INFP
INFP y la Escuela
Aprendizaje
El estudiante INFP a menudo…
- Estará interesado en temas relacionados con posibilidades y cambios positivos
- Querrá que se presente el panorama general y, si es posible, se relacione con un elemento humano
- Estará interesado en material conceptualmente difícil
- Verá la conexión entre temas aparentemente no relacionados
- Elegirá pasar su tiempo libre leyendo
- Preferirá que sus instructores inspiren un deseo de aprendizaje
Escritura
El INFP suele ser un escritor talentoso que infunde su personalidad en su escritura. Tienden a usar su imaginación e inspiraciones para retratar claramente una situación o experiencia al lector. Para un INFP, escribir es un medio cómodo que no requiere la incomodidad que a veces se siente al hacer presentaciones. Además, tienden a disfrutar escribir poesía y no les gusta la escritura técnica.
En el proceso de escritura, el INFP a menudo…
- Comienza reflexionando sobre la información o el tema
- Utiliza un estilo de escritura imaginativo
- Necesita incluir conscientemente ejemplos o hechos
- Experimenta dificultades al escribir la introducción y la conclusión
- Tiene una habilidad natural para conectar ideas
- Requiere un área de trabajo tranquila
- Necesita mantener un enfoque concentrado a lo largo de su escritura
Procrastinación
El INFP a menudo procrastinará como resultado de su perfeccionismo y altos estándares. Tienden a recopilar una gran cantidad de información y sentirse abrumados al no saber por dónde empezar o cuándo terminar su investigación. Esto puede llevar al INFP a ser crítico consigo mismo y retrasar aún más el progreso del proyecto. Además, el INFP tiende a obsesionarse con un proyecto, lo que puede llevar a la procrastinación de otras tareas necesarias. Puede ser beneficioso para el INFP establecer múltiples plazos a lo largo de la duración de un proyecto para mantenerse enfocado en la tarea. También puede ayudar comenzar a escribir en medio y dejar la introducción y la conclusión para el final. También pueden encontrar útil discutir sus expectativas para un proyecto para determinar si son realistas.
INFP y la Exploración de Carrera
Un INFP tiende a encontrar satisfacción laboral con carreras que tienen las siguientes características:
- Capturan sus intereses y valores fundamentales
- Involucran la realización de proyectos inspiradores
- Incluyen un componente social o la búsqueda de sus ideales
- Reconocen sus contribuciones
- Fomentan y apoyan el pensamiento original y la creatividad
- Apoyan el desarrollo personal y profesional de todos los empleados
- Permiten control tanto sobre el proceso como sobre el producto final
- Proporcionan tiempo adecuado para completar proyectos
Cuando exploran opciones de carrera, un INFP a menudo…
- Considera múltiples opciones de carrera
- Explora naturalmente posibilidades futuras de carrera, pero debe recordar considerar detalles específicos relacionados con el trabajo
- Necesita expandir intencionalmente su red de contactos para incluir más que solo amigos
- Integra sus valores en la toma de decisiones de carrera
- Se beneficia al seleccionar un plazo de decisión.
Carreras a Considerar
La siguiente es una lista de ocupaciones sugeridas que se ajustan a las cualidades de un INFP o son carreras que otros INFP han encontrado satisfactorias. Utiliza esta lista como punto de partida para una investigación adicional, pero no limites tus opciones solo a esta lista.
| Carrera | Carrera |
|---|---|
| Investigador | Asistente de Investigación |
| Trabajador de Desarrollo de Recursos Humanos | Especialista en Desarrollo de Empleados |
| Tecnólogo de Laboratorio | Profesor Universitario: Humanidades/Artes |
| Consultor Educativo | Científico Social |
| Ministro/Sacerdote | Trabajador Eclesiástico |
| Educador Religioso | Misionero |
| Médico: Psiquiatra | Consejeros: Generales |
| Consejero Profesional | Fisioterapeuta |
| Psicólogo | Trabajador Social |
| Patólogo del Habla | Arquitecto |
| Artista Plástico | Poeta |
| Novelista | Actor |
| Editor | Músico |
| Artista de Entretenimiento | Escritor |
| Periodista |
Búsqueda de Empleo
Durante su búsqueda de empleo, un INFP a menudo…
- Comienza estableciendo sus objetivos de búsqueda de empleo
- Visualiza y crea posibles oportunidades laborales que no son evidentes de inmediato
- Escribe documentos de manera efectiva que transmiten su calidez personal
- Hace networking con personas que conocen
- Se beneficia al ver de manera realista los requisitos de una búsqueda de empleo
- Requiere energía adicional para mantener su búsqueda de empleo
- Debe tener cuidado de no desanimarse por el rechazo
- Necesita asegurarse de mantenerse organizado para cumplir con los plazos
- Se basa en sus sentimientos personales y necesita incluir un análisis lógico de cada opción
Durante una entrevista, un INFP a menudo…
- Transmite su dedicación al trabajo que valoran
- Potencialmente se presenta como desinteresado debido a su disposición tranquila
- Se beneficia practicando cómo discutir sus habilidades
- Necesita identificar su beneficio actual para la organización y monitorear la cantidad que mencionan posibilidades futuras
INFP y el Trabajo
En el trabajo, el INFP a menudo…
- Desea un ambiente laboral basado en la armonía, el estímulo y la cooperación
- Persigue apasionadamente y trabaja incansablemente para completar proyectos en los que creen
- Tiene estándares perfeccionistas y experimenta logros significativos
- Valora hacer una contribución
- Se adapta bien a cambios rápidos
- Promueve el crecimiento de otros en la organización
