INTP
INTP y la Escuela
Aprendizaje
El estudiante INTP a menudo…
- Se interesa en temas amplios o teóricos que estimulan su mente.
- Destaca en aprender nuevas habilidades y comprender la tecnología.
- Prefiere la libertad para establecer su propio ritmo de aprendizaje y explorar temas de interés.
- Prefiere un entorno de estudio independiente y tranquilo.
- Se enfoca en el panorama general o contexto global.
- Dedica tiempo adicional cada semana a leer material intelectual no obligatorio.
Escritura
El INTP generalmente disfruta escribiendo sobre teoría y a menudo puede encontrar similitudes entre temas aparentemente desconectados. Tienden a beneficiarse de crear su propio plan de escritura en lugar de seguir formatos preestablecidos. También pueden encontrar útil abordar su escritura como un problema que resolver. El INTP debe tener cuidado con su tendencia a usar palabras complejas que su audiencia pueda encontrar difíciles de entender.
En el proceso de escritura, el INTP a menudo…
- Requiere un entorno independiente para facilitar su reflexión.
- Analiza y evalúa lógicamente la información en su escritura.
- Utiliza un estilo de escritura metafórico impregnado de su imaginación.
- Utiliza una computadora para componer su escritura.
- Necesita solicitar intencionalmente retroalimentación.
- Se beneficia al regresar a su borrador original para incluir un elemento humano y minimizar cualquier complejidad.
Procrastinación
El INTP a menudo pospone las tareas como resultado de sus altos estándares de trabajo. Prefieren pasar tiempo investigando y planificando un proyecto. Subsecuentemente, su enfoque en estas etapas iniciales puede resultar en el descuido de los plazos o no comenzar un proyecto. Esto puede llevar al INTP a ser crítico y resultar en más demoras. El INTP también tiene una tendencia a obsesionarse con un proyecto y puede descuidar comenzar otras tareas necesarias. El INTP también puede usar la limpieza u organización de su entorno exterior como un mecanismo para evitar organizar internamente y aclarar la información que han recopilado.
El INTP puede encontrar beneficioso establecer múltiples plazos a lo largo de la duración de un proyecto para mantenerse en tarea. También pueden encontrar útil tener a alguien que les ayude a mantenerse dentro de sus plazos. Además, discutir sus altos estándares para un proyecto puede ayudarles a determinar si sus expectativas son realistas y alcanzables.
INTP y la Exploración de Carrera
Un INTP tiende a encontrar satisfacción laboral en carreras que tienen las siguientes características:
- Involucra trabajar en un proyecto estimulante a la vez.
- Asegura la libertad para desarrollar y crear ideas, técnicas, sistemas y soluciones.
- Implica una planificación a largo plazo con un enfoque en temas intelectualmente estimulantes.
- Limita el énfasis en reglas, restricciones o procedimientos.
- Crea un ambiente profesional que fomente el pensamiento independiente.
- Involucra colegas respetuosos.
- Permite aportar ideas en los sistemas de evaluación y compensación.
- Proporciona la oportunidad de evaluar los procesos actuales y hacer recomendaciones.
Al explorar opciones de carrera, un INTP a menudo…
- Identifica nuevas y futuras posibilidades de carrera.
- Diseña creativamente una carrera para satisfacer las necesidades del empleador.
- Necesita reducir la lista de posibles carreras para evitar sentirse abrumado por las opciones.
- Necesita incorporar sus valores al evaluar lógicamente sus opciones de carrera.
- Se beneficia al establecer una fecha límite para tomar decisiones.
