ENTP
ENTP y la Escuela
Aprendizaje
El estudiante ENTP a menudo…
- Requiere material desafiante o difícil que estimule su mente
- Desea oportunidades para evaluar estudios de caso o analizar críticamente la información
- Aprende eficazmente debatiendo y discutiendo temas
- Prefiere instructores inteligentes, competentes y creativos
- Genera sus propias ideas trabajando solo
- Desea estudiar con otros en un entorno grupal
- Completa lecturas no asignadas sobre temas serios
Escritura
Los ENTP tienden a articular claramente información complicada de manera bien pensada. Su escritura a menudo refleja su inclinación por las ideas y el pensamiento a gran escala. Típicamente disfrutan de temas que involucran controversia o resolución de problemas y tienden a omitir elementos personales en su escritura. A menudo sobresalen en poder discutir efectivamente sus opiniones pero deben tener cuidado de que su tono subyacente no parezca demasiado duro o agresivo. El ENTP puede preferir crear un programa o presentación sobre un tema en lugar de escribir un documento real. Cuando trabajan en un proyecto de escritura en equipo, pueden tener dificultades para adherirse a las instrucciones del líder o pueden crear un plan de escritura que otros consideren demasiado complicado. Los ENTP pueden encontrar útil discutir sus pensamientos e ideas con una fuente externa durante la duración de un proyecto de escritura.
En el proceso de escritura, el ENTP a menudo…
- Prefiere la originalidad sobre los formatos y métodos tradicionales
- Necesita limitar el número de temas que considera
- Conecta fácilmente los patrones que existen en su información recopilada
- Se enfoca en el panorama general y las posibilidades
- Incluye diagramas, tablas y otros elementos visuales
- Incorpora humor ingenioso pero debe tener cuidado de no ofender al lector
- Se beneficia al regresar al borrador original para incorporar detalles necesarios y aclarar conceptos complicados
Procrastinación
La búsqueda de numerosas ideas y proyectos por parte del ENTP puede resultar en dejar algunas tareas sin terminar o producir trabajo inadecuado. A menudo les resulta difícil cerrar ciclos porque se sienten atraídos en muchas direcciones diferentes y cautivados por una variedad de intereses. Estos factores se combinan para dificultar que el ENTP enfoque su atención en cualquier área específica. A menudo no prestan atención a la cantidad de trabajo acumulado y se sienten abrumados cuando se dan cuenta de lo que se les requiere completar. Los ENTP también pueden no cuidar adecuadamente sus cuerpos y llegar a sentirse exhaustos, incapaces de completar físicamente sus tareas. Los ENTP generalmente continuarán procrastinando tanto como sea posible y a menudo trabajarán justo hasta el último momento. Normalmente no ven la necesidad de modificar su comportamiento porque aún pueden completar su trabajo y obtener un resultado aceptable. Solo reconocen la necesidad de cambio cuando su procrastinación afecta significativamente sus vidas. Es importante que el ENTP aprenda a evaluar las posibilidades que identifican y establecer una lista de lo que es importante. También puede ser beneficioso que identifiquen y examinen el impacto a largo plazo de sus elecciones.
ENTP y la Exploración de Carrera
Un ENTP tiende a encontrar satisfacción laboral en carreras que tienen las siguientes características:
- Apoya el pensamiento innovador y nuevas formas de completar tareas
- Involucra tareas diversas y desafiantes
- Requiere solución creativa de problemas
- Brinda la oportunidad de interactuar con una variedad de individuos
- Apoya cambios en sistemas y procesos para promover la eficiencia
- Involucra pocas restricciones o reglas y promueve la libertad y espontaneidad
- Fomenta un entorno divertido, emocionante y orientado a la acción
- Ofrece la oportunidad de potenciar su poder individual
- Evalúa el rendimiento basado en conocimientos, capacidades e ingenio
Al explorar opciones de carrera, un ENTP a menudo…
- Establece muchos ideales a largo plazo y se beneficia de crear un plan para alcanzar estos objetivos
- Desarrolla creativamente sus propias carreras
- Recopila información a través de su interacción con otros
- Examina objetivamente las implicaciones a largo plazo de su elección
- Evalúa lógicamente sus opciones de carrera pero también debe considerar sus valores
- Lucha por tomar una decisión y se beneficia de establecer un plazo.