- Utiliza un enfoque creativo e imaginativo para resolver problemas y ver el panorama general
- Maneja múltiples proyectos consecutivamente
- Prefiere trabajar de forma independiente con la oportunidad de colaborar con compañeros de trabajo
- Requiere tiempo para la reflexión
- Desea control sobre todos los aspectos de un proyecto
En el trabajo, el INFP debe ser consciente de que puede…
- Tener dificultad para aceptar un producto terminado si no cumple con sus altos estándares
- Absorberse en un proyecto e ignorar la realidad o parecer desorganizado
- Evitar conflictos y verse afectado negativamente por la tensión
- Necesitar incluir intencionalmente detalles y hechos específicos en su trabajo
- Necesitar aumentar la delegación de tareas
- Necesitar establecer estimaciones de tiempo realistas para completar proyectos
- Requerir control de un proyecto para mantener su nivel de interés
- Necesitar buscar y integrar retroalimentación constructiva
- Encontrar que los entornos de trabajo tradicionales y estructurados inhiben su progreso
Trabajo en Equipo
En un equipo, el INFP a menudo…
- Es perceptivo a las necesidades de los demás
- Se identifica con las preocupaciones y problemas que afectan a sus compañeros de equipo
- Espera sinceridad de los miembros de su equipo
- Experimenta decepción cuando otros no cumplen con sus ideales
- Motiva a los demás a ir más allá de los requisitos mínimos
- Inspira a sus compañeros de equipo a considerar nuevas posibilidades
En un equipo, el INFP debe ser consciente de que puede…
- Irritar a los miembros del equipo cuando están demasiado centrados en la perfección o no están dispuestos a alterar sus valores
- Necesitar reconocer que los miembros del equipo pueden desear la finalización rápida de una tarea
- Experimentar frustración cuando se les exige proporcionar muchos detalles
- Ser susceptible a tratar de complacer a los miembros del equipo y tener dificultades para decir “no”
Liderazgo
El INFP generalmente prefiere trabajar detrás de escena mientras persigue el propósito de su vida. Sin embargo, cuando está en una posición de liderazgo, el INFP a menudo…
- Promueve un ambiente basado en la armonía y el consenso
- Inspira a las personas identificando oportunidades potenciales
- Anima y escucha a los miembros de su equipo
- Facilita la interacción de los miembros del grupo para lograr el objetivo general
- Motiva a las personas a perseguir sus ideales
INFP y la Vida
Comunicación
El INFP a menudo…
- Escucha las preocupaciones de las personas y crea un sentido de confianza
- Comunica de manera alentadora y útil
- Desea escuchar historias motivadoras y cómo otros han tenido éxito
- Prefiere comunicarse en un formato no estructurado o uno a uno
- Adapta su estilo de comunicación a la situación particular
- Limita su discusión de valores personales y emociones
- Brinda retroalimentación positiva
El INFP debe ser consciente de que puede necesitar…
- Escuchar inicialmente aliento positivo antes de aceptar retroalimentación constructiva
- Trabajar en su comunicación verbal cuando la falta de aprecio resulte en frustración
- Comunicar sus necesidades a los demás
- Discutir intencionalmente sentimientos personales y logros
- Pasar tiempo solo para recargar energías después de interactuar con personas
Toma de Decisiones
Cuando se trata de tomar decisiones, el INFP a menudo…
- Evalúa sus opciones basándose en lo que valora
- Necesita reunir intencionalmente datos y hechos específicos
- Utiliza su creatividad para establecer posibilidades
- Naturalmente evita analizar o basar una decisión en la lógica y puede beneficiarse de ser más objetivo
Recreación
El INFP tiende a descuidar sus propias necesidades mientras persigue una causa o propósito. Por lo tanto, deberían asignar conscientemente momentos específicos para la familia, la diversión, la actividad física y las necesidades personales. Si están involucrados en el campus, tienden a ser activos en el periódico escolar u otras áreas de publicaciones. Como compañero de cuarto, generalmente son flexibles pero pueden necesitar ser conscientes de mantener las cosas en orden. En cuanto a las citas, el estudiante INFP informa que prefieren una relación a largo plazo.
Estrés
Un INFP a menudo experimentará estrés cuando…
- La realidad y sus ideales idealistas no están alineados
- Se enfrentan a la malicia, insinceridad o negatividad de otros
- Se ven en conflicto al elegir entre sus valores y mantener la armonía
- Se encuentran con personas que no se preocupan por los demás
- Sus ideales idealistas se encuentran con críticas excesivas
- No pueden interactuar con personas para obtener sus opiniones
- Trabajan dentro de un entorno estricto y excesivamente estructurado
- Se les exige utilizar la gestión del tiempo para organizar sus actividades
Cuando se ven afectados por el estrés, un INFP a menudo…
- Limita su consumo o apertura a nueva información
- Se vuelve rígido y emite juicios impersonales
- Con un estrés significativo, duda de sus propias habilidades y se vuelve crítico consigo mismo y con los demás
- Experimenta sentimientos de depresión o desesperación
Un INFP puede reducir el estrés…
- Equilibrando su tiempo para incluir relajación personal adecuada
- Designando tiempo para recargar su energía y volver a centrarse en sus valores
- Evaluando realistamente el tiempo que lleva completar un proyecto o alcanzar un objetivo
- Obtener perspectiva sobre una situación hablando con una persona de confianza
- Participando en actividades que requieren análisis y estrategia
- Desarrollando sus habilidades de gestión del tiempo