Carreras a Considerar
La siguiente es una lista de ocupaciones sugeridas que se ajustan a las cualidades de un INTP o son carreras que otros INTP han encontrado satisfactorias. Utiliza esta lista como punto de partida para una investigación adicional, pero no limites tus opciones solo a esta lista.
| Carrera | Carrera |
|---|---|
| Diseñador de Software Informático | Programador Informático |
| Profesional en Informática | Especialista en Investigación/Desarrollo |
| Diseñador de Nuevos Mercados/Productos | Gerente de Base de Datos |
| Analista de Sistemas | Escritor o Editor |
| Planificador Estratégico | Analista Financiero |
| Economista | Gerente: Ejecutivo |
| Abogado | Psicólogo/Psicoanalista |
| Profesor Universitario | Matemático |
| Cirujano Plástico | Neurólogo |
| Científico: Química o Biología | Físico |
| Farmacéutico | Científico Social |
| Historiador | Filósofo Inventor |
| Escritor Creativo | Artista de Bellas Artes |
| Arquitecto | Fotógrafo |
| Arqueólogo | Investigador |
| Agente | Trabajador de Servicios de Alimentación |
Búsqueda de Empleo
En su búsqueda de empleo, un INTP a menudo…
- Crea un plan innovador de búsqueda de empleo con múltiples metas y opciones.
- Se beneficia al evaluar si su plan de búsqueda de empleo es realista.
- Necesita dar seguimiento a su plan de búsqueda de empleo de manera intencional.
- Necesita prestar atención de manera intencionada a los detalles específicos de su búsqueda de empleo.
- Puede ser reacio a establecer redes de contactos y potencialmente pasar por alto algunas oportunidades.
- Examina minuciosa y lógicamente cada opción.
- Necesita dar seguimiento de manera intencional con llamadas o correspondencia para indicar su interés.
Durante una entrevista, un INTP a menudo…
- Transmite su intelecto y conocimiento.
- Explica lógicamente sus experiencias pasadas y habilidades adquiridas.
- Se beneficia de practicar la comunicación y la promoción de sus habilidades y capacidades.
- Necesita tener cuidado de que sus respuestas no den la impresión de ser demasiado directas, arrogantes o groseras.
- Hace preguntas aclaratorias para ayudar en el proceso de toma de decisiones.
INTP y el Trabajo
En el trabajo, el INTP a menudo…
- Trabaja arduamente para cumplir y superar sus propios altos estándares.
- Visualiza nuevas y innovadoras posibilidades y aplicaciones futuras.
- Puede manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Prefiere la libertad para establecer sus propias metas sin requisitos estrictos.
- Trabaja de forma independiente en un entorno privado.
- Comprende problemas complejos y crea soluciones innovadoras.
- Evalúa confiadamente y objetivamente la información y amplía su conocimiento.
- Toma riesgos y está motivado para mejorar continuamente.
- Reconoce la autoridad de las personas que han demostrado su competencia.
- Identifica la forma más simple de completar una tarea.
- Se adapta fácilmente a cambios rápidos y nuevas direcciones.
- Desea ser apreciado y respetado por sus contribuciones.
En el trabajo, el INTP debe ser consciente de que puede…
- Frustrarse con las personas que percibe como incompetentes.
- Descuidar detalles aparentemente obvios y minimizar su nivel de esfuerzo.
- Experimentar dificultades para tomar acción sobre sus ideas conceptualizadas dentro de un plazo específico.
- Necesitar evaluar realísticamente sus plazos autoimpuestos y las posibilidades concebidas.
- Experimentar dificultades para completar tareas repetitivas o mantenerse organizado.
- Tener problemas para decir ‘no’ a oportunidades emocionantes.
- Perder motivación cuando se requiere completar proyectos poco interesantes o adherirse a políticas y procedimientos tradicionales.
- Beneficiarse al desarrollar un mayor sentido de estructura.
- Volver argumentativo, retirarse de la situación o hacer comentarios críticos cuando se siente no apreciado.
Trabajo en Equipo
En un equipo, el INTP a menudo…
- Contribuye con su profundo conocimiento, ideas perspicaces, visión a largo plazo y habilidades para resolver problemas.
- Evalúa internamente un tema o situación antes de comentar y puede parecer tranquilo y retraído durante las reuniones.
- Permanece imparcial y capaz de evaluar la información de manera objetiva.
- Rechaza ideas que considera ilógicas.
- Puede causar discordia al centrarse en aspectos insignificantes de un proyecto.
- Necesita apreciar intencionalmente a los miembros del equipo.
- Puede frustrar a los miembros del equipo cuando se vuelve demasiado crítico o descuida las opiniones de las personas.
- Se irrita con los miembros del equipo que pierden el enfoque del objetivo general, contribuyen con información innecesaria, son demasiado sensibles o carecen de compromiso con un proyecto.