Carreras a Considerar
La siguiente es una lista de ocupaciones sugeridas que se ajustan a las cualidades de un ENTP o son carreras que otros ENTP han encontrado satisfactorias. Utiliza esta lista como punto de partida para una investigación adicional, pero no limites tus opciones solo a esta lista.
| Carrera | Carrera |
|---|---|
| Político | Gerente Político |
| Analista Político | Científico Social |
| Diseñador de Sistemas | Analista de Computadoras |
| Desarrollador de Proyectos Especiales | Gerente de Diseño |
| Fotógrafo | Director de Publicidad |
| Investigador de Mercados | Personal de Marketing |
| Estratega de Ventas | Especialista en Relaciones Públicas |
| Consultor de Gestión | Capitalista de Riesgo |
| Emprendedor | Corredor de Inversiones |
| Investigador de Créditos | Corredor de Hipotecas |
| Trabajador de Investigación | Médico: Psiquiatría |
| Ingeniero | Agente de Bienes Raíces |
| Desarrollador Inmobiliario | Dueño de Restaurante/Bar |
| Inventor | Periodista |
| Actor | Agente Literario |
| Obrero de Construcción |
Búsqueda de Empleo
Durante su búsqueda de empleo, un ENTP a menudo…
- Se beneficia de seguir un plan establecido
- Identifica las necesidades potenciales de las empresas y se posiciona en consecuencia
- Necesita examinar las realidades de un trabajo además de las posibilidades
- Establece una red de contactos con un gran número de individuos
- Se beneficia de llevar a cabo pacientemente su búsqueda de empleo
- Evalúa múltiples perspectivas laborales a la vez
- Necesita tomar decisiones a lo largo de su búsqueda de empleo
Durante una entrevista, un ENTP a menudo…
- Discute con confianza sus habilidades y capacidades
- Transmite su actitud entusiasta
- Presenta ideas y posibilidades que beneficiarán a la empresa
- Se beneficia de asegurarse de escuchar y no asumir lo que se dirá
- Necesita poder discutir sus contribuciones actuales para la organización
ENTP y el Trabajo
En el trabajo, el ENTP a menudo…
- Se enfoca en el panorama general o las posibilidades futuras
- Identifica, evalúa y utiliza continuamente nuevas ideas
- De forma creativa idean nuevos procesos para completar tareas
- Funciona bien en un entorno de trabajo desorganizado y sin estructura
- Genera entusiasmo y apoyo para sus ideas y visiones
- Excel en aprender nuevas técnicas, habilidades o información
- Permanece optimista a pesar del rechazo
- Desea libertad y autonomía para completar sus tareas y asumir riesgos
- Está consciente de las necesidades o intenciones subyacentes de los demás
- Se adapta fácilmente al cambio y permanece flexible
- Resuelve problemas de manera creativa
- Prefiere trabajar con compañeros competentes que permanezcan independientes
En el trabajo, el ENTP debe ser consciente de que puede…
- Beneficiarse de crear un plan que apoye su visión general
- Distraerse fácilmente mientras trabaja en un proyecto
- Tener dificultades para cumplir con los plazos y cumplir sus compromisos
- Necesitar evaluar realísticamente su capacidad para completar proyectos antes de comprometerse con ellos
- Ignorar las políticas, procedimientos y estructura jerárquica dentro de una organización
- Beneficiarse de delegar tareas detallistas
- Luchar para completar tareas poco interesantes
- Necesitar identificar sus realidades actuales y considerar hechos y detalles importantes
- Ser excesivamente confiado en sus habilidades y crear expectativas poco realistas
- Beneficiarse de desarrollar sus habilidades de gestión del tiempo
- Volverse crítico, duro, argumentativo o incapaz de enfocar su atención cuando se siente no apreciado
Trabajo en Equipo
En un equipo, el ENTP a menudo…
- Genera y aclara numerosas ideas
- Contribuye con sus habilidades analíticas
- Trabaja para superar obstáculos
- Desafía a los miembros del equipo para que sobresalgan y trabajen más allá de sus roles específicos
- Aporta diversión, humor y energía
- Utiliza la lógica en lugar de las emociones para tratar problemas interpersonales
En un equipo, el ENTP debe ser consciente de que puede…
- Volverse impaciente con las personas que percibe como incompetentes o inflexibles
- Sentir irritación con los miembros del equipo que no están dispuestos a considerar nuevas ideas, se centran en lo insignificante y carecen de entusiasmo
