticas.

ISTP y el Trabajo

En el trabajo, el ISTP a menudo…

  • Mantiene su concentración mientras completa proyectos de interés.
  • Reúne y organiza información de manera comprensible.
  • Se siente atraído por trabajar con productos reales o tangibles.
  • Se enfoca en el aspecto práctico de un proyecto.
  • Prefiere trabajar por su cuenta.
  • Respeta a los colegas por su capacidad para completar tareas.
  • Potencialmente rompe las reglas al desafiar procesos ineficientes.
  • Se enfoca en completar tareas sin discusiones o esfuerzos innecesarios.
  • Se adapta fácilmente a su carga de trabajo para abordar necesidades inmediatas.
  • Aborda su trabajo con una flexibilidad que responde a los problemas cuando ocurren.
  • Desea libertad para completar una tarea dentro de su propio horario.
  • Permanece tranquilo durante crisis o situaciones difíciles.

En el trabajo, el ISTP debe ser consciente de que puede…

  • Necesitar pasar más tiempo en la etapa de planificación de un proyecto.
  • Necesitar anticipar posibilidades futuras y planificar en consecuencia.
  • Ser fácilmente tentado por nuevos proyectos y necesitar asegurarse de completar sus compromisos actuales.
  • Perder la paciencia con discusiones amplias.
  • Necesitar perseverar para completar una tarea.
  • Tomar atajos y parecer desorganizado o despreocupado con su trabajo.
  • Aburrirse fácilmente con tareas rutinarias.
  • Beneficiarse al aprender a ser más confiable a través de habilidades organizativas mejoradas.
  • No estar interesado en soluciones a largo plazo y preferir arreglos inmediatos.
  • Parecer irresponsable debido a su inclinación por la espontaneidad.
  • Volverse crítico o negativo y retirarse o retrasar sus decisiones cuando se sienten poco apreciados.
  • Enfocarse en la tarea y considerar que los sentimientos y necesidades personales son innecesarios.

Trabajo en Equipo

En un equipo, el ISTP a menudo…

  • Proporciona los datos, hechos e información necesarios.
  • Organiza y analiza su trabajo de manera eficiente.
  • Resuelve conflictos a través de explicaciones lógicas y razonamiento.
  • Motiva a los miembros del equipo a la acción.
  • Persiste al trabajar en tareas de interés.
  • Trata a las personas de manera justa y equitativa.

En un equipo, el ISTP debe ser consciente de que puede…

  • Evitar lidiar con conflictos interpersonales.
  • Irritar a su equipo al centrarse únicamente en detalles, pasar rápidamente a la siguiente tarea o al ser demasiado desorganizado.
  • Frustrarse con los miembros del equipo irracionales que dependen demasiado de sus sentimientos, gastan demasiada energía en tareas innecesarias o realizan reuniones sin sentido.
  • Necesitar recordar apreciar las contribuciones de las personas.
  • Necesitar desarrollar intencionalmente una relación con los miembros del equipo.

Liderazgo

Se sabe que el ISTP es un buen líder técnico que puede manejar una crisis o situaciones llenas de acción. Como líder, el ISTP a menudo…

  • Utiliza un enfoque tranquilo que sirve de ejemplo para que otros lo sigan.
  • Desea libertad de políticas y procedimientos.
  • Recopila toda la información necesaria para persuadir a otros.
  • Utiliza su marco lógico para realizar tareas.
  • Considera todas las opiniones antes de decidir.
  • Espera que todos los miembros del equipo contribuyan por igual.

ISTP y la Vida

Comunicación

El ISTP a menudo…

  • Desea escuchar información lógica, objetiva y práctica.
  • Se abstiene de comunicación innecesaria.
  • Confía mucho en la comunicación no verbal.
  • No le gustan las conversaciones superficiales.
  • Proporciona retroalimentación directa y práctica.
  • Desea dar su opinión y discutir temas de interés.

El ISTP debe ser consciente de que puede necesitar…

  • Comunicar intencionalmente sus pensamientos e información importante con las personas.
  • Evitar lastimar a las personas al sentirse más cómodo compartiendo sus emociones.
  • Ser más considerado con la necesidad de algunas personas de expresar sus sentimientos.
  • Enfocarse en desarrollar sus habilidades de escucha.
  • Proporcionar retroalimentación intencional y ser cauteloso con su estilo de comunicación abrupto.

Toma de Decisiones

Cuando se trata de tomar decisiones, el ISTP a menudo…

  • Reúne datos reales o tangibles y basa sus decisiones en esta información.
  • Evalúa racional y lógicamente sus opciones.
  • Necesita examinar intencionalmente el panorama general o posibilidades adicionales.
  • Se beneficia al examinar el impacto que su decisión tiene en las personas.
  • Necesita incorporar intencionalmente sus valores.

Recreación

En su tiempo libre, el ISTP generalmente disfruta estar al aire libre, ver eventos deportivos y participar en actividades aventureras. Su coordinación natural mano-ojo tiende a hacerlos hábiles en actividades físicas o en el trabajo con herramientas. Cuando trabajan en un proyecto de interés, el ISTP tiende a sumergirse y rara vez es visto por compañeros de cuarto y amigos. En sus relaciones personales, el estudiante de postsecundaria ISTP a menudo indica que nunca ha intentado salir con alguien o saldrá esporádicamente.

Estrés

Un ISTP a menudo experimentará estrés cuando…

  • Sienta que sus emociones están fuera de control.
  • Trabaja dentro de pautas y requisitos estrictos.
  • Perciba que sus compañeros de trabajo o supervisores son incompetentes.
  • Se enfrente a una situación que no puede ser evaluada o explicada lógicamente.
  • Se sienta abrumado con las tareas requeridas y descuide sus necesidades personales.
  • No pueda determinar el proceso más eficiente.
  • Se le requiera participar en demasiadas actividades extravertidas.
  • Trate con personas que sean excesivamente emocionales.

Cuando un ISTP se ve afectado por el estrés, a menudo…

  • Desarrolla un enfoque firme e inquebrantable en la lógica.
  • Responde mal cuando otros ofrecen ideas útiles.
  • Se vuelve excesivamente sensible a cómo otras personas los perciben.
  • Se siente alienado de las personas a su alrededor.
  • Utiliza un tono marcado por quejas o resentimiento.
  • Bajo estrés excesivo, expresa emociones a través de estallidos de ira o lágrimas.

Un ISTP puede reducir el estrés al…

  • Evaluar los hechos en una situación para obtener una nueva perspectiva.
  • Participar en actividades independientes que desvíen su atención del estresor.
  • Enfocarse en lo que valoran.
  • Pasar tiempo a solas para recargarse.
  • Ignorar su preocupación por cómo los perciben otras personas.