Liderazgo
El INTP generalmente no se siente atraído por posiciones de liderazgo que implican proporcionar dirección. Cuando está en una posición de liderazgo, el INTP a menudo…
- Empodera a los individuos para utilizar y contribuir con sus habilidades.
- Se enfoca en comprender el problema y disemina este conocimiento a los miembros.
- Dirige a otros transmitiendo la lógica de sus ideas.
- Prefiere liderar a personas que desean trabajar de forma independiente.
- Valora el conocimiento y la experiencia individuales sobre el título laboral.
- Proporciona varias opciones para que los miembros del grupo las consideren.
- Necesita comunicar intencionalmente un esquema detallado de expectativas.
INTP y la Vida
Comunicación
El INTP a menudo…
- Aprecia la comunicación directa con una repetición limitada.
- Desea escuchar nueva información y metas o ideas generales.
- Requiere tiempo para procesar la información antes de brindar comentarios.
- Tiende a usar diagramas de flujo o representaciones visuales para comunicar su lógica.
- Maneja los conflictos de manera calmada e impersonal.
El INTP debe ser consciente de que puede necesitar…
- Trabajar en comunicar claramente sus concepciones en un formato interesante.
- Tener cuidado de que la entrega de su mensaje no menosprecie a su audiencia.
- Incluir los detalles dentro de sus descripciones para hacerlas más comprensibles.
- Proporcionar intencionalmente retroalimentación positiva.
- Desarrollar una tolerancia y apreciación por la necesidad de otros de compartir información personal.
Toma de Decisiones
Cuando se trata de tomar decisiones, el INTP a menudo…
- Evalúa internamente la situación o el problema.
- Identifica posibles alternativas.
- Necesita evaluar intencionalmente si sus opciones son realistas.
- Necesita asegurarse de considerar sus valores y el impacto en las personas.
- Puede posponer el proceso de toma de decisiones y potencialmente quedarse sin opciones.
Recreación
El INTP a menudo considera su trabajo como un área de juego debido a su fuerte interés en evaluar y analizar situaciones, información e ideas. Como tal, el INTP puede necesitar incorporar actividades y diversión para equilibrar su enfoque agotador hacia el trabajo. Al participar en actividades, el INTP a menudo se siente atraído por conferencias, música y drama. En su vida personal, tienden a mantener relaciones cercanas a menos que se viole uno de sus valores fundamentales. En estas circunstancias, pueden terminar la relación sin previo aviso ni explicación. Algunos INTP pueden necesitar socializar intencionalmente con amigos y compañeros de habitación para no ofenderlos. Cuando se trata de relaciones, el estudiante universitario INTP a menudo limitará sus citas.
Estrés
Un INTP a menudo experimentará estrés cuando…
- Tenga que lidiar con las emociones excesivas de otros.
- Se le exija trabajar dentro de pautas específicas y seguir procedimientos estrictos.
- Su libertad se vea restringida por demasiados compromisos o tareas asignadas.
- Otros no comprendan sus ideas.
- Los compañeros de trabajo o supervisores se perciban como incompetentes.
- No pueda obtener retroalimentación necesaria de otros.
- Las situaciones no puedan ser explicadas por la lógica.
- Se le exija participar en demasiadas actividades extrovertidas.
Cuando están afectados por el estrés, un INTP a menudo…
- Se vuelven expresivos sobre cualquier cosa que los frustre.
- Se juzgan negativamente a sí mismos.
- Se enfocan demasiado en detalles insignificantes.
- Utilizan un tono marcado por quejas o resentimiento.
- Se vuelven excesivamente sensibles a cómo piensan que los ven otras personas.
- Con un estrés extremo, expresan emociones a través de arrebatos de ira o lágrimas.
Un INTP puede reducir el estrés al…
- Aclarar lo que valoran.
- Prestar más atención a las necesidades de los demás.
- Alejarse de una situación para determinar posibilidades adicionales.
- Participar en actividades físicas para distraer sus mentes.
- Negar los miedos internos que se relacionan con cómo los ven las personas.
- Pasar tiempo a solas para recargarse.