- Frustrar a los miembros del equipo al presentar demasiadas ideas, mantener sus ideas a un nivel teórico y esforzarse por ser el centro de atención
- Obtener un mayor apoyo para una idea al proporcionar una explicación más detallada
- Necesitar ser cauteloso con las altas expectativas que tiene sobre los demás
- Necesitar ser más decisivo al trabajar con otros que desean cerrar temas
Liderazgo
Como líder, el ENTP a menudo…
- Genera ideas únicas y presenta una visión amplia y visionaria
- Necesita incluir los detalles necesarios para un proyecto
- Motiva a los demás con sus hábitos de trabajo sólidos y su compromiso con proyectos de interés
- Espera que otros reflejen su ritmo de trabajo y debe tener cuidado de no ser poco realista
- Promueve la independencia entre los miembros del equipo
- Necesita identificar intencionalmente y apreciar las contribuciones individuales
- Necesita crear estructura para permitir que otros se sientan seguros
ENTP y la Vida
Comunicación
El ENTP a menudo…
- Transmite eficazmente sus pensamientos y promueve persuasivamente sus ideas
- Proporciona explicaciones lógicas para describir problemas o conceptos difíciles
- Cuestiona a los demás e indaga cómo funcionan las cosas
- Desea escuchar ideas interesantes y cautivadoras
- Sobresale en hablar en público o en presentaciones
- Disfruta debatiendo temas y discutiendo ideas
- Ofrece fácilmente retroalimentación constructiva
El ENTP debe ser consciente de que puede necesitar…
- Asegurarse de proporcionar comentarios genuinos y retroalimentación positiva
- Permanecer abierto a discutir las practicidades y realidades de una situación o idea
- Incorporar más detalle en sus explicaciones
- Tener cuidado de no terminar las frases de las personas
- Adaptar su intensidad para evitar parecer demasiado brusco, agresivo o argumentativo
Toma de Decisiones
Cuando se trata de tomar decisiones, el ENTP a menudo…
- Identifica posibilidades y evalúa lógicamente sus opciones
- Prefiere pasar mucho tiempo en la etapa de exploración
- Necesita considerar el elemento personal de un problema y los detalles correspondientes
- Utiliza una lista de criterios predefinidos para facilitar su elección
- Posterga la toma de decisiones
Recreación
El ENTP a menudo está interesado en estar activo y puede tener dificultades para frenar y relajarse. A veces, su deseo de jugar puede interferir con su enfoque en completar tareas. Los ENTP suelen estar interesados en lo nuevo y a menudo tienen el último “juguete”. Como estudiante universitario, a menudo participan en eventos deportivos y en grupos sociales o de campus. Como compañeros de cuarto, pueden experimentar frustración con personas que son percibidas como demasiado estrictas o que constantemente invaden su espacio. Los estudiantes ENTP también informan que sus citas generalmente ocurren en grupo y a menudo se centran en algún tipo de actividad.
Estrés
Un ENTP a menudo experimentará estrés cuando…
- Se esfuerza implacablemente por resolver un problema
- Se siente limitado por reglas, procedimientos o procesos
- Se siente juzgado de manera poco razonable por otros
- Se le exige tomar una decisión antes de estar listo
- Se siente irrespetado o considerado incompetente
- Se enfoca en sus problemas personales
- Se ve abrumado por demasiados detalles y especificidades
- Percibe que los proyectos son aburridos o poco interesantes
Cuando se ven afectados por el estrés, un ENTP a menudo…
- Exageran en sus esfuerzos y comen, duermen o hacen ejercicio en exceso
- Aumentan la intensidad de su trabajo pero reducen su efectividad
- Experimentan sentimientos continuos de ansiedad y preocupación
- Se apartan de situaciones y evitan a los demás
- Generan ideas en exceso sin ningún plan de implementación
- Con un estrés significativo, se ven abrumados por los detalles y son incapaces de pensar en nuevas posibilidades
Un ENTP puede reducir el estrés…
- Delegando tareas y estableciendo una lista de prioridades
- Calmando sus pensamientos a través del tiempo a solas
- Manteniendo un estilo de vida saludable con una alimentación adecuada, sueño y ejercicio físico
- Redirigiendo su energía para enfrentar sus desafíos
- Estableciendo una comprensión más clara de sus valores
- Completando todos los elementos de un proyecto